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Kita 
Luna
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score22 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kleinkinderzieher3 Gehaltsangaben
Ø47.800 €
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt sehr viel Unterstützung und den Kindern geht es richtig gut.
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Ich habe endlich eine Arbeitgeber gefunden bei dem ich zufrieden bin und mich sehr wohlfühle. Klar gibt es auch anstrengende Tag aber die sind durch ein großes Team und viel Unterstützung gering.
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Das gesamt Paket stimmt einfach überein, Probleme werden recht schnell gelöst und die Bezahlung ist auch Top.
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Flexibilität, Verständnis, freundlich
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Oft Mitarbeitergespräche
Schöne Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Wertschätzung, zu viel Arbeit, keine Weiterbilsungsmöglichkeiten, man soll keine neuen Ideen rein bringen und umsetzen, kein Danke/ kein Bitte, unhögliche Ansagen, starkes hirarchisches Unternehmen, einem wird gezeigt, wer der Führungskraft ist und wo man selbst steht
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Er kann sich gut verkaufen
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Verbesserungswürdig wären lediglich die rein internen Weiterbildungen etwas zu erweitern.
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Der Zusammenschluss mit AcadeMedia
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Mitarbeitern
Geeignetere Vorgesetzene
Mehr Spielmaterial in der Einrichtung
Mehr Fortbildungen für die MA/ Unterstützung beim Studium/ Ausbildung
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Die Führungskräfte sollten ersetzt werden, denn es ist dort nicht bekannt, wie man Mitarbeiter für länger halten kann. Dazu muss man nämlich Wertschätzung entgegen bringen.
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Eine elektronische Arbeitszeiterfassung wäre angenehm, aber nicht essenziell.
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iPads mit in die Arbeit integrieren?
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Mehr auf die Pädagogen eingehen, sie in ihren Stärken unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Kita Luna ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich liebe mein Team. Wir unterstützen uns alle gegenseitig.
5
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Das Team in der Kita Luna ist sehr offen und freundlich gegenüber neuen und bestehenden Kollegen. Jeder ist hilfsbereit und hat ein offenes Ohr. Die Absprachen untereinander funktionieren gut und sind auch kurzfristig planbar.
4
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Das Team würde wollen, aber es wird immer wieder nieder gemacht. Je weiter unten man Angebstellt ist, desto weniger anerkennung erhält man. Dies spüren die Kollegen und komme nur um zu arbeiten.
3
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Wir haben ein richtig guten Zusammenhalt und ziehen alle an einem Strang
5
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Das Team bestärkt sich untereinander, wird nur vom Träger nicht gerne gesehen, da die Pädagogen nur zusammen arbeiten sollen und sichnicht privat treffen. Dies gilt vorallem in den Leitungspositionen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kita Luna ist Vorgesetztenverhalten mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Als Vorgesetzter sollte man sich nicht auf eine Seite festlegen, sondern versuchen eine objektive Sichtweise zu behalten!!!
1
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Mangelnde Professionalität und mangelndes Einfühlungsvermögen gegenüber Eltern und Mitarbeitern. Ich-bezogenes Verhalten sowie impulsives Verhalten.
1
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Kein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten gehabt. Kein einziger Mitarbeiter fühlt sich in Anwesenheit der Vorgesetzten wohl. Es ist ein kaltes Verhltnis.
1
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Vorgesetzen mit keiner geeigneten Qualifizierung für so eine Position
Sehr schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
1
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Egal wie viel Erfahrungen oder Qualifaktionen hat, werden diese nicht geschätzt und wahrgenommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt interessante Weiterbildungen
5
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Keine Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung. Die große Karriere lässt auf sich warten. Man muss gut mit den Vorgesetzten befreundet sein, um aufzusteigen.
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt. Erst nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit darf man an einer Fortbildung teilnehmen. Die Auswahl ist sehr gering.
1
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Durch Corona leider zur Zeit schwer umsetzbar und wird nur online und intern angeboten.
4
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Für jeden gibt es regelmäßige Weiterbildung im eigenen Haus und die Möglichkeit sich auch außerhalb zu qualifizieren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen