Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch in netter Atmosphäre. Vorschläge werden gerne angenommen. Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sich nach seinen individuellen Möglichkeiten und Interessen einbringen. Viel Raum zur Selbstverwirklichung.

Kommunikation

Ruhiger und wertschätzender Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, jeder Mitarbeiter hat die gleichen Möglichkeiten Fortbildungsangebote zu nutzen und nach seinen Wünschen auszuwählen.

Arbeitsbedingungen

Viel Raum zur Mitgestaltung.

Pro

Offen für Neues

Arbeitsatmosphäre

Ein starkes und freundliches Team, dass einen auch in stressigen Zeiten gute Laune macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung tritt den Mitarbeitern sehr wertschätzend gegenüber. Sie hat stets ein offenes Ohr für Fragen und steht einem immer mit gutem Rat zur Seite.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur auf der Arbeit, sondern auch nach Feierabend ein tolles Team, mit dem man gerne viele Stunden Zeit verbringt.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Jeden Tag gibt es neue spannende Aufgaben zu bewältigen. Den Mitarbeitern wird viel Freiraum zum Entwickeln neuer Ideen gelassen.

Kommunikation

In den Teambesprechungen werden alle wichtigen Themen besprochen und gemeinsam Aktionen geplant.

Gleichberechtigung

Trotz Gruppenleitung werden alle Entscheidungen gemeinsam im Team getroffen. Alle haben die gleichen Chancen und es wird niemand benachteiligt, egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft etc.

Karriere / Weiterbildung

Den Mitarbeitern werden viele Chancen zu Fort- und Weiterbildungen gegeben.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz, an dem man sich rundum wohlfühlen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt- und sozialbewusstsein wird sehr groß geschrieben und auch an die Kinder weitergegeben. Im Alltag wird viel recycelt. Gemeinsam mit den Kindern wird in Projekten aus alten Alltagsgegenständen etwas Neues hergestellt.

Work-Life-Balance

Auf wichtige Termine und private Interessen wird von der Leitung im Dienstplan Rücksicht genommen.

Pro

Den wertschätzenden Umgang allen Mitarbeitern gegenüber.

Kommunikation

Werden Fehler gemacht, so wird nicht daran gesetzt, den Arbeitnehmer angemessen auf diese Fehler aufmerksam zu machen, stattdessen wird dieser angeschrien!

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Arbeitsbedingungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man wird 24 Std. Von der Gruppeleitung angeschrien.

Contra

*Arbeitsklima und -bedingungen
*Starke Hierarchieordnung
*Wenig Kooperation