Es kann gut laufen - aber es kann auch ein total schaden werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Jung und Dynamisch ist. Das sehr viel mit der Technik gearbeitet wird und wir haben als Erzieher*innen sehr viel Freiraum. Es gibt einen Rahmen an den man sich halten muss aber innerhalb des Rahmen haben wir sehr viel Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das es in vielen Standorten an Strukturen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
- Weihnachtsgeld für die Mitarbeiter
- 13 Kinder pro Krippen Gruppe
- 21 Pro Ele Gruppe würde Mitarbeiter entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kollegen variiert das…da es meistens junge Leute sind, ist es unkompliziert.
Kommunikation
Klappt durch die App, die das Kinderzimmer nutzt hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
War früher mal besser, da es des Öfteren zu neuen Kollegen kommen kann. Ist es schwierig, aber bleiben sie erstmal bisschen dann halten wir schon zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Erfahrungen gemacht…
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr offen für ältere Kollegen!!
Arbeitsbedingungen
Es kommt immer auf die personelle Situation an. In der Krippe ist es meistens schlimm 3 Ausgebildete Fachkräfte. Im Ele- und Vorschulbereich sieht es viel besser aus meistens 2-3 Ausgebildete Fachkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Kizi - Academy haben wir große Weiterbildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Du Dich im kinderzimmer so wohl fühlst! Besonders freuen uns Deine 5 Sterne für das Thema Karriere/Weiterbildung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere KiziCademy weiter auszubauen und Euch noch mehr spannende Trainings bieten zu können.
Deine Rückmeldung zum Thema Arbeitsbedingungen nehmen wir uns sehr zu Herzen. Natürlich spüren auch wir den Fachkräftemangel unserer Branche in den Standorten. Wir tun als Träger sehr viel, um die Situation im Rahmen unserer Möglichkeiten zu verändern. Dazu gehört ein modernes Recruiting mit innovativen Maßnahmen, ein zweiwöchiges XL- Onboarding für neue Mitarbeiter:innen und Teamentwicklung, Supervision sowie zahlreiche weitere Benefits (Urban Sports Club for free, 300€ kiziRente, gratis Vollverpflegung, Sabbatical etc.) zur Mitarbeiterbindung.
Hast Du konkrete Wünsche oder neue Ideen zum Thema Mitarbeiter-Recruiting? Dann nimm hierzu gerne Kontakt zu uns auf unter kununu@kita-kinderzimmer.de. Wir freuen uns auf Deine Ideen! Und denk daran - für die Unterstützung bei Personalmarketing Maßnahmen gibt's natürlich auch den Sternibonus ;-)
Dein kinderzimmer Team