kein einheitlicher Umgang, sondern stark abhängig davon, in welchem Institut oder sogar in welcher Arbeitsgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KIT in Eggenstein-Leopoldshafen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
manche Vorgesetzte schaffen es, die HomeOffice-Empfehlungen umzusetzen
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Transparenz und eine einheitliche Regelung "von oben"
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Transparenz und einheitliche Regelungen für alle schaffen; es kann nichts ein, dass Bereiche nahezu komplett im HomeOffice sind und andere Bereiche fast vollständig noch anwesend sind; es sind keine Desinfektionsspender im Eingang, auf den Toiletten oder in den Teeküchen verfügbar
Arbeitsatmosphäre
unpersönlich, wenig transparent, sehr ellenbogenlastig
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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