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KMK 
kinderzimmer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

280 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

280 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

163 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Klima

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden bei uns bist. Deiner Bewertung haben wir entnommen, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Denk im Fall der Fälle dann auf jeden Fall an unsere 1.000€-netto-Empfehlungsprämie ;-)
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Man hat viele Freiheiten und Möglichkeiten!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Kinderzimmer Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel und viele Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bonus und Gehalt aufgrund der hohen Verantwortung

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden eher jüngere aufgenommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir verstehen gut, dass der Personalmangel am Standort herausfordernd sein kann! Deshalb tun wir als Träger alles in unserer Macht Stehende, um dem mit kreativem Recruiting, der stetigen Verbesserung unseres Benefit Paketes sowie vielen Maßnahmen zur Mitarbeitendenbildung entgegen zu wirken.

Hast du konkrete Ideen oder möchtest mitwirken? Dann melde dich einfach bei Janina über den kizi2go Chat oder schreib uns per Mail an kununu@kita-kinderzimmer.de. Wir freuen uns immer über Feedback und kreative Vorschläge!

Kennst Du außerdem unser "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm? Du kannst bei uns selbst mitbestimmen, mit wem Du zusammenarbeiten möchtest - und wirst dafür mit einer Prämie von 1.000€ netto belohnt! Wenn Du also noch jemanden kennst, der gut ins kinderzimmer passen könnte, nimm gerne an unserem Empfehlungsprogramm teil.

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Elementar Marmelade Super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter freundlich Umgang, gute Hilfsbereitschaft,verständnisvoll,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Angemesse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich perfekt

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich Freundlich Hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Freundlich wertschätzend

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Super

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass Du Dir Zeit für dieses traumhafte Feedback genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, wie glücklich Du im kinderzimmer Marmelade bist. Solltest Du doch einmal etwas auf dem Herzen habe, chatte uns gerne jederzeit auf kizi2go an, komm einfach hoch ins Büro oder nutze den Kontakt zu unserem Vertrauensmann Stefan.
Schön, dass Du da bist! Wir freuen uns auf 2024 mit Dir :-)
Herzliche Grüße

Dein kinderzimmer Team

Potenzial entfalten - gutes Umfeld für Macher und Gestalter mit Anspruch

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung aus Start-Up-Spirit, Veränderungsbereitschaft und Professionalität. Die Vielfalt an Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal mangelnde Ausdauer für mittel- und langfristige Maßnahmen oder zu kurzfristige Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Qualität im Blick behalten, realistisch bleiben und gesund weiter wachsen. Weiterhin in gute Führung investieren.

Arbeitsatmosphäre

Wie viele Unternehmen holt auch kinderzimmer nach der Lock Down Zeit einiges nach und auf. Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan und Ideen aus dem Team finden immer Gehör. Insgesamt sind die Wege kurz und die Hierarchien flach, sodass es jedem leicht gemacht wird, sich einzubringen.

Image

Das Unternehmen ist besser als sein Ruf. Oft hört man kritische Kommentare von (ehemaligen) Eltern oder Mitarbeitern. Das Unternehmen ist vom Wachstum wohl etwas überholt worden und dadurch sind manche Bereiche oder Themen zeitweise nicht ideal gehandhabt worden. Das Bewusstsein dafür ist aber da und viel wichtiger noch, die Bereitschaft, das zu ändern und zu verbessern. Dieser Prozess ist voll im Gang und wird sicher auch in absehbarer Zeit das Image zum Guten verändern.

