Spannende Aufgaben, nette Kollegen, flexibles Arbeiten möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg*innen, schöne Räumlichkeiten, relativ hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und -zeiten, Lob und positives Feedback von Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungspotential im Bereich Nachhaltigkeit
Förderung von Frauen in Führungspositionen im Top Management (Stichwort gläserne Decke) und Familien ist ausbaubar
Verbesserungsvorschläge
- Familien noch mehr fördern
- Mehr Fokus auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit (E-Autos oder Fahrräder als Dienstwägen; Digitalisierung optimieren, um Ausdrucke/Papier einzusparen; Recyclingpapier verwenden...dort gibt es noch viel Luft nach oben!)
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten, nette Kolleg*innen, wertschätzender Umgang.
Kommunikation
Teilweise werden wichtige Informationen nicht an alle relevanten Personen weitergegeben, was Arbeitsprozesse z. T erschwert - alles in allem aber faire und wertschätzende Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil sehr nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist möglich bzw. liegt in der eigener Hand. Hinweise in Bezug auf zu hohen Workload werden ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf einige Ausnahmen sehr gut, man erhält auch positives Feedback.
Interessante Aufgaben
Zum Großteil sehr interessante Aufgaben; man kann zum Teil selbst entscheiden, in welchen Projekten man mitwirken möchte.
Gleichberechtigung
Leider sind auch hier männliche Vorgesetzte deutlich in der Überzahl, es gibt jedoch auch einige wenige Frauen in der obersten Führungsebene. Durch subtile Äußerungen merkt man tlw., dass noch in klischeehaften Rollenbildern gedacht wird ("Frauen wollen früher oder später alle Kinder bekommen etc.") - an diesem tlw. veralteten Mindset könnte man noch arbeiten.
Es wird versucht, Diversity im Außenauftritt umzusetzen, jedoch sind die Teams bislang noch sehr homogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung von älteren Mitarbeitenden bekannt, gerade in der Psychotherapie sind diese Kolleg*innen aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes sehr gefragt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice zum Teil möglich, Diensthandy vorhanden, flexible Arbeitszeiten meist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, u. a. im Bereich Digitalisierung und Mobilität (E-Autos oder Fahrräder als Dienstwägen; Digitalisierung optimieren, um Ausdrucke/Papier einzusparen; Recyclingpapier verwenden...dort gibt es noch viel Luft nach oben!)
Es gibt jedoch Wasserspender für alle Mitarbeitenden und auch die Einführung eines Jobrads ist geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt.
Image
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert gelegt auf Weiterbildung der Mitarbeitenden, jedoch fehlt tlw. die Zeit, um sich auf die persönliche Weiterentwicklung zu konzentrieren.