285 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
285 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
165 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kmk kinderzimmer gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Mitarbeiter für mehr Kinder. Sonderzahlungen (Sterne) auszahlen.
Work-Life-Balance
Man muss rund um die Uhr erreichbar sein. Schichten werden oft kurzfristig geändert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder möchte besser sein als der andere und es wird sich gegenseitig untergebuttert und angeschwärzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte halten keine Versprechen ein. Sonderzahlungen werden nicht ausgezahlt und manchmal auch gar nichts Rat an das Office weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Man wird von Leitung und Office stetig unter Druck gesetzt. Man ist stark unterbesetzt und trotzdem werden immer mehr Kinder angenommen. Eltern beschweren sich bei den Erziehern statt im Office oder bei der Leitung wodurch noch mehr Druck entsteht. Dadurch fehlen auch immer mehr Mitarbeiter und werden krank und die Situation verschlimmert sich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unterirdisch. Im Team sowie auch zwischen Leitung und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Raus aus den „Kinderschuhen“
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei kmk kinderzimmer gearbeitet.
Kommunikation
fair und auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Traumbewertung. Es freut uns riesig, wie glücklich Du im kinderzimmer bist. Gemeinsam werden wir noch viel erreichen!
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Zu schneller Wachstum kann leider nach hinten losgehen...
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Glück hat man eine tolle Area Managerin, die jedoch in ihrer Entscheidungsmacht auch eingeschränkt ist. Die Fachberaterinnen machen alle einen großartigen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald eine Kita eröffnet und die Betriebserlaubnis ausgestellt wurde, ist die Kita nicht mehr wichtig, denn es muss sich um´s nächste Projekt gekümmert werden. Leider leiden ältere Häuser unter der ständigen Neueröffnung.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Kitas mit Kindern voll belegen, auch wenn das Personal an allen Ecken fehlt. Leider ist eine Überforderung ans pädagogische Personal beinahe vorprogrammiert, da die Belegung keine Leitungsaufgabe ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Anregungen und konstruktive Kritik nehmen wir gern an leiten mögliche Verbesserungen daraus ab. Als erste Rückmeldung zu Deinem Feedback möchten wir gerne folgendes mit Dir teilen:
Für uns stehen Wirtschaftlichkeit und Wachstum keinesfalls im Widerspruch zu Menschlichkeit oder erstklassiger pädagogischer Arbeit: das ist kein entweder-oder, sondern ein sowohl-als-auch. Das bedeutet, dass wir wachsen können und gleichzeitig bestehende Prozesse optimieren. Wir verstehen Wachstum als Chance für die Gesellschaft, für unsere Mitarbeiter:innen und unsere kinderzimmer Kinder.
Unser Ziel ist es, die immer noch große Betreuungslücke weiter zu schließen, auch über Hamburg hinaus, um möglichst vielen Kindern einen Zugang zu frühkindlicher Bildung zu ermöglichen und Eltern dabei unterstützen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.
Gleichzeitig richten wir den Blick kontinuierlich auch auf bestehende interne Prozesse und versuchen, unsere Standorte und Pädagog:innen vor Ort bestmöglich zu unterstützen. Es tut uns Leid zu hören, dass Du offenbar nicht den Support gespürt hast, den Du Dir gewünscht hast. Wenn Du konkrete Ideen hast, wie wir noch besser werden können oder Deine Erfahrungen nochmal in einem offenen Gespräch teilen möchtest, freuen wir uns auf Deine Nachricht via kununu@kita-kinderzimmer.de.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast! Es freut uns sehr, dass Du so zufrieden bei uns bist. Deiner Bewertung haben wir entnommen, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Denk im Fall der Fälle dann auf jeden Fall an unsere 1.000€-netto-Empfehlungsprämie ;-)
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Man hat viele Freiheiten und Möglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kita Kinderzimmer Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr Bonus und Gehalt aufgrund der hohen Verantwortung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden eher jüngere aufgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir verstehen gut, dass der Personalmangel am Standort herausfordernd sein kann! Deshalb tun wir als Träger alles in unserer Macht Stehende, um dem mit kreativem Recruiting, der stetigen Verbesserung unseres Benefit Paketes sowie vielen Maßnahmen zur Mitarbeitendenbildung entgegen zu wirken.
