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KIRINUS 
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Bewertungen

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Company
2026
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

233 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

KIRINUS

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Schlemmer Klinik GmbH in Bad Tölz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde eigentlich alles gut an meinem Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir momentan wirklich nichts zu ein, ich würde immer wieder hier anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Eine betriebliche Altersvorsorge wäre schon super...

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander.

Image

Ich würde unsere Klinik immer weiterempfehlen- als Arbeitgeber und für die Patienten finde ich sie ausgezeichnet.

Work-Life-Balance

Passt wunderbar, es wird sehr auf den Mitarbeiter eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es sehr viele, auch spezifische, das ist grosszügig, Karriere in meinem speziellen Beruf zu machen ist hier schwierig, aber ich sehr, dass die Karrieren in anderen Professionen sehr gefördert werden. Wenn jemand gut und engagiert ist, dann wird das gesehen und hat positive Folgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, es wird jedes Jahr erhöht und es gibt Sonderzahlungen. Woanders kann man vielleicht mehr verdienen, aber es ist bei Weitem nicht so schön wie hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet, tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll, wertschätzend und anerkennend.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Arbeitsumgebung, auf die auch sehr viel Wert gelegt wird. Es gibt eine sehr hochwertige und geschmackvolle Ausstattung in allen Arbeits- und Patientenräumen, dafür sind eigene Innenarchitektinnen verantwortlich. Alles ist zudem sehr gepflegt und sauber, Gärtner halten die Anlagen wunderschön.

Kommunikation

Sehr transparent und gründlich.

Gleichberechtigung

Kein Thema, da wir alle absolut gleichberechtigt sind.

Interessante Aufgaben

Ich finde meine Aufgaben vielfältig und spannend.

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Sehr guter Arbeitgeber, ich bin seit Jahrzehnten im Boot und gehe (fast) jeden Tag gerne in die Arbeit!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Praxis GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite (fast) wie in eigener Praxis, aber es wird mir viel Administration und auch das gesamte Geschäftsrisiko abgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Therapeutische Tätigkeit bei Kirinus Praxis

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Praxis GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents, Flexibilität, Atmosphäre, Kollegialität, bezahlte Teamsitzungen, Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildungen, sinnstiftende Tätigkeit, gegenseitige Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toll fände ich noch die Möglichkeit eines Arbeitshandys, die müssen aktuell privat gestellt werden, trotz der Bedeutung vom Therapeuten-Patientenkontakt.

Arbeitsatmosphäre

tolles Miteinander

Work-Life-Balance

Flexibilität

Kollegenzusammenhalt

tolle KollegInnen

Umgang mit älteren Kollegen

tolles Miteinander, jede/r profitiert von jeder/m

Vorgesetztenverhalten

wenig hierarchisch, tolles Miteinander

Kommunikation

freundliche, wertschätzende Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Tagesklinik mit einer besonderen Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Tagesklinik Kinder und Jugendliche in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation über alle Ebenen, Teamzusammenhalt, Mitarbeiterfeste / -events.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so, ihr habt eine tolle Kultur und seid im Gesundheitssektor sicherlich außergewöhnlich

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und wertschätzende Atmosphäre auf allen Ebenen. Hier wird jeder gehört und es gibt immer die Möglichkeit Themen anzusprechen.

Work-Life-Balance

Durch die klaren Strukturen und Therapiezeiten ist der Arbeitstag sehr geregelt. Es gibt wenig Ausnahmen, wo der Arbeitstag länger dauert.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung werden angeboten und für Weiterbildung am Wochenende freie Tage im Austausch angeboten - sehr faires Angebot

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt, es gibt klare Eingruppierungsrichtlinien, welche im Intranet transparent dargestellt sind. Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt zwischen Kollegen. Typisches Siloverhalten zwischen den Abteilungen aber wenn es darauf ankommt wird gut zusammen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fordern und fördern die Mitarbeiter. Es wird individuell auf jeden eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Eine tolle Stadtvilla, welche komplett renoviert wurde. Die Räume sind sehr charmant. Jeder Mitarbeiter hat einen Arbeitsplatz, teilweise müssen sich Mitarbeiter Räume teilen. Beleuchtung und Einrichtung ist für eine Klinik sehr ansprechend.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation in den Teams, regelmäßige Teambesprechungen mit Offenheit für Fragen und Problemstellungen im Alltag. Regelmäßige Mitarbeiterpräsentationen wo zu einer Reihe von Themen alle Mitarbeiter abgeholt werden. Transparente Informationen im Intranet zu Prozessen und Abläufen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber – sehr zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KIRINUS Health GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Unternehmen, das wirklich auf seine Mitarbeiter achtet. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und motivierend – man geht gerne zur Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt echte Chancen – Karrieremöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet zusammen für KIRINUS

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, kommunizieren transparent und haben immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und transparent


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienunternehmen mit positiver Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Praxis GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite gern in diesem Feld und bei seit vielen Jahren im unternehmen und schätze es

Arbeitsatmosphäre

Modern, angenehm

Image

Wichtiger Beitrag wird geleistet

Work-Life-Balance

Liegt an mir persönlich;

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr engagiertes Team; gute Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut; werden geschätzt in ihrer Expertise

Vorgesetztenverhalten

Fair und freundlich;

Arbeitsbedingungen

Angenehm

Kommunikation

Auf Augenhöhe und fair

Gleichberechtigung

Gegeben

Interessante Aufgaben

Füllen mich aus

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Hier kann man sich wohl fühlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Alpenpark Klinik GmbH in Ringsee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Therapiebereiche räumlich optimieren.

