Nicht zu empfehlen! Hohe Belastung, kaum Einarbeitung und wenig Unterstützung durch die Leitung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige engagierte Kolleginnen, die trotz schwieriger Bedingungen ihr Bestes geben, und der liebevolle Umgang mit den Kindern. Besonders positiv war auch die Zusammenarbeit und Wertschätzung einiger Eltern, die die pädagogische Arbeit zu schätzen wussten. Das Arbeiten mit den Kindern kann grundsätzlich Freude machen, wenn man mehr Unterstützung bekäme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur, überforderte Leitung und kaum Wertschätzung für Mitarbeitende. Hoher Krankenstand, Personalmangel und mangelnde Kommunikation erschweren den Alltag erheblich. Außerdem werden gute pädagogische Ideen oft nicht angenommen oder umgesetzt, was die Weiterentwicklung der Kita deutlich hemmt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, Klarheit und echte Wertschätzung wären dringend nötig. Eine kompetente und empathische Leitung, die zuhört, Verantwortung übernimmt und Mitarbeitende unterstützt, würde vieles verbessern. Außerdem sollten Einarbeitung, Teamarbeit und Kommunikation ernst genommen werden – nur so kann sich die Kita pädagogisch weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Unterstützung, viel Druck, wenig Wertschätzung
Image
Nach außen wird ein positives Bild vermittelt, das intern nicht der Realität entspricht
Work-Life-Balance
Personalmangel und häufige Krankheitsausfälle
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung oder pädagogische Entwicklung, angesprochen aber leider nicht dabei unterstützt
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, mit Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein klares Konzept
Kollegenzusammenhalt
Einzelne nette Kolleg*innen, aber allgemein Überlastung
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt, mehr junges Personal
Vorgesetztenverhalten
Leitung überfordert, fehlende Struktur
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung, hoher Stress
Kommunikation
Unklar, vieles läuft über Umwege
Gleichberechtigung
Teils faire, teils ungerechte Aufgabenverteilung.
Interessante Aufgaben
Pädagogisch potenziell spannend aber keine Zeit zur Umsetzung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für dein ehrliches und detailliertes Feedback - es ist uns wichtig zu verstehen, wo wir stehen und was verbessert werden muss.
Es freut uns zu hören, dass du die engagierten Kolleg:innen und den liebevollen Umgang mit den Kindern schätzt. Auch die Wertschätzung der Eltern für die pädagogische Arbeit zeigt, dass hier wichtige Grundlagen vorhanden sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Die Punkte, die du ansprichst - fehlende Struktur, Überforderung in der Leitung, mangelnde Kommunikation und der hohe Krankenstand - sind zentrale Herausforderungen, die angegangen werden müssen. Es ist frustrierend, wenn pädagogische Ideen nicht umgesetzt werden können und die Rahmenbedingungen die tägliche Arbeit erschweren.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu Struktur, Wertschätzung und Teamarbeit sind wertvoll für uns. Wir möchten gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren und gemeinsam schauen, wie wir die Situation verbessern können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter info@partou.de
Viele Grüße
Dein Partou-Team