Work-Life-Balance

Es gibt viele Angebote wie Urban Sports Mitgliedschaft oder Mental Health App und auch feste Home Office Regelungen. Workload ist insgesamt gut zu handlen und die Peaks halten sich in Grenzen. Phasenweise durch unbesetzte Stellen höher, aber die meisten Vorgesetzten bis zur GF haben einen Blick oder ein Ohr dafür

Karriere/Weiterbildung

Durch die hauseigene Akademie ohne Limitierung für die Nutzung sind viele Möglichkeiten zur Weiterbildung sicher besser als vielen anderen Unternehmen. Etwas mehr bemühen muss man sich für fachspezifische Weiterbildungen, die nichts mit Pädagogik zu tun haben. Aber auch dafür finden sich immer Wege und Mittel.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Branchen eher unterdurchschnittlich, wenn man nur auf das Gehalt schaut. Aber das Gesamtpaket insbesondere mit den Weiterbildungen und den Entwicklungsmöglichkeit kann mithalten. Man muss sich eben einbringen und die gebotenen Vorteile nutzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben ist in diesen Bereichen immer. Aber als Kita Träger ist der Impact in beiden Bereichen hoch und dafür wird auch viel getan. In den Kitas selbst und auch im Office. Es gibt viele Initiativen dazu, "nachhaltig" und "verantwortungsvoll" sind auch zwei der sechs Leitprinzipien und es wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams sehr gut, noch ausbaufähig ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unternehmensweit. Ich würde sagen, man ist auf einem guten Weg und das muss vermutlich auch wachsen, vor allem durch viele neue Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist sehr jung. Etwas mehr erfahrene und ältere Kollegen wären wünschenswert. Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch. Genauso wenig wie Herkunft, Geschlecht oder Hautfarbe zB ist Alter kein Grund für einen anderen Umgang

Vorgesetztenverhalten

Es gibt wie überall eine Mischung aus erfahrenen und unerfahreneren Führungskräften, insgesamt aber ist erkennbar, dass Wert auf gutes Vorgesetztenverhalten gelegt wird. Es gibt mehr und mehr Unterstützung in FOrm von Weiterbildungen und ähnlichem. Auch die Auswahl von Führungskräften wird mit Blick auf die Fähigkeiten besser mit der zunehmenden Größe des Trägers.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind modern und schön, überwiegend Großraum. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten, eine große Terrasse, Küchen, freie Getränke und Applegeräte. Die Lage ist nicht ganz zentral, aber mit Parkplätzen und Bahnanbindung geht das. Noch ausbaufähig ist die Systemlandschaft.

Kommunikation

Deutliche Verbesserung zu spüren, nicht durch neue Kanäle wie regelmäßige Townhalls und eine interne App. Auch das Miteinander und der Austausch mit den Standorten wird gefördert zum Beispiel auch durch viele Trainings oder auch Veranstaltungen. Insgesamt wird transparent und offen kommuniziert. Dürfte manchmal noch früher sein, aber der Wille ist deutlich zu erkennen.

Gleichberechtigung

Im Konzept mit verankert hat das Thema einen hohen Stellenwert. Dafür die 5 Sterne. Hier und da ist die Praxis noch ausbaufähig, aber das Unternehmen ist in allen Bereichen divers.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt ist groß, die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen auch gegeben. Die Branche ist auf jeden Fall interessant und die Herangehensweise an viele Themen und Aufgaben ist hier mit einer Mischung aus Pragmatismus und Professionalität das richtige für Leute, die gerne was bewegen wollen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass Du so ein positives Fazit von Deinem Job bei uns ziehst. Deine Kritikpunkte sind uns ein Ansporn, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir sind noch nicht am Ziel, aber haben schon viele Meilensteine gemeinsam gemeistert. Auch 2024 wird es wieder einige Neuerungen geben, zum Beispiel ein ausgeweitetes und flexibilisiertes Angebot in unserer kiziCademy - mit eLearnings und Seminaren am frühen Abend, damit das Besuchen der Trainings noch besser mit dem Arbeitsalltag vereinbart werden kann.

Wir freuen uns auf 2024 mit Dir!
Dein kinderzimmer Team

Ich habe im Kinderzimmer Alsterberg gearbeitet und rate jedem (Erziehern und Eltern) davon weg zu blieben

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind schwierig zu geben. Ich weiß das es schwierig ist gutes Personal zu kriegen, aber so wie es dort läuft als ich angestellt war ist es schlimm.

