Unzufriedeheit bei Eltern, Personal und Kindern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen rest
Verbesserungsvorschläge
Legt mehr Wert auf eure Arbeitnehmer, dann laufen sie nicht ständig wieder fort. Außerdem wäre der Fokus auf die Kinder zu legen ein sehr wichtiger Aspekt, statt nur die Zahlen im Kopf zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Durch ständige unterbesetzung, ist die Athmosphäre häufig angespannt. Sowohl unter den Kollegen, als auch bei den Eltern.
Kommunikation
Die kommunination zwischen Leitung und angestellten funktioniert oftmals nicht. Was zu Problemen zwischen Eltern und Pädagogen führt
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt im Team ist überwiegend gut bis sehr gut. Man ist für ein ander das, hilft und unterstützt sich wo man kann und man macht gemeinsam das beste aus den situationen. Viele Kollegen fehlen aber recht regelmäßig, was zu anspannungen im Team führt. Kinderzimmer achtet wenig auf Fehltage bei Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die 12 Stunden öffnungszeit und den wöchentlichen Dienstwechsel zwischen 6 verschiedenen Diensten, bleibt wenig Zeit für sich und eine gesunde Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Jung, unprofessionell und mit wenig erfahrung im leitungswesen. Alles mehr schein als sein.
Interessante Aufgaben
Ständig hilft man woanders aus und man kommt nicht dazu etwas schönes und interessantes zu erledigen. Für die Kinder absolut Schade und darf so nicht sein.
Gleichberechtigung
Desto besser man sich mit der Leitung versteht, desto mehr "Rechte" hat man
Umgang mit älteren Kollegen
Der gesamte umgang im Allgemeinen mit den meisten mKollegen ist mehr gezwungen als gewollt
Arbeitsbedingungen
Eine Katastrophe. Ständige unterbesetzung, wenig Raum für viele Kinder. Man achtet mehr drauf das die Kinder heil nach Hause kommt, als das man am Kind arbeiten kann. Aufbewahrungsstätte trifft es wehsentlich besser als der Begriff Kindergartwn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik einmalüberzieher, keine Müllterennung, jede Wiche werden unzählige Kilos an gutem Essen in den Müll geschmissen, statt die Bestelllisten zu verringern
Gehalt/Sozialleistungen
Da man immer für mindestens zwei Leute am arbeiten ist, ist diese Bezahlung mehr als frech. Man weiß ja was es heißt " angelehnt am Tarif". Sonderzahlungen etc. Gibt es nicht. Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld.
Totale abzocke.
Image
*hust* egal wo man sag das man bei Kinderzim.er angestellt ist, man erntet immer schiefe Blickw.
Karriere/Weiterbildung
In der Zeit die ich da gearbeitet habe ( etwas über 1 Jahr ) gab es keine Fortbildungsangebotet. Groß weiter kommt man bei Kinderzimmer nicht, man lernt dort lediglich unter stress und druck arbeiten zu können.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Pädagoge/-in,
sehr schade, dass es Dir bei uns im kinderzimmer anscheinend nicht gefallen hat. Da uns Deine Erfahrung und Meinung sehr am Herzen liegen, würden wir gerne mit Dir in den intensiveren Austausch gehen. Wenn wir Deine Kritikpunkte besser verstehen, können wir uns in Zukunft weiterentwickeln und Mitarbeitenden das beste zweite Zuhause bieten. Deshalb wäre es toll, wenn Du uns einfach eine E-Mail an kununu@kmk-kinderzimmer.com schreiben könntest, in der Du Deine Bewertung noch näher erläuterst oder uns deine Kontaktdaten nennst, damit wir uns bei Dir melden können. Vielen lieben Dank!
Liebe Grüße
Dein kinderzimmer Team