5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Persönliche Empfindungen ausschalten
Arbeitsatmosphäre
Es bilden sich Grüppchen die sich gut verstehen, diese Arbeiten allerdings gegeneinander.
Work-Life-Balance
Es wird bei der Dienstplanung nur auf Mitarbeiter Rücksicht genommen, die der Leitungsebene wohlgesonnen ist. Ungeliebte Mitarbeiter bekommen die ungeliebten schichten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Zeit für Weiterbildungen. Würden aber sonst gestattet werden
Kommunikation
Mehr negatives als positives Feedback. Man geht ungern zu Gesprächen mit Leitungen.Schichten. Kritik wird nicht akzeptiert
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht die Pausen einzuhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, aber die Atmosphäre wird durch verbale Übergriffe der Leitungsebene massiv beeinträchtigt
Image
Immer Gut nach außen verkaufen!
Work-Life-Balance
Dienstpläne in letzter Minute (Sonntag gibt es einen Plan für die neue woche) Überstunden sind an der Tagesordnung
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich, jedoch wird bei der Anlehnung an den TVÖD überwiegend die Vorteile des Arbeirgebers in Anspruch genommen. Erfahrungsstufen, Sonderzahlung, Bonus... gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es haben sich intern Grüppchen gebildet die gut miteinander können. Dabei werden aber immer wieder Personen ausgeschlossen oder gemeinsam schlecht gemacht
Vorgesetztenverhalten
Unerwünschte Mitarbeiter werden rausgemobbt, bedroht und persönlich angegriffen. Hat man einen Guten Draht zum Vorgesetzten ist man sicher.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind dir Räume nicht gedämmt. Enorme Lautstärke und Hitze sind die Folge
Kommunikation
Es wird gerne Kritik geäußert, Personalgespräche wirken eher wie eine Drohung. Kommunikation ist wenig wertschätzend bis hin zu beleidigend
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingsmitarbeiter die sich ihre Arbeirszeiten regelrecht aussuchen dürfen, der Rest darf die umbeliebten Schichten übernehmen. In Besprechungen dürfen nur bestimmte Kollegen ihre Meinung äußern. Wenn Probleme angesprochen werden, wird nur den Mitarbeitern geglaubt die sich gut mit der Leitung verstehen.
Interessante Aufgaben
Eigenes Denken wird nicht gestattet. Aufgaben wären interessant, wenn man sie individuell umsetzen dürfte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich kann mir keinen besseren Arbeitsplatz vorstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten Fortbildungsangebote zu nutzen und nach seinen Wünschen auszuwählen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch in netter Atmosphäre. Vorschläge werden gerne angenommen. Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Viel Raum zur Mitgestaltung.
Kommunikation
Ruhiger und wertschätzender Umgang
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich nach seinen individuellen Möglichkeiten und Interessen einbringen. Viel Raum zur Selbstverwirklichung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nur zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den wertschätzenden Umgang allen Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Ein starkes und freundliches Team, dass einen auch in stressigen Zeiten gute Laune macht.
Work-Life-Balance
Auf wichtige Termine und private Interessen wird von der Leitung im Dienstplan Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden viele Chancen zu Fort- und Weiterbildungen gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und sozialbewusstsein wird sehr groß geschrieben und auch an die Kinder weitergegeben. Im Alltag wird viel recycelt. Gemeinsam mit den Kindern wird in Projekten aus alten Alltagsgegenständen etwas Neues hergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur auf der Arbeit, sondern auch nach Feierabend ein tolles Team, mit dem man gerne viele Stunden Zeit verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung tritt den Mitarbeitern sehr wertschätzend gegenüber. Sie hat stets ein offenes Ohr für Fragen und steht einem immer mit gutem Rat zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Ein Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlen kann.
Kommunikation
In den Teambesprechungen werden alle wichtigen Themen besprochen und gemeinsam Aktionen geplant.
Gleichberechtigung
Trotz Gruppenleitung werden alle Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen. Alle haben die gleichen Chancen und es wird niemand benachteiligt, egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft etc.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Jeden Tag gibt es neue spannende Aufgaben zu bewältigen. Den Mitarbeitern wird viel Freiraum zum Entwickeln neuer Ideen gelassen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Kita Forscherhaus Zwerge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Arbeitsklima und -bedingungen
*Starke Hierarchieordnung
*Wenig Kooperation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wird 24 Std. Von der Gruppeleitung angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Katastrophale Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Werden Fehler gemacht, so wird nicht daran gesetzt, den Arbeitnehmer angemessen auf diese Fehler aufmerksam zu machen, stattdessen wird dieser angeschrien!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KIta Forscherhauszwerge durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden KIta Forscherhauszwerge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KIta Forscherhauszwerge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.