Arbeitsatmosphäre

Im Elementarbereich gab es auch drei Gruppen, die jedoch gemeinsam betreut worden sind mit nur zwei Betreuern. Dementsprechend war die Arbeitsatmosphäre eine Katastrophe

Work-Life-Balance

Wenn man die meiste Zeit über alleine arbeitet in einer Einrichtung die keine Tagesstruktur und regeln hat, ist man nach der Arbeit so kaputt das ein privat Leben für mich nicht möglich war.
Zudem kam hinzu das ich viel Arbeit wie z.b Portfolios mitnachhause genommen habe

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte einen direkten Kollegen im Elementarbereich, der auch schon länger dort angestellt ist. Wir haben kaum miteinander gesprochen, er hatte fragwürdige pädagogische Ansichten und war die meiste Zeit über Rauchen. Das fiel auch der Leitung auf die aber dagegen nichts unternommen hat. Ein Erzieher aus der Zeitarbeitsfirma und ich haben mal die Zeit gemessen, er war den Tag über nur 45 min am Kind und die restliche Zeit am Rauchen. Das hatte für mich oftmals zur Folge, dass ich alleine war.
Selbst wenn wir miteinander gesprochen haben waren wir nie einer Meinung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es würde Kinderzimmer wirklich nicht schaden ein paar Pädagogen mit Erfahrung einzustellen

Kommunikation

Die Kommunikation in dieser Kita ist mit das schlimmste, den sie existiert nicht. Die Leitung spricht nichts mit dem Personal ab, die Erzieher untereinander reden zum Teil kein Wort miteinander und wenn dann kommunizieren sie gegen einander


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir hier die Zeit für uns genommen hast. Schade, dass wir erst von Dir hören, nachdem Du uns verlassen hast. Es gibt bei uns viele verschiedene Wege, bei Unzufriedenheit oder Sorgen im Arbeitsalltag Unterstützung zu bekommen - sei es intern zur Personalabteilung oder dem Area Management oder extern zum Vertrauensmann oder im Rahmen unserer Patenschaft den Psycholog:innen von Mindsurance.

Falls Du noch Austauschbedarf hast, freuen wir uns auch jetzt noch über eine Kontaktaufnahme via kununu@kita-kinderzimmer.de. Denn Dein Feedback hilft uns, besser zu werden!

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Es ist nicht alles Gold was glänzt.

2,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Internet Auftritt
Möglichkeit etwas für die Rente zu tun

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird gefühlt jeder eingestellt. Aber ist derjenige auch wirklich für die Arbeit am Kind geeignet?

Verbesserungsvorschläge

-Ein 13. Gehalt
-Innerhalb des Gebäudes Möglichkeiten für ErzieherInnen aufrecht sitzen zu können und schreiben zu können.
-Zeiten einführen in denen man nicht am Kind arbeitet , sondern ohne 15
bis 20 bedürftigen und lärmenden Kindern dokumentieren und vorbereiten kann. Dokumentation und Vorbereitung während der Arbeit am Kind nicht möglich.
-Auch mal direkt in die Einrichtungen gehen und Mitarbeiter ansprechen.
Vor Ort schauen und nicht nur vom Schreibtisch aus.
- Onboarding, alles klingt toll, bunt, fröhlich und nahbar. Aber in der Realität sieht es natürlich anders aus

Arbeitsatmosphäre

Man merkt den KollegInnen teilweise den Stress und die Herausfordernde Arbeit an.
Leitungsteam bemüht und immer ein offenes Ohr.

Image

Start-up Charakter. Weiß die Führungsebene eigentlich was wir so tagtäglich am Kind und an den Eltern machen und leisten? Und unter welchen (aktuellen) Bedingungen? Internetauftritte toll gemacht. Aber es wird sehr schlecht öffentlich und auf Spielplätzen und auch unter Kollegen in anderen Einrichtungen über Kinderzimmer geredet. Die Eltern brauchen aber die Hammer Öffnungszeiten. Das ist der Vorteil für Kinderzimmer. Viele Fortbildungen. Aber wenig neues leider.

