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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIRINUS Health die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIRINUS Health
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIRINUS Health
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir stimmen uns viel und produktiv ab. Das ermöglicht eine gute Arbeit am Pateinten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es passiert viel. Wir erhalten Infos in den Meetings, Großteams, Mitarbeiterversammlungen, Konnect. Der Chef ist immer im Haus und versorgt mit Infos...und Kaffee.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so ein Team auf einer Station erlebt!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei! Sehr unterstützend!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Konzeptarbeit wäre schön.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist immer noch Luft nach oben - vereinzelt könnte man hier auch nur 3 Sterne geben, aber es gibt zahlreiche Initiativen, um die Kommunikationskultur zu verbessern. Dies würdige ich sehr, daher 4/5.

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