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43 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung Kita Kinderzimmer

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Kita Kinderzimmer Hamburg in Hamburg als Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Meine Stärken & was ist mir wichtig während der Arbeit/im Team


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine 5 Sterne! Auch ohne Kommentar freuen wir uns sehr über deine positive Bewertung. Sie bestärkt uns darin, unseren Bewerbungsprozess weiterhin transparent und wertschätzend zu gestalten. Wir wünschen dir weiterhin einen gelungenen Start und viel Freude bei uns. Schön, dass du da bist!
Dein kinderzimmer Team

Professionelles Team und transparente kommunikation.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG in Hamburg als Sachbearbeiterin Buchhaltung und Vertragsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine .Der Prozess war sehr strukturiert und professionell.

Bewerbungsfragen

  • warum möchten sie in einer Kita arbeiten?
  • Was haben sie in ihren bisherigen jobs gemacht?
  • Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Transparenz, Wertschätzung und eine offene Kommunikation sind uns besonders wichtig – umso schöner zu hören, dass das bei dir angekommen ist. Wir freuen uns riesig auf die gemeinsame Zeit mit dir!

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Sehr gut!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kita Kinderzimmer Hamburg in Hamburg als KitaPlusFachkraft/ Erzieherin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Idealer Prozess für mich.

Bewerbungsfragen

  • Hm
  • Vieles war bereits bekannt, denke ich. Ich habe viel über mich erzählt. Ich habe ja bereits ein paar Wochen dort als Springerin gearbeitet, bin älter und habe genug Erfahrung, dh. kaum Fragebedarf.
  • Ich frage generell wenig und vertraue auf den Prozess.
  • Ich fragte nach dem bisherigem Verlauf der Arbeitsstelle und worin Probleme oder Fehler bestanden haben (bisher).
  • Fragen zum Vertrag... zu den Kindern..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns im Bewerbungsprozess so wohl gefühlt hast!

Wir freuen uns auf unsere gemeinsame Zeit im kinderzimmer und wünschen dir einen ganz tollen Start!

Herzliche Grüße

Dein kinderzimmer Team

Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kita Kinderzimmer Hamburg in Hamburg als Erzieherinnen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kam zum Bewerbungsgespräch ohne große Erwartungen und zunächst ohne echtes Interesse, da ich im Vorfeld aus verschiedenen Quellen viele negative Erfahrungen über das Kinderzimmer gehört hatte. Dennoch wollte ich mir selbst ein Bild machen. Umso mehr war ich positiv überrascht von all den tollen Eindrücken und der herzlichen Atmosphäre, die ich in der Kita erleben durfte. Ich habe mich deshalb sofort entschieden, die Stelle anzunehmen!


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r neue:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns hier teilst!

Wir freuen uns sehr, dass Du Dir trotz anfänglicher Skepsis selbst ein Bild gemacht hast – und dass Dein Eindruck dann so positiv war. Gerade im pädagogischen Bereich kursieren leider manchmal Vorurteile oder veraltete Informationen, deshalb ist es uns umso wichtiger, durch echte Begegnungen zu zeigen, wie wir bei kinderzimmer wirklich arbeiten.

Schön, dass Dich die Atmosphäre vor Ort überzeugt hat und Du Dich für uns entschieden hast! Wir freuen uns sehr darauf, Dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Dir weiter an guter frühkindlicher Bildung zu arbeiten.

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Vorsicht! Absolut unprofessionell! Erst Einladung zum Gespräch, dann Ghosting. Gespräch hat nie stattgefunden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei kmk kinderzimmer in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bevor jemand zum Gespräch eingeladen wird, sollte das Unternehmen im Vorfeld für sich intern klären, ob man die Person auch sprechen möchte.
Gar keine Reaktion oder Rückmeldung mehr zu zeigen, nachdem die Person eingeladen wurde, ist absolut unprofessionell, unhöflich und ignorant.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess zu geben – auch wenn Du offensichtlich keine gute Erfahrung gemacht hast. Das tut uns leid, denn so sollte es bei uns nicht laufen.

Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Eine Einladung auszusprechen und dann keine Rückmeldung mehr zu geben, entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen und wertschätzenden Umgang.

Leider können wir ohne weitere Angaben nicht nachvollziehen, warum Du keine Rückmeldung erhalten hast. Wir würden dem aber gerne nachgehen – melde Dich dafür bitte per E-Mail bei uns unter kununu@kita-kinderzimmer.de, damit wir den Bearbeitungsstatus Deiner Bewerbung prüfen können.