Work-Life-Balance

Naja. Bei Teilzeitstelle schon. Vollzeit kaum umsetzbar. Da obendrein viel Vertretungsarbeit geleistet werden muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel über Nachhaltigkeit gesprochen. Einiges wird schon getan. Aber Lebensmittel werden leider haufenweise weggeschmissen.

Kollegenzusammenhalt

Not schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum. Denn- wer ein wenig Berufserfahrung hat, fängt nicht in einem Start-up Unternehmen an. Ohne 13. Gehalt, und mit Benefiz Angeboten die man kaum nutzen kann, aufgrund von wenig Freizeit und langen Anfahrtswegen.

Vorgesetztenverhalten

Immer bemüht es allen Recht zu machen.

Arbeitsbedingungen

Work-Life Balance... Vollzeit Job bei soooo langen Öffnungszeiten... Merkste selber, oder?
Keine Möglichkeiten Dokumentation, Elterngespräche etc an Erwachsen- freundlichen Tischen zu führen. Im Onboarding wurde gesagt, ja, wenn du ein Attest vom Arzt mitbringst, dann könnten wir evtl. mal über Erzieherstühle, von denen man nicht runter fällt, reden. Sorry, wenn der Arzt etwas attestiert ist es meistens schon zu spät.
Tätigkeiten können nur in absoluter Bodennähe ausgeführt werden. In Hockhaltung oder auf wackeligen Kinder Hockern an mini Tischen, mit den Knien unter dem Kinn. Es sollen drei Erwachsene im Raum arbeiten. Es sind aber nur 2 Erwachsenen Hocker vorhanden.
Weniger goldene Waschbecken im Office und Campus, dafür mehr für die Mitarbeiter in den Kitas tun ;)
Sternchen für Aufgaben zu erhalten ist bei anderen Unternehmen schon lange angesagt. Ist nichts neues, nennt sich nur anders. LOB z.B. wirkt sich aber leider auf das Gehalt nicht viel aus.
Erzieher brauchen kein Taschengeld, Erzieher brauchen Anerkennung und Geld zum Leben für ihre tägliche Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein 13. Gehalt wäre angebracht und würde evtl. gegen die Höhe Fluktuation helfen. Alleine mit Sport Benefiz Angeboten macht man sich heutzutage auf dem Arbeitsmarkt nicht interessant.

Interessante Aufgaben

Was Erzieher halt so den ganzen Tag machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für so ein ausführliches und wertvolles Feedback genommen hast. Deiner Bewertung können wir entnehmen, dass Du aktuell im kinderzimmer arbeitest. Wir möchten Dir daher ans Herz legen, das vertrauensvolle Gespräch mit Deiner Standortleitung, Deiner HR Business Partnerin (Du kannst sie z.B. direkt auf kizi2go anchatten) oder unserem Vertrauensmann Stefan (unter 0151 5581 4245) zu suchen. Denn viele Deiner Kritikpunkte lassen sich besprechen und beheben. So sind wir zwar der Meinung, dass man nicht 3 "Erwachsenen-Stühle" im Gruppenraum benötigt, da unsere Pädagog:innen natürlich meistens "mitten im Geschehen" sind, falls aber trotzdem ein weiterer Stuhl benötigt wird, können ergonomische Arbeitshocker ganz einfach über unseren internen kiziShop bestellt werden. Elterngespräche oder Dokumentationsarbeiten können in der Lounge durchgeführt werden, wichtige Gespräche außerdem im Leitungsbüro.

Es stimmt, leider zahlen wir kein 13. Gehalt. Aber trotzdem hast Du Dich für das kinderzimmer entschieden. Es scheint also nicht der entscheidende Faktor für die Arbeitgeberwahl zu sein, oder? Es ist schade zu hören, dass Du unsere Benefits Angebote noch nicht nutzt. Wir bekommen unterm Strich sehr viel positives Feedback, besonders zur Urban Sports Club Kooperation. Unsere kiziCademy-Seminare werden auch stetig weiterentwickelt, sodass für jede:n regelmäßig etwas Neues dabei ist. Bist du Expert:in für ein bestimmtes Thema? Dann bring Dich doch gerne ein und teile Dein Wissen! Melde Dich dazu mein unseren Kolleginnen Helene oder Lana aus der Personalabteilung.