Hast du konkrete Ideen oder möchtest mitwirken? Dann melde dich einfach bei Janina über den kizi2go Chat oder schreib uns per Mail an kununu@kita-kinderzimmer.de. Wir freuen uns immer über Feedback und kreative Vorschläge!
Kennst Du außerdem unser "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Programm? Du kannst bei uns selbst mitbestimmen, mit wem Du zusammenarbeiten möchtest - und wirst dafür mit einer Prämie von 1.000€ netto belohnt! Wenn Du also noch jemanden kennst, der gut ins kinderzimmer passen könnte, nimm gerne an unserem Empfehlungsprogramm teil.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Elementar Marmelade Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter freundlich Umgang, gute Hilfsbereitschaft,verständnisvoll,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Angemesse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich Freundlich Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Freundlich wertschätzend
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Super
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass Du Dir Zeit für dieses traumhafte Feedback genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, wie glücklich Du im kinderzimmer Marmelade bist. Solltest Du doch einmal etwas auf dem Herzen habe, chatte uns gerne jederzeit auf kizi2go an, komm einfach hoch ins Büro oder nutze den Kontakt zu unserem Vertrauensmann Stefan.
Schön, dass Du da bist! Wir freuen uns auf 2024 mit Dir :-)
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Potenzial entfalten - gutes Umfeld für Macher und Gestalter mit Anspruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus Start-Up-Spirit, Veränderungsbereitschaft und Professionalität. Die Vielfalt an Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelnde Ausdauer für mittel- und langfristige Maßnahmen oder zu kurzfristige Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Qualität im Blick behalten, realistisch bleiben und gesund weiter wachsen. Weiterhin in gute Führung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Wie viele Unternehmen holt auch kinderzimmer nach der Lock Down Zeit einiges nach und auf. Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan und Ideen aus dem Team finden immer Gehör. Insgesamt sind die Wege kurz und die Hierarchien flach, sodass es jedem leicht gemacht wird, sich einzubringen.
Image
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf. Oft hört man kritische Kommentare von (ehemaligen) Eltern oder Mitarbeitern. Das Unternehmen ist vom Wachstum wohl etwas überholt worden und dadurch sind manche Bereiche oder Themen zeitweise nicht ideal gehandhabt worden. Das Bewusstsein dafür ist aber da und viel wichtiger noch, die Bereitschaft, das zu ändern und zu verbessern. Dieser Prozess ist voll im Gang und wird sicher auch in absehbarer Zeit das Image zum Guten verändern.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote wie Urban Sports Mitgliedschaft oder Mental Health App und auch feste Home Office Regelungen. Workload ist insgesamt gut zu handlen und die Peaks halten sich in Grenzen. Phasenweise durch unbesetzte Stellen höher, aber die meisten Vorgesetzten bis zur GF haben einen Blick oder ein Ohr dafür
Karriere/Weiterbildung
Durch die hauseigene Akademie ohne Limitierung für die Nutzung sind viele Möglichkeiten zur Weiterbildung sicher besser als vielen anderen Unternehmen. Etwas mehr bemühen muss man sich für fachspezifische Weiterbildungen, die nichts mit Pädagogik zu tun haben. Aber auch dafür finden sich immer Wege und Mittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Branchen eher unterdurchschnittlich, wenn man nur auf das Gehalt schaut. Aber das Gesamtpaket insbesondere mit den Weiterbildungen und den Entwicklungsmöglichkeit kann mithalten. Man muss sich eben einbringen und die gebotenen Vorteile nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben ist in diesen Bereichen immer. Aber als Kita Träger ist der Impact in beiden Bereichen hoch und dafür wird auch viel getan. In den Kitas selbst und auch im Office. Es gibt viele Initiativen dazu, "nachhaltig" und "verantwortungsvoll" sind auch zwei der sechs Leitprinzipien und es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams sehr gut, noch ausbaufähig ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unternehmensweit. Ich würde sagen, man ist auf einem guten Weg und das muss vermutlich auch wachsen, vor allem durch viele neue Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr jung. Etwas mehr erfahrene und ältere Kollegen wären wünschenswert. Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch. Genauso wenig wie Herkunft, Geschlecht oder Hautfarbe zB ist Alter kein Grund für einen anderen Umgang
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie überall eine Mischung aus erfahrenen und unerfahreneren Führungskräften, insgesamt aber ist erkennbar, dass Wert auf gutes Vorgesetztenverhalten gelegt wird. Es gibt mehr und mehr Unterstützung in FOrm von Weiterbildungen und ähnlichem. Auch die Auswahl von Führungskräften wird mit Blick auf die Fähigkeiten besser mit der zunehmenden Größe des Trägers.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und schön, überwiegend Großraum. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten, eine große Terrasse, Küchen, freie Getränke und Applegeräte. Die Lage ist nicht ganz zentral, aber mit Parkplätzen und Bahnanbindung geht das. Noch ausbaufähig ist die Systemlandschaft.
