5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Firma überhaupt, kein Wunder das die ganzen Fahrer abhauen, bei der Dispo behandeln Fahrer wie das letzte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
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Urlaub genehmigt 3 Wochen dann es geht nur eine Woche Hatte gebucht das zur Personalabteilung nicht gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Nachtzulage
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung beobachten
Vorgesetztenverhalten
Kein Plan
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Es gibt Bessere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Firma nicht als Einheit agiert. Sondern jede Abteilung für sich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Schichtzulagen!
Arbeitsatmosphäre
Habe nicht das Gefühl, das man sich wirklich für ein interessiert.
Image
Es wird eher schlecht als gut geredet.
Work-Life-Balance
Ja zum Teil schon.
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Schichtzulagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Diesel auf E-Stapler gewechselt. Plastikbecher am Kaffeeautomaten abgeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen klappt das gut. Bei anderen ist Vorsicht geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Keine Mitbestimmung.
Arbeitsbedingungen
Nicht gerade sauber.
Kommunikation
Wenn überhaupt dann zu spät
Gleichberechtigung
Keine Frau in Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Gibt interresanteres.
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Arbeitsatmosphäre Null. Work live balance Null. Ein Kampf wenn man wegen Arzttermin, sonst. wichtigen Termin hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sollte die ständige Überstundenzeiten besser vergüten und besser verteilen. Ggf mehr Nahverkehrsfahrer einstellen.
Arbeitsatmosphäre
sehr unmotiviert weil ständig Überstunden/Mehrarbeit ohne irgendwelchen Ausgleich.
Work-Life-Balance
Neuere Fahrer mit neuen Verträgen deren fast täglicher Mehrarbeit zum Fesgehalt abgegolten ist, werden fast täglich für nichts, zu Überstunden gezwungen.
Kollegenzusammenhalt
Manche sieht man tagtäglich und trotzdem kennt man sie nicht.
Vorgesetztenverhalten
Friss oder stirb
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs und Weihnachtsgeld ja. Überstunden/Mehrarbeit für Null
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In sehr zufrieden mit meinem jetzigen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kissel Spedition durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kissel Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kissel Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.