52 von 181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 von 181 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Mehrfachbewertung
Fast perfekt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kisters AG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Jeder kann machen was er will, es gibt keine Konsequenzen, das schadet den Leistungsträgern.
Wir besteht dringender Handlungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super, kommt aber auf das Team an.
Image
Das Image ist super, soweit man das als Mitarbeiter bewerten kann
Work-Life-Balance
Man hat alle Möglichkeiten das selbst zu bestimmen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt kann aufsteigen. Es werden Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur E-Fahrzeuge und die Standorte sind in der Regel mit PV und Heizkraftwerke ausgestattet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team ist der Zusammenhalt top
Umgang mit älteren Kollegen
Top, viele Arbeiten auch im Ruhestand noch weiter
Vorgesetztenverhalten
Meistens ganz gut, und Abmachungen werden meistens eingehalten
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Könnte etwas klarer und nachhaltiger sein.
Gleichberechtigung
Wird voll und ganz gelebt
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre und faire Work-Life-Balance in einem interessanten Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut positiv hervorzuheben ist die HR, der Bewerbungsprozess und das Personalwesen im Allgemeinen. Seien es kurzfristige Änderungen während des Bewerbungsprozzeses, Reisekosten oder Hotelreservierungen, es wurde sich stets sehr freundlich und schnell darum gekümmert. Wirklich außergewöhnlich.
Verbesserungsvorschläge
Ein 13. Gehalt wäre nett.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst 5/5. Hin und wieder gibt es mal Meinungsverschiedenheiten zwischen den Teams unter denen die Atmosphäre etwas leider kann, aber alles in allen sehr angenehm.
Image
Nichts Negatives.
Work-Life-Balance
Solange die Arbeit gemacht wird und man Rücksicht auf Termine, Fristen und Deadlines nimmt, kann man sein Privatleben sehr gut mit der Arbeit vereinbaren. Auch der Arbeitsumfang bewegt sich in einem normal und fairen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg generell aufgrund der recht starren Teamstrukturen denke ich etwas schlechter möglich. Innerhalb des Fachbereichs ist eine Weiterentwicklung durchaus möglich, vertikal aufzusteigen voraussichtlich jedoch etwas schwieriger. Auch Bedarf es hier Eigeninitiative.
Gehalt/Benefits
Ich würde sagen, das Gehalt ist etwas unter dem Branchendurchschnitt, jedoch verzichte ich hier gerne auf ein paar Euro, wenn ich dafür gerne zur Arbeit gehe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos als Dienstwagen und generelles Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme hier durchweg ein gutes Miteinander war und Kollegen verstehen sich insgesamt sehr gut untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist die häufige lange Unternehmenszugehörigkeit hervorzuheben. Dementsprechend gut wird m.M.n mit älteren Kollegen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe einen super Vorgesetzten, der seinem Team den Rücken freihält und dort Führung und Verantwortung übernimmt, wo es notwendig ist. Über andere Teams kann ich leider keine Aussage treffen.
Arbeitsbedingungen
Alles wie benötigt - top.
Kommunikation
Auch hier besteht m.M.n leichter Verbesserungsbedarf bei der Kommunikation zwischen den Teams. Alles allerdings in einem vertretbaren Rahmen und auch nicht ungewöhnlich, wenn so viele Menschen zusammen arbeiten.
Gleichberechtigung
Nichts Gegenteiliges wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es wird innerhalb des Teams immer wieder die Möglichkeit geboten über den Tellerrand hinauszublicken. Auch wird versucht Aufgabenbereiche anzupassen, sollten man mal in andere Bereiche schnuppern wollen und es herrscht generell eine angenehme Technologieoffenheit und Freiraum auch mal eigene Ideen einzubringen.
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sehr gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
Kisters ist für seinen guten Ruf bekannt
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
man steigt kaum auf
Gehalt/Benefits
regelmäßige Gehaltsgespräche und Erhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist super
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder Büro
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
viele Themengebiete
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Ein Ort zum Bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KISTERS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist durchweg positiv und freundlich, man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut integriert
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt positiv, in einigen Bereichen könnte die Außenwahrnehmung noch stärker gefördert werden
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sind vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind mehr als vorhanden, Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungspläne werden aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, mit Raum für individuelle Leistungsanreize und Weiterentwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltbewusstsein, nachhaltige Prozesse und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig, man unterstützt sich gegenseitig und feiert gemeinsame Erfolge
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, ihre Erfahrung wird respektiert und sie sind ein wichtiger Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren professionell, geben Feedback und fördern die Weiterentwicklung, wobei manchmal Entscheidungen schneller kommuniziert werden könnten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und funktional, kleinere Verbesserungen bei Ausstattung oder Prozessen wären aber noch möglich
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert gut, es gibt regelmäßige Updates und klare Informationen, nur in sehr hektischen Phasen könnte sie noch etwas strukturierter sein
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben, alle Kollegen und Kolleginnen werden fair und respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten viele Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln
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Familiäres Arbeitsklima. Fair und Sicher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kisters AG in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Leittechnikbereich sehr schön.
Image
Große Firmen setzen auf die Kompetenz von Kisters.