Arbeitsatmosphäre

Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen

Image

KIRINUS Alpenpark hat einen sehr guten Ruf bei Patienten und Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Zeiten können bei Bedarf geändert oder angepasst werden. Es wird immer versucht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Karriere/Weiterbildung

Externe Fortbildungen werden unterstützt, es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt

Gehalt/Sozialleistungen

Berufsentsprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Mülltrennung könnte mehr getan werden

Kollegenzusammenhalt

Im Therapieteam können wir uns jederzeit aufeinander verlassen

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Einige Behandlungsräume sind zu dunkel und renovierungsbedürftig

Kommunikation

Offene Kommunikationsstrukturen

Gleichberechtigung

Das Gefühl wird definitiv vermittelt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Als Arbeitgeber klar zu empfehlen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Praxis GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überdurchschnittlich gut

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten die gefördert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Höhere Führungsebenen wirken teils überlastet, Rückmeldungen brauchen dann viel Zeit, bei wichtigen Themen geht es jedoch fast immer schnell

Kommunikation

Offen, wertschätzend, flache Hierarchien


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die früher hohe Arbeits- und Therapiequalität und Mitarbeiterbindung nimmt ab

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KIRINUS Tagesklinik Kinder und Jugendliche in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz der Leitungspersonen CA, OA, psych. Leitung; die Kollegen, die Lage; Hoffentlich bald KI Doku

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zunehmend "Profitdruck" im Sinne "wer sich nicht rechnet..." statt qualitativ hochwertige Arbeit. Deutliche geringere Mitarbeiter Bindung.
Kirinus predigt eine grundsätzlich tolle, hohe und anspruchsvolle Haltung. Außerdem hoher Fokus auf Außenwirkung. ABER diese Haltung wird auf Mitarbeiter nicht mehr übertragen. Beispielsweise: "Wir wollen die besten Therapeuten"- ABER- nur 3 Fortbildungstage und deutlich schlechtere Bezahlung; "wir wollen die Qualitätsstandarts einer vollstationären Behandlung leisten" ABER kürzen Stellen und schätzen die Arbeit der Mitarbeiter weniger wert weil es sich sonst nicht rechnet.

Verbesserungsvorschläge

Zeiterfassung und Überstundenausgleich; Gleitzeit Einführen oder z.B. flexible Kernarbeitszeiten je nach Berufsgruppe; Verträge müssen einige Monate vorher weitergeführt werden und dürfen nicht so kurzfristig verlängert werden; 3 Fortbildungstage für eine Vollzeitstelle ist zu wenig; angemessenen Ausgleich für Pflichtfortbildung am Wochenende; Gehaltsanpassung auch für Therapeuten ohne Approbation anpassen

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und direkten Vorgesetzten schließe ich hier unmittelbar aus, da diese 5/5 Sternen sind, allerdings wird zunehmend Druck durch Geschäftsleitung ausgeübt, weniger Wertschätzung, Stellenkürzungen etc.

Work-Life-Balance

Im Zuge der Veränderungen mit Zunehmendem Fokus auf Profit der Einrichtung stark nachlassend. Überstunden zählen zu "Arbeitskultur" und sind mit zusätzlichen 10% der Arbeitszeit im Monat im Gehalt inbegriffen. Zudem Pflichtfortbildung am Wochenende ohne angemessenem Ausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Kurzfortbildung werden Online oder in Präsenz angeboten- dafür muss man dann aber Zeit im Kalender/Tagesplan haben.... Aber verhältnismäßig wenige Fortbildungstage (3 in Vollzeit).

Kollegenzusammenhalt

Tolles, junges und motiviertes Team. Guter Zusammenhalt und Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte wie psych. Leitung oder CA etc. ausgeklammert, mit diesen bin ich sehr zufrieden, fühle mich jederzeit unterstützt und Wertgeschätzt.