Dass in Eurem Standort regelmäßig Essen weggeschmissen wird, finden wir genauso schade wie Du. Die benötigte Gericht-Zahl kann von Deiner Standortleitung, beispielsweise zur Urlaubszeit, jederzeit manuell angepasst werden. Aufgrund von Krankheit etc. kann man aber natürlich nicht immer taggenau die benötigte Gerichtzahl vorhersagen und es bleibt etwas übrig. Wir sind hier aber offen für Deine Lösungsideen - hast Du etwas Konkretes im Kopf? Melde Dich gerne via kununu@kita-kinderzimmer.de bei uns.

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Eine Achterbahnfahrt - für den Job ist nicht jeder gemacht.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen/Abläufe an Abteilungen/Titeln fest machen, nicht an der individuellen Person dahinter.

Arbeitsatmosphäre

Viel Frust am Arbeitsplatz

Image

Viel Frust, viel Mitarbeiterwechsel

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Arbeitszeiten nach Absprache "flexibel"

Arbeitsbedingungen

Technisch & Räumlich ausreichend, strukturell mangelhaft

Kommunikation

Allgemeine Kommunikation: Es wird nur Positives berichtet, die Realität sieht meist anders aus.
Kommunikation innerhalb Arbeitsabläufen: Kaum vorhanden.

Gleichberechtigung

Geschlechtliche Gleichberechtigung ist vorhanden. Allgemein wird jedoch häufig Sympathie über Können gestellt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns Leid zu hören, dass Du so viel Frust bei der Arbeit erlebt hast. Gerne hätten wir davon früher erfahren, um gemeinsam mit Dir zu schauen, wie wir Deine Situation verbessern können.

Wir haben bereits einige Austausch- und Infoformate ins Leben gerufen - sei es auf informellem Wege im Rahmen unserer regelmäßigen Afterwork Events oder auf formellem Wege bei unseren Town Hall Meetings oder über unsere Mitarbeitenden-App. Scheinbar haben Dich aber wichtige Informationen trotzdem nicht erreicht. Daher würden wir uns freuen, wenn Du Lust hättest, mit uns in den Dialog zu treten. Was hättest Du Dir konkret gewünscht? Was hast du vermisst? Was hättest Du gebraucht, um früher in den offenen Austausch mit uns oder Deinem Vertrauensmann Stefan zu gehen?
Wir freuen uns über Deine konkreten Anregungen via kununu@kita-kinderzimmer.de.

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kita Kinderzimmer Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Haltet die guten Pädagogen und lasst die nicht einfach ziehen! Es kann nicht sein, dass Personal gehalten wird die kommen und gehen wie sie wollen!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man jeden morgen aufwacht und Angst hat auf sein Handy zu schauen, spricht das für eine wahnsinnig unangenehme Arbeitsatmosphäre. Lob hab ich während der Betriebszugehörigkeit nicht erfahren, auch wenn man eine der zuverlässtigsten Personen im Standort war.

Image

Man kann sich als Pädagoge und Elternteil wohl fühlen, wenn man Glück mit der Gruppe hat. Die Mundpropaganda auf Spielplätzen etc fällt eher schlecht aus - häufig gerechtfertigt. Man wird von anderen doof angeschaut.

Work-Life-Balance

Der Stress begleitet einen mit nach Hause. Wenn man zu zweit über 20 Krippenkinder durch den Tag gebracht hat und die Leitungen sich lieber zurückziehen als zu helfen, ist man nach Feierabend zu nichts mehr gebrauchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Warum wird das halbe Mittagessen entsorgt? Es gibt Kooperationen mit bspw. Bauernhöfen, die das Esssen den Schweinen etc geben würden..

