Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kita Frankfurt?

Kita Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kita Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kita Frankfurt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Frankfurt wahr?

Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Frankfurt als eher traditionell.

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Kita
Frankfurt
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 89 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Betriebsarzt
47%47
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Kinderbetreuung
27%27
Coaching
26%26
Barrierefrei
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Mitarbeiter-Events
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Diensthandy
11%11
Hund erlaubt
9%9
Internetnutzung
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Rabatte
7%7
Parkplatz
6%6
Homeoffice
5%5
Essenszulage
2%2
Kantine
1%1
Firmenwagen
1%1

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang miteinander war respektvoll, offen und von einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt

Juni 2026Bewertung lesen

(Meistens) respektvoller und rücksichtsvoller Umgang

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird nach dem Gesetz (Tarif) bezahlt

Dezember 2025Bewertung lesen

Es wird darauf geachtet, dass man seinen Job gut machen kann. Man fühlt sich sicher.

September 2025Bewertung lesen

Gesetzlichern Tarif, Bamm Abteilung, Professionelles Arbeiten, klare Strukturen.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Personalsituation war teilweise angespannt. Bereits bei Ausfällen von zwei Mitarbeitenden musste häufig Notbetreuung angeboten werden

Juni 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angepriesen aber dann gibt es keine, nur für bestimmte Mitarbeiter. Man kann einfach für mehrere Tage oder Wochen in eine andere Kita geschickt werden weil dort fast das gesamte Personal krank ist. Dort darf man dann teilweise komplett alleine fremde Kindergruppen betreuen. Insgesamt wird oft alleine gearbeitet, in mehreren Häusern erlebt. Ich durfte ja mehrere durchlaufen. Man wird teilweise nicht gefragt sondern einfach geschickt obwohl man in der eigenen Gruppe auch nur zu zweit ist! Es wird von ...

Februar 2025Bewertung lesen

Umgang mit den Leuten die den Laden am laufen halten

März 2026Bewertung lesen

Respektlosigkeit der Leitung.(nicht alle)
Es wird bei Überforderung nicht auf die Fachkräfte eingegangen und Eltern werden mehr wertgeschätzt als Fachkräfte.

März 2025Bewertung lesen

Personalmangel und fehlende Lösungsansätze

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur erforderlich! Kita Frankfurt braucht ca 2 Monate um einen Vertrag aufzusetzen und ca 3 Monate um eine Adressänderung vorzunehmen..

Juli 2026Bewertung lesen

Mehr Kompetente Mitarbeiter einstellen und weniger Ausweichen von vorhandenen Problemen

Juli 2026Bewertung lesen

Bessere Bezahlung , weniger bürokratische Arbeit, vollkommen sinnlose Vorschriften

März 2026Bewertung lesen

Es scheint dass der Laden schon längst den Bach runter ist

Dezember 2025Bewertung lesen

kreativere Konzeptideen entwickeln, Führungskräfte wählen mit viel dualer Erfahrung und nicht internen unkreativen Mustern!

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Kita Frankfurt ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Als Mann in einem Frauen dominierten Arbeitsumfeld kann ich aus meiner Perspektive nichts beanstanden.

August 2024Bewertung lesen

Strukturelle Benachteiligung von Frauen gibt es dort aber auch, weil sie unserer Gesellschaft systemimmanent ist.

April 2024Bewertung lesen

Gibt es nur, wenn man auf der selben Stufe steht. Von oben nach unten ist davon nichts zu merken.

September 2024Bewertung lesen

Ja, es herrscht absolute Gleichberechtigung. Es kann jeder als Leitung eingesetzt werden. In dem Beruf an sich gibt viel mehr Frauen als Männer, aber trotzdessen hat jeder die selber Aufstiegschancen.

Februar 2024Bewertung lesen

Da in diesem Bereich noch immer überwiegend Frauen arbeiten ist dieser Punkt hervorragend.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Frankfurt ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Zu wenig Personal

Juli 2026Bewertung lesen

Schlecht. Viel zu wenig Personal, zu viele I-Kinder pro Gruppe, teilweise auch viel zu krank für einen normalen Kindergarten. Unerträglich heiß im Sommer.

Februar 2025Bewertung lesen

Fehlende Kommunikation am Arbeitsplatz kann dazu führen, dass Sie in Schwierigkeiten geraten. Die Mängel der Leitung können eines Tages dazu führen, dass Sie als Schuldiger hingestellt werden. Daher sollten Sie gegenüber allem vorsichtig sein. Die ungesunde Arbeitsumgebung, die der Arbeitgeber Ihnen nicht bieten kann, und der ständige Versuch, Sie auszubeuten, führen dazu, dass Ihre Energie irgendwann aufgebraucht ist und Sie, wie die anderen, krank werden. Die Familien werden auf jeden Fall zufriedengestellt, aber es interessiert sie nicht, wie lange Sie ...

Dezember 2024Bewertung lesen

Es gibt kaum Möglichkeiten Kindern zukunftsorientierte Themen, wie etwa Programmieren näher zu bringen. Ein Kinder-PC wurde nicht genehmigt mit der Begründung, dass man nicht wüsste wie man den Updaten soll.

Dezember 2024Bewertung lesen

Toll: Höhenverstellbare Tische, ergonomisch sinnvolle Stühle, betriebsärztliche Versorgung.
Weniger toll: häufig defekte Fenster und Heizungen, zuviel Menschen in zu kleinen Büros

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).

Es ist halt Kita Frankfurt, Karriere ist halt Leitung, Stellvertretende Leitung oder Weiterbildung als Anleiter oder andere Bereiche. Es ist nun mal keine Weiterbildung wie in der freien Marktwirtschaft wo man reich wird.

Juni 2025Bewertung lesen

Halten sehr an ihre internen Fortbildung fest, obwohl private Träger wesentlich qualitativ bessere Weiterbildungen anbieten. Erzieher werden zu lange mit belanglosen Inhalten von internen Fortbildung festgehalten

Januar 2025Bewertung lesen

Fortbildungen werden angepriesen, aber dann gibt es doch keine. Mit der Ausrede es können eben nicht alle eine machen, es gibt nur ein bestimmtes Kontingent pro Kita.

Februar 2025Bewertung lesen

Viele Weiterbildungen eher für Führungskräfte

Januar 2025Bewertung lesen

Wenn man Glück hat, bekommt man eine Fortbildung im Jahr. Und die Weiterbildung zur Vorgesetzten und Anleitung. Aber größere externe Weiterbildungen muss man selbst zahlen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kita Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kita Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 77 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Frankfurt als eher traditionell.