Kommunikation

Auch hier- innerhalb der Abteilung vollste Zufriedenheit. Jedoch auf der oberen Führungsebene z.T. wenig Transparente Kommunikation, auslaufende Verträge wurden zum Teil erst kurz vor Ablauf verlängert, bis dahin völlige Unsicherheit da Aussagen über Stellenkürzungen. Nachlassende Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Interessante Patienten und grundsätzlich die Möglichkeit eigene Ressourcen und Stärken einzubringen- dies ist jedoch zunehmend zeitlich möglich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Patriarchische Strukturen und beliebige Führung: Ein toxisches Duo

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei KIRINUS Health GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich faire Gleichberechtigung
Teilweise guter Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen
Moderne Außendarstellung und professionelles Marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Work-Life-Balance und hohe Arbeitsbelastung
Gehalt empfand ich persönlich als zu niedrig ohne erkennbare Zusatzleistungen
Wenig bis keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Hierarchische und intransparente Führung
Diskrepanz zwischen Außendarstellung und tatsächlicher Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Einführung klarer Strukturen für Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Reduzierung der Arbeitsbelastung und Förderung einer echten Work-Life-Balance
Aufbau einer offenen Feedback- und Kommunikationskultur
Wertschätzung älterer Mitarbeitender durch Mentoring und flexible Modelle
Mehr Fokus auf soziale Verantwortung statt reiner Profitmaximierung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Unsicherheit und fehlender Wertschätzung. Entscheidungen wurden meist von oben herab getroffen, ohne transparente Kommunikation oder nachvollziehbare Kriterien. Eigeninitiative wurde selten gefördert, stattdessen herrschte ein Klima der Anpassung.

Image

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen sehr professionell und investiert stark in Marketing. Intern wirkte die Selbstdarstellung wichtiger als gelebte Werte, was eine deutliche Diskrepanz zur Realität erzeugte. Es wird meiner Meinung nach sehr viel Zeit darin investiert, die eigene Firma auf einschlägigen Bewetungsportalen gut dastehen zu lassen.

Work-Life-Balance

Ich empfand die Work-Life-Balance persönlich als unzureichend. Ich hatte häufig das Gefühl, dass ein angemessener Ausgleich bei hoher Arbeitsbelastung schwer zu realisieren war. Zudem hatte ich subjektiv den Eindruck, dass die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatzeit aus meiner persönlichen Wahrnehmung heraus nicht immer klar gezogen waren, was meine private Zeit aus meiner Sicht einschränkte.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte während meiner Zeit dort persönlich nicht das Gefühl, ausreichend Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder beruflichen Orientierung zu erhalten. Meiner persönlichen Wahrnehmung nach blieb Eigeninitiative die einzige Option.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fand mein Gehalt für den Standort München persönlich zu niedrig und empfand es im Vergleich zu ähnlichen Positionen als nicht wettbewerbsfähig. Nennenswerte Zusatzleistungen oder faire Anpassungen konnte ich nicht erkennen. Für einige Führungskräfte gab es Dienstwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet in einem sensiblen Bereich (insb. psychosomatische Erkrankungen), doch wirtschaftliche Interessen standen meiner Erfahrung nach klar im Vordergrund. Ein stärkerer Fokus auf soziale Verantwortung wäre angebracht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war grundsätzlich solide, aber stark abhängig von persönlichen Beziehungen und weniger von einer gelebten Teamkultur. In stressigen Phasen zeigte sich oft ein „Jeder für sich“-Ansatz, da klare Strukturen und gemeinsame Ziele fehlten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden wirkte wenig wertschätzend. Statt deren Erfahrung aktiv einzubinden, entstand der Eindruck, dass langfristige Perspektiven fehlten.
Konstruktiver Hinweis: Mentoring-Programme und altersgerechte Arbeitsmodelle könnten hier viel bewirken.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung war stark hierarchisch und wenig transparent. Entscheidungen kamen meist von oben, ohne echte Einbindung oder offene Feedbackkultur. Strategische Richtungen wechselten teils kurzfristig, was Unsicherheit erzeugte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt okay. Ausstattung und Arbeitsplatz waren funktional, jedoch ohne besondere Extras. Verbesserungen wären bei ergonomischen Lösungen und klaren Regelungen zur Arbeitszeit wünschenswert. Höhenverstellbare Schreibtische gab es zu meiner Zeit nur für Führungskräfte. Die Anzahl der Parkplätze war extrem begrenzt.

Kommunikation

Die Kommunikation war überwiegend top-down und stark hierarchisch geprägt. Wichtige Informationen wurden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben, was bei uns zu Unsicherheit und Missverständnissen führte. Feedback floss selten in beide Richtungen – Mitarbeitende hatten meiner Kenntnis nach kaum die Möglichkeit, ihre Perspektive einzubringen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung war grundsätzlich in Ordnung. Allerdings war die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wegen hoher Arbeitsbelastung kaum möglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich, jedoch fehlte oft ein klarer Bezug zu langfristigen Zielen. Viele Tätigkeiten wirkten eher reaktiv als strategisch, was die persönliche Weiterentwicklung erschwerte. Es gab einzelne spannende Projekte, aber insgesamt blieb das Potenzial für wirklich herausfordernde Aufgaben ungenutzt.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 241 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KIRINUS Health durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 96% der Bewertenden würden KIRINUS Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 241 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 241 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KIRINUS Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.