Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kita Luna?

Kita Luna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kita Luna besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita Luna als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kita Luna das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Luna wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Luna als eher modern.

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Luna
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
61%61
Mitarbeiter-Events
61%61
Gute Verkehrsanbindung
52%52
Kinderbetreuung
48%48
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Coaching
36%36
Barrierefrei
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Internetnutzung
27%27
Rabatte
24%24
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Kantine
15%15
Flexible Arbeitszeiten
15%15
Essenszulage
15%15
Diensthandy
15%15
Parkplatz
15%15
Homeoffice
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsbedingungen durch den Betreuungsschlüssel und der Kinderschutz, der ernst genommen wird.

Dezember 2025Bewertung lesen

Das ihr immer für einen da wart wenn man fragen hatte und offen dazu wart

März 2024Bewertung lesen

Ich werde Kita Luna nicht mehr verlassen. Ich werde als Arbeitnehmer gehört und geschätzt.
Danke an alle, die dazu beitragen, dass Kita Luna so toll ist.

Februar 2023Bewertung lesen

Die Ehrlichkeit, Wertschätzung und die Umsetzung des offenen Konzeptes

August 2022Bewertung lesen

Wertschätzung, Kommunikation, Einsatzbereitschaft, Verständnis

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass die Mitarbeiter nicht respektiert werden.

Mai 2024Bewertung lesen

Dass es leider nur 12 Kita Luna Häuser gibt und die auch nur in München sind. Schön wäre eine Ausbreitung auch in andere Städte, neben München

Februar 2023Bewertung lesen

Siehe oben.

Juli 2022Bewertung lesen

Verbesserungswürdig wären lediglich die rein internen Weiterbildungen etwas zu erweitern.

April 2021Bewertung lesen

Er kann sich gut verkaufen

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die CEO‘s dürften sich öfter mal beim Team zeigen. Wir wollen gesehen werden und freuen uns, unsere Arbeit zu zeigen. Nicht zum Kontrollieren, aber der Austausch würde allen die Angst vor ihnen nehmen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wirklich auf die Kinder fokussieren. Ihr seid ein Kindertagesstättenträger kein Geldunternehmen. Euch sollte es darum gehen, dass es den Kindern gut geht. Schult euer Personal. Lasst sie darauf gucken, ob den Kindern das offene Konzept gut tut und vor allem bei den Integrationskindern guckt da doppelt so gut hin! Es geht darum, ob das was ihr bietet, zum Kind passt und nicht anders herum. Außerdem: sucht eure Leitungen besser aus. Schaut ihnen mehr auf die Finger. Schaut hin, warum es ...

März 2025Bewertung lesen

Kind orientiert arbeiten, nicht alles einstellen was kommt, weniger Zeitdruck,keine Lieblinge haben, zuhören, Lösungen gemeinsam suchen, Leitung muss an die Einrichtung denken und nicht nur an sich selber und vieles andere.

Mai 2024Bewertung lesen

Schließzeiten komplett weg lassen so dass z.b. Eltern in den Ferien nehmen können und kinderlose Mitarbeiter in den anderen Zeiten Urlaub machen können. Würde den Eltern bestimmt auch gefallen da sie dann auch nicht so dran gebunden sind.

August 2022Bewertung lesen

Die Vorgesetzten sollen über Führungskompetenzen und geeignete Qualifikationen verfügen. Das offene Konzept braucht für die erfolgreiche Umsetzung mehr Personal.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kita Luna ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Durch das offene Konzept macht jeder alles, wenn er möchte. Egal welche Ausbildung.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wird gelebt und ist fester Bestandteil der Firmenkultur.

August 2022Bewertung lesen

Menschen mit Migrationshintergrund, Männer und LGBTQ-Kollegen waren dabei.

Juli 2022Bewertung lesen

Bei uns wird sehr stark darauf geachtet dass alle gleichberechtigt werden.

September 2021Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme und wird auch gehört. Es wird versucht alles möglich zu machen und zeitnah umzusetzen.
Egal, ob Erzieher oder Kinderpfleger jeder ist hier gleich und die Hierarchien flach.

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Luna ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Hier hapert es besonders. Leitungen denken, sie wären Götter, sind aber sozial schlechter entwickelt als manches Kind. Hier werden Mitarbeiter teils gemobbt, speziell beobachtet, es gibt auch sexistisches Verhalten und Erpressungen. Da die Teams keine richtigen Teams sind, lehnen sie sich auch nicht dagegen auf - deshalb hohe Fluktuation in eig allen Häusern

März 2025Bewertung lesen

Hat ihre Lieblinge

Mai 2024Bewertung lesen

Oft wurden MA vor den Kindern angeschrien und bloßgestellt, auch vor den Eltern. Die Leitung weiß und kann immer alles besser. Den MA wird ihre Unzulänglichkeit regelmäßig vorgeführt.

Juli 2022Bewertung lesen

Von oben herab, ohne Anerkennung und Motivation. Es wird wenig getan, dass ein Team lange besteht. Es wird eher alles für große Personalfluktuation getan.

Juli 2022Bewertung lesen

Vorgesetzen mit keiner geeigneten Qualifizierung für so eine Position
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Es gibt Fortbildungen, die man buchen kann. Alles dabei, was man braucht um sich weiterzubilden.

Dezember 2025Bewertung lesen

Alle Möglichkeiten offen, wenn man sich weiterentwickelt will.

April 2026Bewertung lesen

Wer möchte kann sich weiterentwickeln. Es können interne Schulungen gemacht werden, jedoch auch externe gebucht werden. Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Die vorigen Kommentare zu dem Punkt verstehe ich nicht!

August 2022Bewertung lesen

Die Möglichkeiten bestehen

August 2022Bewertung lesen

Fortbildungen dürfen nur auf dem Trägerinternen Kampus gemacht werden.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kita Luna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kita Luna besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kita Luna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kita Luna als eher modern.