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden für einen augesucht und konnten dann regelmäßig aufgrund von Personalausfalll nicht wahrgenommen werden. Möchte man innerhalb des Unternehmenes die Position wechseln, erweißt sich das als äußerst kompiziert. Auch nach Monatelangen hin und her hat sich nichts ergeben.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an, in welcher Gruppe man landet. Die Not bringt einen zwangsläufig zusammen. Angefangen habe ich in einem jungen motivierten Team, von dem am Ende niemand mehr übrig war. Der ständige Wechsel erschwert es einem zur Ruhe zu finden.

Kommunikation

Leitungen die etwas bewegen wollten, sind nach kurzer Zeit gegangen. Häufige Aussage: Das Office will nicht - Es wird sich genau an die festgelegten Vorgaben gehalten. Kontakt ins Office herzustellen erwies sich immer als schwierig. Probleme bei Abrechnungen, fehlende Unterlagen.. es musste immer erst mit einem Anwalt gedroht werden, damit Kontakt zu einem aufgenommen wird. Innerhalb des Standortes erwies sich die Kommunikation auch als schwierig. Lieblinge wurden bevorzugt was Dienste etc angeht.. Leitungen lästern vor Kollegen über Kollegen und Vorgesetzte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist OK - geht natürlich besser. Gehalt wird allerdings nicht an die Inflation angepasst, der Corona Bonus wurde Monate lang nicht gezahlt und dann auch nur die Hälfte. Weder Weihnachts noch Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das gleiche.. ist aber normal im Kita Alltag. Durch den Personalmangel können nur die Grundbedürfnisse der Kinder gestillt werdem. Eigene Ideen, Angebote, Ausflüge monatelang nicht möglich.


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback, wenngleich es uns natürlich traurig stimmt, zu lesen, welche Erfahrungen Du mit dem kinderzimmer gemacht hast.
In einigen Punkten stimmen wir auch nicht ganz mit Dir überein. Wir können nicht nachvollziehen, dass der Kontakt zu uns ins Office schwierig ist. Jeder Mitarbeitende ist per E-Mail, Telefon und per Chat über unsere Mitarbeitenden-App für Dich erreichbar, sogar unser Geschäftsführer :-). Wir schätzen den direkten Kontakt, greif doch gerne direkt zum Handy und chatte oder ruf uns selbst an. Dass wir kein Weihnachtsgeld zahlen, ist hier auf kununu ja oft zu lesen und dürfte Dich daher eigentlich nicht überrascht haben... Das kinderzimmer hat allerdings durchaus allen Pädagog:innen gemäß den Vorgaben der Stadt eine Inflationsprämie gezahlt.
Schade auch, dass Du keine Gelegenheit hattest, unser Weiterbildungsprogramm mitzuerleben. Neben spannenden pädagogischen Impulsen kann man sich dort auch klasse mit anderen Pädagog:innen aus anderen Standorten vernetzen und Good Vibes einsammeln - und man wird garantiert nicht doof angeschaut ;-) Wir verstehen, dass es herausfordernd ist, sich aus dem Kita-Alltag für solch einen Kurs auszuklinken. Deshalb bieten wir ab 2024 auch viele Nachmittags- und Abend-Trainings und eLearnings an.
Wenn DU das Geheimrezept kennst, wie wir in Zeiten des Fachkräftemangels noch mehr Pädagog:innen für uns gewinnen und länger bei uns halten können, dann melde Dich gerne bei uns via kununu@kita-kinderzimmer.de!

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Eigentlich toll, aber zu schnell zu groß geworden…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei kmk kinderzimmer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept und die Arbeit mit digitalen Medien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die work-life Balance. Das unzuverlässigerem Office. Die Benefits die nur zum Schein sind.

Verbesserungsvorschläge

Macht langsam. Euer Konzept ist toll, aber bestehende Standorte gehen aus Kosten neuer Standorte unter.

Work-Life-Balance

Am Ende waren 12 std Tage Normalität…

Karriere/Weiterbildung

Zu schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, zu viele Leute in Positionen die dort nicht hingehören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Entsorgen des Essens ist nicht schön.

Kollegenzusammenhalt

War in unserem Haus toll. Sind aber auch fast alle zusammen gegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Zu spät auf Probleme reagiert.