Kommunikation
Deutliche Verbesserung zu spüren, nicht durch neue Kanäle wie regelmäßige Townhalls und eine interne App. Auch das Miteinander und der Austausch mit den Standorten wird gefördert zum Beispiel auch durch viele Trainings oder auch Veranstaltungen. Insgesamt wird transparent und offen kommuniziert. Dürfte manchmal noch früher sein, aber der Wille ist deutlich zu erkennen.
Gleichberechtigung
Im Konzept mit verankert hat das Thema einen hohen Stellenwert. Dafür die 5 Sterne. Hier und da ist die Praxis noch ausbaufähig, aber das Unternehmen ist in allen Bereichen divers.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt ist groß, die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen auch gegeben. Die Branche ist auf jeden Fall interessant und die Herangehensweise an viele Themen und Aufgaben ist hier mit einer Mischung aus Pragmatismus und Professionalität das richtige für Leute, die gerne was bewegen wollen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass Du so ein positives Fazit von Deinem Job bei uns ziehst. Deine Kritikpunkte sind uns ein Ansporn, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir sind noch nicht am Ziel, aber haben schon viele Meilensteine gemeinsam gemeistert. Auch 2024 wird es wieder einige Neuerungen geben, zum Beispiel ein ausgeweitetes und flexibilisiertes Angebot in unserer kiziCademy - mit eLearnings und Seminaren am frühen Abend, damit das Besuchen der Trainings noch besser mit dem Arbeitsalltag vereinbart werden kann.
Wir freuen uns auf 2024 mit Dir!
Dein kinderzimmer Team
Ich habe im Kinderzimmer Alsterberg gearbeitet und rate jedem (Erziehern und Eltern) davon weg zu blieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind schwierig zu geben. Ich weiß das es schwierig ist gutes Personal zu kriegen, aber so wie es dort läuft als ich angestellt war ist es schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Im Elementarbereich gab es auch drei Gruppen, die jedoch gemeinsam betreut worden sind mit nur zwei Betreuern. Dementsprechend war die Arbeitsatmosphäre eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Wenn man die meiste Zeit über alleine arbeitet in einer Einrichtung die keine Tagesstruktur und regeln hat, ist man nach der Arbeit so kaputt das ein privat Leben für mich nicht möglich war.
Zudem kam hinzu das ich viel Arbeit wie z.b Portfolios mitnachhause genommen habe
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte einen direkten Kollegen im Elementarbereich, der auch schon länger dort angestellt ist. Wir haben kaum miteinander gesprochen, er hatte fragwürdige pädagogische Ansichten und war die meiste Zeit über Rauchen. Das fiel auch der Leitung auf die aber dagegen nichts unternommen hat. Ein Erzieher aus der Zeitarbeitsfirma und ich haben mal die Zeit gemessen, er war den Tag über nur 45 min am Kind und die restliche Zeit am Rauchen. Das hatte für mich oftmals zur Folge, dass ich alleine war.
Selbst wenn wir miteinander gesprochen haben waren wir nie einer Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es würde Kinderzimmer wirklich nicht schaden ein paar Pädagogen mit Erfahrung einzustellen
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Kita ist mit das schlimmste, den sie existiert nicht. Die Leitung spricht nichts mit dem Personal ab, die Erzieher untereinander reden zum Teil kein Wort miteinander und wenn dann kommunizieren sie gegen einander
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir hier die Zeit für uns genommen hast. Schade, dass wir erst von Dir hören, nachdem Du uns verlassen hast. Es gibt bei uns viele verschiedene Wege, bei Unzufriedenheit oder Sorgen im Arbeitsalltag Unterstützung zu bekommen - sei es intern zur Personalabteilung oder dem Area Management oder extern zum Vertrauensmann oder im Rahmen unserer Patenschaft den Psycholog:innen von Mindsurance.
