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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KMK kinderzimmer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 281 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch als Führungskraft, muss man sich einen Ausgleich schaffen. Klappt mal mehr mal weniger.
Die Kommunikation ist unterirdisch. Im Team sowie auch zwischen Leitung und Mitarbeitern.
Jeder möchte besser sein als der andere und es wird sich gegenseitig untergebuttert und angeschwärzt
Ist natürlich vom Standort abhängig, aber an meinem Arbeitsplatz super! Fühle mich wohl und das Team ist top!
Die Führungsetage/ Geschäftsführung machen sich viele Gedanken, um kinderzimmer noch toller für Eltern, Kinder und die Mitarbeiter zu gestalten