Kommunikation

Die Kommunikation vom Head-Office and die Häuser war schwierig, da im Office reger Personalwechsel herrschte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir möchten uns stetig verbessern und freuen uns daher immer über konstruktives Feedback und Ideen. Gerne möchten wir unseren internen Austausch weiter verbessern. Wir haben dafür bereits letztes Jahr verschiedene formelle (z.B. unsere monatlichen Town Hall Meetings) sowie informelle (z.B. unser regelmäßigen kiziBBQs) Formate ins Leben gerufen. Mit unserer Mitarbeitenden-App kizi2go ist es zudem jetzt ganz leicht geworden, sich mit anderen Kolleg:innen aus anderen Standorten oder dem Office und sogar auch mit unserem CEO zu vernetzen und direkt auszutauschen. Welche Formate hättest Du Dir darüber hinaus noch gewünscht? Nimm hierzu gerne Kontakt mit uns via kununu@kita-kinderzimmer.de auf.

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Gutes Konzept, teils fragwürdige Umsetzung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation über Entscheidungen, die das Personal betreffen.
Berechtigte Kritik offen kommunizieren und bei Bedarf Maßnahmen ergreifen, sodass die "guten" Kolleg*innen nicht darunter leiden.
Transparenz der Entscheidungen und Möglichkeit der Mitbestimmung schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Abhängig vom Team und Leitung des jeweiligen Standorts. Häufiger Personalausfall drückt die Stimmung.

Work-Life-Balance

Häufiger Personalausfall, dadurch müssen anwesende Kolleg*innen häufig spontan Früh-/Spätdienste übernehmen

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb von Kinderzimmer sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten durch eigene Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kolleg*innen, die ähnlich engagiert und kommunikativ sind, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Von Leitung zu Leitung unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sind die Gruppen gut besetzt, allerdings häufiger Personalausfall, dadurch oft stressiger Alltag mit zu vielen Kindern. Im Ernstfall wird von der Leitung an die Eltern kommuniziert, die Kinder möglichst zu Hause zu lassen.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Gruppe gut, zwischen den Abteilungen und mit der Leitung schon schwieriger. Aber auch das ist abhängig vom jeweiligen Team/Leitung/Area Manager

Gleichberechtigung

Alle haben dieselben Chancen. Allerdings kaum ältere Kolleg*innen, was evtl. einfach der modernen/digitalen Dokumentation und Kommunikation über Apps geschuldet ist.

Interessante Aufgaben

Durch Personalausfall bleibt häufig keine Zeit für richtige Projekte


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein kinderzimmer Team, Human Resources
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback! Wir möchten uns stetig verbessern und nehmen uns Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge daher sehr zu Herzen. Wir hören, dass Du Dir mehr Transparenz und Mitbestimmungsmöglichkeiten wünschst. Dies versuchen wir bereits stark durch unsere monatlichen "Town Halls" (also unsere Info Meetings für das ganze Unternehmen), unsere kizi2go App und unsere regelmäßigen Befragungen, die kiziInsights, zu fördern. Hast Du weitere konkrete Ideen zu neuen Formaten? Dann melde Dich gerne via kununu@kita-kinderzimmer.de direkt in der Personalabteilung.

Du hast außerdem den Personalausfall und die damit verbundene Arbeitsbelastung angesprochen. Natürlich nehmen wir diese auch wahr. Leider spüren auch wir als großer Träger natürlich den Fachkräftemangel. Wir versuchen bereits, mit der stetigen Ausweitung unseres Benefit Paketes und coolen und modernen Recruiting Maßnahmen tolle neue Kolleg:innen für Euch zu gewinnen. Wir brauchen aber auch ganz dringend Euch alle als Multiplikator:innen und Unterstützer:innen im Personal Recruiting! Sag also auch gern weiter, dass es bei uns spannende Karrieremöglichkeiten gibt. Ganz nebenbei sicherst Du Dir so auch noch unsere XXL Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie. Schon gehört? ;-)

Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 317 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMK kinderzimmer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden KMK kinderzimmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 317 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 317 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMK kinderzimmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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