Kittelberger 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Moderner und zukunftsorientierter orinetieren. Schlüsselstellen mit qualifiziertem Personal besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Keinen interessiert es, was die anderen machen

Image

Nicht sehr innovativ. Eher altbacken, konservativ und hölzern.

Work-Life-Balance

Man arbeitet sein Zeug und kann gehen

Karriere/Weiterbildung

Einer bekommt ne Fortbildung und muss es den anderen dann zeigen.

Gehalt/Benefits

Vergütung ist nicht angemessen, Gehaltserhöhungen finden in sehr kleinen Schritten statt... wenn überhaupt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein eigenes Süppchen, obwohl viele unzufrieden sind

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind einige Kollegen schon lange dabei

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr gut. Konstruktive Kritik wird persönlich genommen und wird nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Klima, Tische und Büros sind ganz gut. Leider sehr trist.

Kommunikation

Findet nicht statt, weder verbal noch non-verbal

Gleichberechtigung

Nur einer hat das letzte Wort...

Interessante Aufgaben

Immer die selben Kunden und Projekte, nur in anderen Farben, keine Kreativität

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang der Mitarbeiter untereinander. Die flexible Arbeitszeit. Die Möglichkeit Überstunden abzugleiten. Das "freie" Arbeiten, sprich man wird nicht kontrolliert. Die Möglichkeit sich, bis zu einem gewissen Grad, die Technologie, mit der man arbeiten möchte, selbst auszusuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Offenerer Umgang mit den Mitarbeitern
positives Kunden-Feedback an die Mitarbeiter weitergeben
zeigen bzw. die Mitarbeiter wissen lassen, dass die Arbeit, die gemacht wird gut und auch wichtig ist
Nachbesprechnungen und Fehleranalysen durchführen
Homeoffice als Möglichkeit mit anbieten

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ein wenig projektabhängig, aber in 99% der Fälle liegen die Arbeitszeiten im Rahmen. Urlaub ist auch kein Problem und auch eventuelle Überstunden können genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind eher minimal, durch die flachen Hierarchien. Das Aufgabengebiet zu erweitern, ist aber durchaus möglich. Weiterbildungen sind möglich.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr gut. Wer Hilfe benötigt, bekommt diese auch.

Arbeitsbedingungen

Soweit okay. Die Einrichtung ist ein wenig zu trist und es wirkt dadurch sehr steril und kalt. Die Technik ist in Ordnung und wird regelmäßig erneuert.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht perfekt. Ab und an werden Informationen nicht weitergeben. Projekt-Nachbesprechungen fehlen des Öfteren.

Interessante Aufgaben

Manchmal ist es mehr Stress und manchmal weniger. Es hält sich nicht immer die Waage und natürlich ist es projekt- bzw. kundenabhängig und solange das Projekt zum Stichtag steht, kann man sich die Arbeit auch ganz gut einteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tendenziell nette Mitarbeiter, die bei Fragen und Problemen helfen können. Die höhenverstellbare Tische sind eine Wohltat für den Rücken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Besonders bei der IT versuchen SCRUM einzuführen und um zusetzten.
Fokus wieder auf Qualität statt Geschwindigkeit.
Auf Vorschläge von Mitarbeiter eingehen.
Leistungsgerechtere Gehaltsmodelle.

Arbeitsatmosphäre

Druck steigt enorm. Es werden gerne Deadlines vorgegeben, die nur durch Überstunden einzuhalten sind. Nicht kritisiert ist gelobt.

Image

Regional relativ bekannt.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit ist von 09:30 - 16:00, Urlaub wird zu Beginn des Jahres verplant, die Tage lass sich aber kurzfristig ändern.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist aufgrund der Hierarchie nicht möglich. Wer als Entwickler anfängt, bleibt Entwickler. Schulungsvorschläge, auch Interne, werden von Einzelnen angesprochen, verlaufen sich aber meistens im Sand. Persönliche Entwicklung eher wenig bis kaum möglich. Jedoch kann man als Anfänger einiges lernen.

Kollegenzusammenhalt

In der Regel gut, allerdings überschätzen einige ihre Fähigkeiten und werden zunehmen arroganter.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Sparsamkeit gepredigt, aber das Gegenteil gelebt

Arbeitsbedingungen

Durchschnittliche Hardware, durchschnittliche Büros, seit kurzem höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Zwei mal im Jahr gibt es 'geschönte' Zwischenbericht, was gemacht wurde und ob und welche Ziele erreicht wurden.

Gehalt/Benefits

Verglichen mit anderen Agenturen hält sich das Gehalt im unteren Durchschnitt. Verglichen mit anderen Software-Firmen ist das Gehalt Unterdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabe und Projekt, mal interessanter, mal weniger. Hat man einige Zeit im Unternehmen verbracht, kennt man das Spektrum der Anwendungen und die Begeisterung lässt zunehmend nach.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr abwechslungsreichen Softwareprojekte und viele neue Aufgaben. Es wird nicht direkt vorgegeben, wie die Aufgaben umgesetzt werden sollen, man hat die Freiheit zu entscheiden, welche Technologien eingesetzt werden sollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

der Druck von oben schlägt sich auf das Klima nieder

Vorgesetztenverhalten

alles Aufgaben werden nur unter dem Aspekt 'schnell erledigen' gestellt

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und spannend, nur die Art wie die Arbeit durchgeführt und gesehen wird...