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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kita|Concept die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deutliche Verbesserung seit Leitungswechsel.
Keine Kommunikation zwischen Leitung und pädagogischen Mitarbeitern. Schlechte Kommunikation mit der Verwaltung und Personalabteilung. Fehlende Wertschätzung.
Unprofessionell, fehlende Wertschätzung.
Die Atmosphäre beim Besuch der Zentrale war toll, offen und herzlich. Das Konzept ist toll - aber wenn es in der Kita nicht umgesetzt wird und dort die Atmosphäre von Angst ("was habe ich heute in den Augen der Leitung falsch gemacht?) geprägt ist, muss die Zentrale ihre Leitungskräfte besser schulen, kontrollieren und sich Feedback von den Angestellten holen.
Gute Mischung aus direkter (mündl.) und digitaler Kommunikation.