Work-Life-Balance
Klar das man arbeiten muss, aber alles im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Leittechnik Kollegen sind Prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leittechnik Prima.
Arbeitsbedingungen
Alles was notwendig und angemessen ist, bekommt man.
Kantine, Kaffee und Obst genauso wie höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Vorgesetzter geht bestmöglich auf Wünsche ein.
Gehalt/Benefits
Du musst schon gut verhandeln können ;-)
Interessante Aufgaben
Immer wieder andere Herausforderungen.
Gleichberechtigung
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Für Low Performer, Wichtigtuer und als Sprungbett in die IT geeignet, d.h. ob es passt, hängt vom Persönlichkeitstyp ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, und wenn man sich nicht über den Tisch ziehen lässt, auch angemessen.
Wenig Druck
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Organisation
Der Wert von Weiterbildung wird auf Anfrage gefördert, aber nicht verstanden. Hier muss man selber tätig werden.
Eigeninitiative erzeugt Irritation.
Verbesserungsvorschläge
Leistungszulagen für High Performer (Gewinnbringer) und Erfolg (Effizienzbringer).
Arbeitsatmosphäre
Kollegial im Team, ansonsten Inseldenken.
Image
KISTERS ist in seinem Segment der Platzhirsch und wird von vielen Kunden als behäbig, aber ansonsten zuverlässig wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Home Office 2-3 Tage, 28 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist sich an die Unternehmenspolitik anzupassen, ist Aufstieg nach einigen Jahren möglich.
Gehalt/Benefits
13. Gehalt als Gehaltsbestandteil. Erfolgsprämien gab es in den letzten Jahren nicht, aber werden als Werbebanner immer wieder genannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Ein paar Elektroautos, aber ich würde hier kein über- oder unterdurchschnittliches Verhalten zu anderen Unternehmen sehen.
Sozialbewusstsein: Es kommt auf die Definition von „sozial“ an. Wenn „sozial“ bedeutet, Leute für fehlendes Engagement zu belohnen (nicht zu sanktionieren oder sogar zu befördern) ist dies gegeben. Den Preis zahlen die Engagierten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team klappt es, aber teamübergreifend Inseldenken und Sperren gegen Veränderung von einzelnen Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit .
Vorgesetztenverhalten
Das hängt von der Führungskraft ab. Manche sind engagiert, andere wiederum machen Dienst nach Vorschrift. Eine wirkliche Struktur beim Führen von Menschen (Feedback-Kultur) habe ich nur bei einer Führungskraft gesehen und diese Person war relativ neu.
Arbeitsbedingungen
Es ist im Allgemeinen ein sehr lockeres Arbeiten, aber wiederum so locker, dass keine Disziplin herrscht. Dies spiegelt sich in den allgemeinen Ergebnissen wider.
Kommunikation
Offen unter Kollegen. Wenn in größerem Kreis, eskalieren Sachverhalte gerne oder werden zur Profilierung genutzt und werden für den Rest unproduktiv.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied, aber Frauen sind nicht in der Mehrheit.
Interessante Aufgaben
Interessant ist Definitionssache: Wer es mag, ständig in organisatorischen Konflikten gefangen zu sein, findet hier sein Walhalla.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben, man muss nur selbst darauf achten, dann passt es.
Gehalt/Benefits
Wenn man den anderen Angaben im Internet vertraut, dann ist man eher am unteren Ende der Gehaltsspanne unterwegs
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsumfeld, aber unterdurchschnittliches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KISTERS in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist insgesamt angenehm, und das Team arbeitet gut zusammen
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau liegt leider unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Essen in der Kantine ist auch sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre, lockerer Umgang, flexibes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kisters AG in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospähre ist sehr angenehm, wir duzen uns alle und behandeln uns respektvoll, egal auf welcher Ebene. Auch Diskussionen sind erlaubt und werden zielführend angegangen.
Work-Life-Balance
Ich kann flexibel arbeiten, darf meinen Hund mit bringen, brauche keine Sorge haben wenn das Kind mal krank ist. Das erleichtert mir meinen Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Ich unterstütze gerne und bekomme genau so viel zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin seit fast 15 Jahre hier tätig und finde den Mix aus Jung und alt eine super Kombi.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind okay. Mir gefällt sicherlich nicht jede Entscheidung aber das darf man ihnen auch gerne mal sagen.
Kommunikation
Locker, freundlich, direkt
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt und Urlaub zahlen vielleicht einige wenige anderen Firmen mehr. Aber ein paar Euro mehr stehen bei mir nicht an erster Stelle. Für mich zählt, dass ich gerne zur Arbeit gehe.
Arbeitsbedingungen
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Ein Familienunternehmen was in den 90ern stecken geblieben ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KISTERS in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind klasse, Themenfelder sind sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 28 Tage Urlaub, geringes Gehalt und altertümliche Ansichten
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrachen, neuen Wind und die Firma und Führungskräfte wechseln, weg von der Spezi Wirtschaft.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, alle Manager Posten werden mit Familien Angehörigen besetzt oder alte Bekannte eingestellt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist recht gering und wird immer begründet mit dem Markt in dem man tätig ist.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super klasse Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter sind meist das Problem
Kommunikation
Wichtige Information werden an einem Freitag Nachmittag kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.