Falls Du noch Austauschbedarf hast, freuen wir uns auch jetzt noch über eine Kontaktaufnahme via kununu@kita-kinderzimmer.de. Denn Dein Feedback hilft uns, besser zu werden!
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kmk Kinderzimmer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Internet Auftritt
Möglichkeit etwas für die Rente zu tun
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gefühlt jeder eingestellt. Aber ist derjenige auch wirklich für die Arbeit am Kind geeignet?
Verbesserungsvorschläge
-Ein 13. Gehalt
-Innerhalb des Gebäudes Möglichkeiten für ErzieherInnen aufrecht sitzen zu können und schreiben zu können.
-Zeiten einführen in denen man nicht am Kind arbeitet , sondern ohne 15
bis 20 bedürftigen und lärmenden Kindern dokumentieren und vorbereiten kann. Dokumentation und Vorbereitung während der Arbeit am Kind nicht möglich.
-Auch mal direkt in die Einrichtungen gehen und Mitarbeiter ansprechen.
Vor Ort schauen und nicht nur vom Schreibtisch aus.
- Onboarding, alles klingt toll, bunt, fröhlich und nahbar. Aber in der Realität sieht es natürlich anders aus
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den KollegInnen teilweise den Stress und die Herausfordernde Arbeit an.
Leitungsteam bemüht und immer ein offenes Ohr.
Image
Start-up Charakter. Weiß die Führungsebene eigentlich was wir so tagtäglich am Kind und an den Eltern machen und leisten? Und unter welchen (aktuellen) Bedingungen? Internetauftritte toll gemacht. Aber es wird sehr schlecht öffentlich und auf Spielplätzen und auch unter Kollegen in anderen Einrichtungen über Kinderzimmer geredet. Die Eltern brauchen aber die Hammer Öffnungszeiten. Das ist der Vorteil für Kinderzimmer. Viele Fortbildungen. Aber wenig neues leider.
Work-Life-Balance
Naja. Bei Teilzeitstelle schon. Vollzeit kaum umsetzbar. Da obendrein viel Vertretungsarbeit geleistet werden muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel über Nachhaltigkeit gesprochen. Einiges wird schon getan. Aber Lebensmittel werden leider haufenweise weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Denn- wer ein wenig Berufserfahrung hat, fängt nicht in einem Start-up Unternehmen an. Ohne 13. Gehalt, und mit Benefiz Angeboten die man kaum nutzen kann, aufgrund von wenig Freizeit und langen Anfahrtswegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer bemüht es allen Recht zu machen.
Arbeitsbedingungen
Work-Life Balance... Vollzeit Job bei soooo langen Öffnungszeiten... Merkste selber, oder?
Keine Möglichkeiten Dokumentation, Elterngespräche etc an Erwachsen- freundlichen Tischen zu führen. Im Onboarding wurde gesagt, ja, wenn du ein Attest vom Arzt mitbringst, dann könnten wir evtl. mal über Erzieherstühle, von denen man nicht runter fällt, reden. Sorry, wenn der Arzt etwas attestiert ist es meistens schon zu spät.
Tätigkeiten können nur in absoluter Bodennähe ausgeführt werden. In Hockhaltung oder auf wackeligen Kinder Hockern an mini Tischen, mit den Knien unter dem Kinn. Es sollen drei Erwachsene im Raum arbeiten. Es sind aber nur 2 Erwachsenen Hocker vorhanden.
Weniger goldene Waschbecken im Office und Campus, dafür mehr für die Mitarbeiter in den Kitas tun ;)
Sternchen für Aufgaben zu erhalten ist bei anderen Unternehmen schon lange angesagt. Ist nichts neues, nennt sich nur anders. LOB z.B. wirkt sich aber leider auf das Gehalt nicht viel aus.
Erzieher brauchen kein Taschengeld, Erzieher brauchen Anerkennung und Geld zum Leben für ihre tägliche Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein 13. Gehalt wäre angebracht und würde evtl. gegen die Höhe Fluktuation helfen. Alleine mit Sport Benefiz Angeboten macht man sich heutzutage auf dem Arbeitsmarkt nicht interessant.
