Ihr Unternehmen?

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Kisico 
Kirchner, 
Simon 
& 
Co. 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kisico Kirchner, Simon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kisico Kirchner, Simon
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kisico Kirchner, Simon
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv. Die Kommunikation ist offen, die Zusammenarbeit funktioniert gut, und man hat Raum, eigene Ideen einzubringen. Kleinere Verbesserungen könnten die Stimmung noch weiter stärken.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, direkt und größtenteils transparent. Informationen werden zeitnah geteilt, und man kann sich gut einbringen. Kleine Optimierungen bei Abstimmungen könnten den Austausch noch verbessern.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung. Es gibt eine freundliche Zusammenarbeit, aber gelegentlich könnten Austausch und Unterstützung stärker sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen machen die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit angenehm.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind überwiegend unterstützend und zugänglich. Feedback wird gegeben, und Entscheidungen werden größtenteils transparent kommuniziert. Kleinere Verbesserungen könnten die Zusammenarbeit noch stärken.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum zur Eigeninitiative.

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