Vielen Dank für Deinen Hinweis – er hilft uns, besser zu werden. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Herzliche Grüße

Dein kinderzimmer-Team

Wertschätzendes Feedback nach Absage,

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei kmk kinderzimmer in Hamburg als Learning and Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, die dreistufige Auswahl mit telefonischem Abklopfen, erstem Kennenlernen und Zweitgespräch war nachvollziehbar und immer erklärt. Die Gesprächskultur war nicht extrem prüfend, sondern nach Passung suchend. Muttersein wurde als Stärke gesehen, die es ist. Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr über die lobenden Worte!

Leider hat es dieses Mal mit uns nicht geklappt - aber man sieht sich ja bekanntlich immer zweimal im Leben! Wir würden uns freuen, wenn wir in der Zukunft vielleicht noch einmal von Dir hören oder lesen.
Bis dahin von Herzen alles Gute für Dich und viel Erfolg bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Chaos

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei kmk kinderzimmer in Hamburg als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Bewerbungsphase, danach nur heiße Luft: Ich habe mich erfolgreich beworben, mit CPO und CFO einen Vertrag unterschrieben. Spätere Vorgesetzte, die mich im Anschluss erst kennenlernte, war wohl nicht zufrieden und löst den Vertrag wieder auf. Eine Hand weiß nicht, was die andere tut


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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine Bewerbung und Deine wertschätzende Bewertung! Der Bewerbungsprozess mit Dir hat uns auch viel Freude bereitet. Umso mehr bedauern wir es daher, dass sich unsere Wege doch so schnell wieder getrennt haben.

Leider hat sich zwischen Vertragsunterschrift und Startdatum durch eine interne organisatorische Veränderungen im Finance Bereich auch Deine Rolle an sich nochmal stark verändert. Die Aufgabe ist deutlich operativer geworden, als anfangs gedacht, was dazu geführt hat, dass wir einfach kein gutes gemeinsames Verständnis mehr von der Position hatten. Vor diesem Hintergrund empfanden wir es nur fair, Dir dies auch kurzfristig und transparent zu spiegeln, um möglichen Enttäuschungen im späteren Arbeitsalltag vorzubeugen.

Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute für Deine Zukunft und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt nochmal kreuzen würden.

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Es geht besser!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kmk Kinderzimmer GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld schon mal durchgehen wer zu welchem Zeitpunkt Fragen stellt (Skript)
Wenn Bewerber um eine zeitnahe Rückmeldung gebeten werden, dann sollte dies auch für die ausschreibende Firma gelten und nicht noch mal 4 Tage länger


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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Gerne möchten wir Dir auch eine Rückmeldung dazu geben: Wir führen unsere Bewerbungsgespräche bewusst ohne Skript, da wir uns in jedem Gespräch individuell auf den Bewerbenden und die aktuelle Situation im Bewerbungsgespräch einlassen und anpassen. Ein Gesprächsablauf nach Schema F ist nicht in unserem Sinne und auch von Standard-Bewerbungsfragen halten wir nichts.

Es tut uns außerdem Leid, dass sich unsere Rückmeldung um einige wenige Tage verzögert hat. Wir gestalten unsere Auswahlprozesse sehr sorgfältig und nehmen uns manchmal auch etwas mehr Zeit, um die passendste Person auszuwählen - denn wir möchten, dass sich unsere neuen Kolleg:innen auch langfristig bei uns wohl fühlen und nicht nur fachlich, sondern vor allem persönlich, ins kinderzimmer passen.
Schade, dass es mit uns dieses mal nicht geklappt hat. Aber man sieht sich ja immer zweimal ;-) Wir würden uns freuen!

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Keine Rückmeldung.

1,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und danach nie eine Rückmeldung erhalten. Ich hab das Recruiting dann nochmal per Mail kontaktiert... auch hier keine Rückmeldung. Schade. Das Gespräch ansich war ganz nett.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns Leid, dass hier offenbar eine Rückmeldung verloren gegangen ist. Melde Dich doch gerne via kununu@kita-kinderzimmer.de bei uns, damit wir Dir Feedback geben können.

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG in Hamburg als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mails versenden, dass eine mühevoll verfasste Bewerbung eingegangen ist und bis wann man mit einer Rückmeldung rechnen kann. Das wäre das Minimum an Wertschätzung in einer angemessenen Employee Journey.


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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Dein Feedback. Anscheinend hat es bei Dir technische Schwierigkeiten gegeben. Denn: Wenn Du keine Eingangsbestätigung erhalten hast, ist Deine Bewerbung leider auch nicht bei uns im System angekommen.
Melde Dich doch gerne bei unserem Recruiting Team (z.B. direkt bei Shoghine unter +49 151 72853739), um das einmal zu checken. Korrekt eingegangene Bewerbungen lassen wir niemals unbeantwortet :-)

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Wir setzen auf Transparenz

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