Fühle mich wohl dort
Verbesserungsvorschläge
Schließzeiten komplett weg lassen so dass z.b. Eltern in den Ferien nehmen können und kinderlose Mitarbeiter in den anderen Zeiten Urlaub machen können. Würde den Eltern bestimmt auch gefallen da sie dann auch nicht so dran gebunden sind.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, ohne Druck, man fühlt sich wertgeschätzt und bei Problemen wird einem geholfen
Image
Ich kann nur von dem Haus in Sendling sprechen. Das ist sehr gut :)
Work-Life-Balance
Der Dienstplan ist meist so geschrieben das die Arbeitszeiten fair verteilt sind. Jeder hat mal frühdienst und jeder hat mal spätdienst.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten bestehen
Gehalt/Benefits
Na klar geht immer mehr, aber man wird eig gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens wird zusammengehalten, wie überall gibt es auch andere Kollegen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bei uns nicht aber wäre genauso wertvoll wie jeder andere von uns
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und freundlich
Arbeitsbedingungen
Alle Materialien stehen zur Verfügung, das Haus ist schön und kindgerecht eingerichtet. Hier wurde nicht an Geld gespart. Jeder hat seinen eigenen Arbeitstisch im Personalraum um sich in seiner VZ aus dem Geschehen rausziehen zu können.
Kommunikation
Man kann alles ansprechen, Konflikte werden bestmöglichst geklärt :)
Interessante Aufgaben
Tolle Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten, regelmäßige supervision und Teamsitzungen mit wechselnden pädagogischen Themen.