Interessante Aufgaben
Was Erzieher halt so den ganzen Tag machen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für so ein ausführliches und wertvolles Feedback genommen hast. Deiner Bewertung können wir entnehmen, dass Du aktuell im kinderzimmer arbeitest. Wir möchten Dir daher ans Herz legen, das vertrauensvolle Gespräch mit Deiner Standortleitung, Deiner HR Business Partnerin (Du kannst sie z.B. direkt auf kizi2go anchatten) oder unserem Vertrauensmann Stefan (unter 0151 5581 4245) zu suchen. Denn viele Deiner Kritikpunkte lassen sich besprechen und beheben. So sind wir zwar der Meinung, dass man nicht 3 "Erwachsenen-Stühle" im Gruppenraum benötigt, da unsere Pädagog:innen natürlich meistens "mitten im Geschehen" sind, falls aber trotzdem ein weiterer Stuhl benötigt wird, können ergonomische Arbeitshocker ganz einfach über unseren internen kiziShop bestellt werden. Elterngespräche oder Dokumentationsarbeiten können in der Lounge durchgeführt werden, wichtige Gespräche außerdem im Leitungsbüro.
Es stimmt, leider zahlen wir kein 13. Gehalt. Aber trotzdem hast Du Dich für das kinderzimmer entschieden. Es scheint also nicht der entscheidende Faktor für die Arbeitgeberwahl zu sein, oder? Es ist schade zu hören, dass Du unsere Benefits Angebote noch nicht nutzt. Wir bekommen unterm Strich sehr viel positives Feedback, besonders zur Urban Sports Club Kooperation. Unsere kiziCademy-Seminare werden auch stetig weiterentwickelt, sodass für jede:n regelmäßig etwas Neues dabei ist. Bist du Expert:in für ein bestimmtes Thema? Dann bring Dich doch gerne ein und teile Dein Wissen! Melde Dich dazu mein unseren Kolleginnen Helene oder Lana aus der Personalabteilung.
Dass in Eurem Standort regelmäßig Essen weggeschmissen wird, finden wir genauso schade wie Du. Die benötigte Gericht-Zahl kann von Deiner Standortleitung, beispielsweise zur Urlaubszeit, jederzeit manuell angepasst werden. Aufgrund von Krankheit etc. kann man aber natürlich nicht immer taggenau die benötigte Gerichtzahl vorhersagen und es bleibt etwas übrig. Wir sind hier aber offen für Deine Lösungsideen - hast Du etwas Konkretes im Kopf? Melde Dich gerne via kununu@kita-kinderzimmer.de bei uns.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Eine Achterbahnfahrt - für den Job ist nicht jeder gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen/Abläufe an Abteilungen/Titeln fest machen, nicht an der individuellen Person dahinter.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frust am Arbeitsplatz
Image
Viel Frust, viel Mitarbeiterwechsel
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, Arbeitszeiten nach Absprache "flexibel"
Arbeitsbedingungen
Technisch & Räumlich ausreichend, strukturell mangelhaft
Kommunikation
Allgemeine Kommunikation: Es wird nur Positives berichtet, die Realität sieht meist anders aus.
Kommunikation innerhalb Arbeitsabläufen: Kaum vorhanden.
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Gleichberechtigung ist vorhanden. Allgemein wird jedoch häufig Sympathie über Können gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dein kinderzimmer TeamHuman Resources
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns Leid zu hören, dass Du so viel Frust bei der Arbeit erlebt hast. Gerne hätten wir davon früher erfahren, um gemeinsam mit Dir zu schauen, wie wir Deine Situation verbessern können.
Wir haben bereits einige Austausch- und Infoformate ins Leben gerufen - sei es auf informellem Wege im Rahmen unserer regelmäßigen Afterwork Events oder auf formellem Wege bei unseren Town Hall Meetings oder über unsere Mitarbeitenden-App. Scheinbar haben Dich aber wichtige Informationen trotzdem nicht erreicht. Daher würden wir uns freuen, wenn Du Lust hättest, mit uns in den Dialog zu treten. Was hättest Du Dir konkret gewünscht? Was hast du vermisst? Was hättest Du gebraucht, um früher in den offenen Austausch mit uns oder Deinem Vertrauensmann Stefan zu gehen?
Wir freuen uns über Deine konkreten Anregungen via kununu@kita-kinderzimmer.de.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 322 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KMK kinderzimmer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 49% der Bewertenden würden KMK kinderzimmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 322 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 322 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KMK kinderzimmer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.