Potenzial entfalten - gutes Umfeld für Macher und Gestalter mit Anspruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus Start-Up-Spirit, Veränderungsbereitschaft und Professionalität. Die Vielfalt an Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal mangelnde Ausdauer für mittel- und langfristige Maßnahmen oder zu kurzfristige Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Qualität im Blick behalten, realistisch bleiben und gesund weiter wachsen. Weiterhin in gute Führung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Wie viele Unternehmen holt auch kinderzimmer nach der Lock Down Zeit einiges nach und auf. Es wird viel für eine gute Atmosphäre getan und Ideen aus dem Team finden immer Gehör. Insgesamt sind die Wege kurz und die Hierarchien flach, sodass es jedem leicht gemacht wird, sich einzubringen.
Kommunikation
Deutliche Verbesserung zu spüren, nicht durch neue Kanäle wie regelmäßige Townhalls und eine interne App. Auch das Miteinander und der Austausch mit den Standorten wird gefördert zum Beispiel auch durch viele Trainings oder auch Veranstaltungen. Insgesamt wird transparent und offen kommuniziert. Dürfte manchmal noch früher sein, aber der Wille ist deutlich zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams sehr gut, noch ausbaufähig ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unternehmensweit. Ich würde sagen, man ist auf einem guten Weg und das muss vermutlich auch wachsen, vor allem durch viele neue Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote wie Urban Sports Mitgliedschaft oder Mental Health App und auch feste Home Office Regelungen. Workload ist insgesamt gut zu handlen und die Peaks halten sich in Grenzen. Phasenweise durch unbesetzte Stellen höher, aber die meisten Vorgesetzten bis zur GF haben einen Blick oder ein Ohr dafür
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie überall eine Mischung aus erfahrenen und unerfahreneren Führungskräften, insgesamt aber ist erkennbar, dass Wert auf gutes Vorgesetztenverhalten gelegt wird. Es gibt mehr und mehr Unterstützung in FOrm von Weiterbildungen und ähnlichem. Auch die Auswahl von Führungskräften wird mit Blick auf die Fähigkeiten besser mit der zunehmenden Größe des Trägers.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt ist groß, die Möglichkeiten, sich zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen auch gegeben. Die Branche ist auf jeden Fall interessant und die Herangehensweise an viele Themen und Aufgaben ist hier mit einer Mischung aus Pragmatismus und Professionalität das richtige für Leute, die gerne was bewegen wollen.
Gleichberechtigung
Im Konzept mit verankert hat das Thema einen hohen Stellenwert. Dafür die 5 Sterne. Hier und da ist die Praxis noch ausbaufähig, aber das Unternehmen ist in allen Bereichen divers.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist sehr jung. Etwas mehr erfahrene und ältere Kollegen wären wünschenswert. Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch. Genauso wenig wie Herkunft, Geschlecht oder Hautfarbe zB ist Alter kein Grund für einen anderen Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern und schön, überwiegend Großraum. Es gibt Rückzugsmöglichkeiten, eine große Terrasse, Küchen, freie Getränke und Applegeräte. Die Lage ist nicht ganz zentral, aber mit Parkplätzen und Bahnanbindung geht das. Noch ausbaufähig ist die Systemlandschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben ist in diesen Bereichen immer. Aber als Kita Träger ist der Impact in beiden Bereichen hoch und dafür wird auch viel getan. In den Kitas selbst und auch im Office. Es gibt viele Initiativen dazu, "nachhaltig" und "verantwortungsvoll" sind auch zwei der sechs Leitprinzipien und es wird darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit anderen Branchen eher unterdurchschnittlich, wenn man nur auf das Gehalt schaut. Aber das Gesamtpaket insbesondere mit den Weiterbildungen und den Entwicklungsmöglichkeit kann mithalten. Man muss sich eben einbringen und die gebotenen Vorteile nutzen.
Image
Das Unternehmen ist besser als sein Ruf. Oft hört man kritische Kommentare von (ehemaligen) Eltern oder Mitarbeitern. Das Unternehmen ist vom Wachstum wohl etwas überholt worden und dadurch sind manche Bereiche oder Themen zeitweise nicht ideal gehandhabt worden. Das Bewusstsein dafür ist aber da und viel wichtiger noch, die Bereitschaft, das zu ändern und zu verbessern. Dieser Prozess ist voll im Gang und wird sicher auch in absehbarer Zeit das Image zum Guten verändern.
Karriere/Weiterbildung
Durch die hauseigene Akademie ohne Limitierung für die Nutzung sind viele Möglichkeiten zur Weiterbildung sicher besser als vielen anderen Unternehmen. Etwas mehr bemühen muss man sich für fachspezifische Weiterbildungen, die nichts mit Pädagogik zu tun haben. Aber auch dafür finden sich immer Wege und Mittel.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback! Wir freuen uns, dass Du so ein positives Fazit von Deinem Job bei uns ziehst. Deine Kritikpunkte sind uns ein Ansporn, uns stetig weiterzuentwickeln. Wir sind noch nicht am Ziel, aber haben schon viele Meilensteine gemeinsam gemeistert. Auch 2024 wird es wieder einige Neuerungen geben, zum Beispiel ein ausgeweitetes und flexibilisiertes Angebot in unserer kiziCademy - mit eLearnings und Seminaren am frühen Abend, damit das Besuchen der Trainings noch besser mit dem Arbeitsalltag vereinbart werden kann.
Wir freuen uns auf 2024 mit Dir!
Dein kinderzimmer Team