Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei kita kleine füchse die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offener Austausch, schnelle Informationsweitergabe
Bestes Team! Wir sind wie eine Familie und halten zusammen
Flexible Dienstplangestaltung, individuelle Bedürfnisse und Wünsche werden so gut es geht berücksichtigt; 32 Urlaubstage
Auf Augenhöhe statt von oben herab; Leitung unterstützt das Team und bezieht es in Entscheidungsprozessen mit ein
In der Kita ist jeder Tag anders - man darf eigene Schwerpunkte setzen und die Arbeit nach seinen Interessen gestalten
Locker, freundlich, man kommt mit Freude zur Arbeit