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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    48.275862068966%
    Gut (8)
    27.586206896552%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (3)
    10.344827586207%
    3,62
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
    1,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Kiwa Gruppe Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
1,95 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat hier die Möglichkeit seinen Bereich und seine Themen mitzugestalten. Ausdrücklich erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben viel Freiraum zur Verwirklichung und Umsetzung eigener Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Durch den offenen Austausch unabhängig der Hierarchie guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Durch die globale und lokale Veränderungen und Harmonisierungen gibt es spannende Projekte, die den routinierten Arbeitsalltag spannend machen. Jeder kann sich hieran beteiligen.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation wird gelebt (für die, die auch gebrauch davon machen).

Gleichberechtigung

Der Kiwa ist die Gleichberechtigung und Gleichbehandlung sehr wichtig. Daher ist dieses Thema im Verhaltenskodex (Code of conduct) festgehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterscheidung auf Grund des Alters.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht und wird gefördert. Jährlich gefordert wird von allen Mitarbeitern ein Weiterbildungswunsch, welches in ein Arbeitskonzept runtergebrochen wird. Es werden keine Vorgaben von oben gemacht, sondern eine Mitkonzipierung von Mitarbeitern gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

fach- qualitäts- und engagementgerechte Entlohnung

Arbeitsbedingungen

Jeder kann sich hier sein Arbeitsumfeld selber schaffen. Dies wird von Vorgesetzten unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

In manchen Abteilungen steht ein Change bevor. Auch werden Abteilung neu aufgebaut oder neu strukturiert - bedeutet natürlich auch zunächst gestalterisches / kreatives Einbringen von Ideen und auch Mitarbeit bei der Umsetzung. Mehrleistungen werden über verschiedene Wege honoriert.

Image

Auf einem guten Weg

Verbesserungsvorschläge

  • Thema für Thema vorarbeiten.

Pro

Ich finde den gestalterischen Spielraum gut und unterstütze diesen in meinen Teams. Auch die internationale Vernetzung und die internationale Zusammenarbeit in Projekten machen Spaß. Themenbezogene Reisen in Kiwa-Städte runden das Profil ab.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kiwa
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wird mitunter schlechter geredet als sie m.E. ist.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv ausbaufähig, auch wenn ich mich nicht beschweren kann.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und herzliche Kollegen - passt.

Interessante Aufgaben

Absolut, weil Meinung gefragt ist und Entscheidungsspielraum besteht.

Kommunikation

Ist ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Mit drei von zehn Frauen im Managemten ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht in Ordnung

Karriere / Weiterbildung

In meinen Augen ist Karriere möglich. Man darf halt nicht darauf warten, dass man angesprochen wird, sondern muss schon selbst aktiv werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Standortabhängig, in Hamburg sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird zusehr zerredet anstatt etwas getan.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit heißt halt meist, dass mehr gearbeitet wird.

Image

Braucht noch Anschub.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Kiwa Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele unzufriedene Mitarbeiter. Entscheidungen der Vorgesetzten nicht nachvollziehbar

Kommunikation

Das Management schottet sich ab

Gleichberechtigung

Keine Frauen im Management

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Kaum Förderungen, Kaum Weiterbildungen. Man soll arbeiten. Führungspositionen werden eingekauft.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Kein gutes Gehalt - Überstunden werden nicht bezahlt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Beispiel von Vielen: Keine Papierkörbe im Büro... Der Müll wird gemischt. Trotz des Biebers im Logo und des Auftretens nach Außen gab es nicht eine Maßnahme, welche den Umweltschutz berücksichtigte...

Work-Life-Balance

44 Stunden Arbeitsvertrag sagt alles (40 Std. + 4 Überstunden "werden erwartet")

Verbesserungsvorschläge

  • Falscher Umgang mit Arbeitnehmern. Das Verhalten der Führungsetage ist undurchsichtig und unausstehlich.

Pro

Rückblickend nur das Vorstellungsgespräch. Danach kam nichts mehr.

Contra

Das Management, die interne Kommunikation, der Umgang mit Mitarbeitern, mangelhafte Förderung, mangelndes Verantwortungsbewusstsein

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Kiwa GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    48.275862068966%
    Gut (8)
    27.586206896552%
    Befriedigend (4)
    13.793103448276%
    Genügend (3)
    10.344827586207%
    3,62
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    71.428571428571%
    1,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kiwa Gruppe Deutschland
3,30
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,32
173.001 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.104.000 Bewertungen