Ungerechte Behandlung im Team (Kita Eißendorf)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern/eltern macht grundsätzlich Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider starke Unterschiede darin, wie Mitarbeiter behandelt werden. Manche werden wegen Kleinigkeiten streng kritisiert, während bei anderen wiederholt problematisches Verhalten toleriert wird. Dadurch fühlt man sich ungerecht behandelt und nicht wertgeschätzt. Die Führung wirkt parteiisch, was die Motivation und das Vertrauen im Team deutlich verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Fairere und gleiche Behandlung aller Mitarbeiter Unabhängig von persönlichen Beziehungen. Mehr Transparenz bei Entscheidungen der Leitung sowie konsequente Einhaltung der gleichen Regeln für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback, auf das wir gerne kurz eingehen möchten:
Ein fairer, transparenter und wertschätzender Umgang im Team ist uns sehr wichtig. Dass du Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden wahrgenommen hast, bedauern wir, denn es entspricht nicht unserem Anspruch, ein fairer Arbeitgeber und Wohlfühlort für Groß und Klein zu sein. Gute Führung heißt für uns unter anderem, dass Entscheidungen nachvollziehbar sind und sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen gehört fühlen.
Uns ist deshalb wichtig zu betonen, dass niemand mit Herausforderungen allein bleiben muss. Neben der Kita-Leitung stehen dir jederzeit weitere Ansprechpersonen zur Verfügung – unter anderem in der Personalabteilung, der Fachberatung oder über Bloom. Gerade wenn die Zusammenarbeit vor Ort schwierig erlebt wird, möchten wir dazu ermutigen, diese Unterstützungsangebote aktiv zu nutzen, damit Themen gemeinsam besprochen und Lösungen gefunden werden können. Der direkte Austausch hilft oft mehr, als Unzufriedenheit ausschließlich anonym zu äußern.
Vielen Dank für deine Hinweise. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, Prozesse und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße
Dein kinderzimmer Team