Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kita an den Pappeln die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man rauft sich mal und kommt aber immer wieder zusammen
Bestens. Ich habe ganz schlimme Erfahrungen mit Führungskräften in Kitas gemacht. Hier hat man ein offenes Ohr, Büro ist immer auf und wird als Mitarbeiter geschätzt und gesehen.Auch wenn man privat Probleme hat,wird einen geholfen
In diesem Team kann man sagen was man denkt, Kritik wird offen angesprochen und in der Pause wird wieder zusammen gelacht
Alle sind authentisch und offen.
Der Umgang mit den Kindern findet auf Augenhöhe statt
Ich habe mich noch nie so ausgleichen nach der Arbeit gefühlt. Wie in dieser Kita
Eine sehr angenehme Atmosphäre