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Kiwa Gruppe 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 102 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 102 Bewertungen entdecken

We ARE Kiwa. Wir schaffen Vertrauen.

Wer wir sind

We ARE Kiwa. Ambitious. Reliable. Engaged.

Wir sind Kiwa, ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. Unser Team bietet unseren Kunden ein breit gefächertes Service-Spektrum in den Bereichen Prüfen, Inspizieren, Testen und Zertifizieren.

Hierfür werden wir in in den verschiedensten Marktsegmenten tätig. Die Märkte, in denen wir aktiv sind, reichen vom Baugewerbe und der Energieversorgung bis hin zum Trinkwasser, Gesundheitswesen, zu Lebensmitteln, Futtermitteln und zur Landwirtschaft. Zu unseren Fachgebieten gehören unter anderem Managementsysteme, Corporate Social Responsibility und Laborprüfungen.

Produkte, Services, Leistungen

Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Effizienz und Steuerung münden alle in Vertrauen. Als Unternehmer möchten Sie Vertrauen in Ihre Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, (Management-)Systeme sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen. Wir helfen Ihnen bei den notwendigen Schritten, um Probleme zu lösen oder ganz zu vermeiden.

Erfahren Sie hier mehr über unsere Servicearten.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flexible Arbeitszeiten

Bei der Kiwa möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben innerhalb der Vertrauensarbeitszeit, Privat- sowie Berufsleben aufeinander abstimmen zu können. Ob in Voll- oder Teilzeit, im Büro oder von Zuhause aus- nach Absprache mit der Führungskraft und dem Team ist alles umsetzbar.

Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team

Wir schätzen die persönliche Entwicklung von jedem, der bei Kiwa arbeitet und ermutigen alle, ehrgeizig zu sein und Ideale zu verfolgen. Da wir in einer flachen Hierarche arbeiten, gibt es genügend Raum für Eigeninitiative. Wir fördern einen kreativen Ansatz in einem offenen und ehrlichen Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit von größter Bedeutung ist.

Gesundheitsmaßnahmen

Grippeschutz-Impfungen kann jeder Kollege und jede Kollegin bei unserem Betriebsarzt kostenlos in Anspruch nehmen. Außerdem haben wir ein kostenfreies Angebot an Wasser, Kaffee, Tee sowie Bio-Obst. Wenn Sie sich zusätzlich sportlich betätigen wollen, bieten wir ein Fahrradleasing zu ermäßigten Konditionen. Als Arbeitgeber fördern wir zusätzlich Ihre Altersvorsorge mit Zuschüssen, weit über den üblichen Rahmen hinaus. Wir stimmen mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter passende Modelle ab.

Mitarbeiterevents

Neben Sommer- und Weihnachtspartys organisieren auch unsere einzelnen Teams regelmäßig Veranstaltungen und Aktivitäten, die von der Kiwa gesponsert werden.

Fahrtkostenzuschuss

Wir zahlen je nach Wunsch einen direkten Zuschuss oder fördern ein Fahrtticket des ÖPNV.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kiwa Gruppe Deutschland.

  • Daria Lukashova
    Specialist Recruiting
    daria.lukashova@kiwa.com

    KIWA Deutschland GmbH
    Grüner Deich 1, 20097 Hamburg
    Telefon +49 40 303 949-858

  • Wollen Sie auch ein Teil der Kiwa-Familie werden?

    Besonders freuen wir uns über Bewerbungen, die uns via de.bewerbung@kiwa.com erreichen.

Standorte

Standorte Inland

In Deutschland sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb und im operativen Service an 15 Standorten dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen.

Standorte Ausland

Kiwa ist international mit 4.300 Mitarbeitern ein starker Partner in über 40 Ländern u.a. in den Niederlanden, Frankreich, Lateinamerika oder dem Vereinigten Königreich.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wurde eine complianzestelle (zur konflicktlösung) eingerichtet, bereitstellung von getränken und obst, gleitarbeitszeit ist möglich, für bestimmte mitarbeiter auch home office
Mittelstandspirit in einem internationalen Konzern
Klare Struktur, klare Linien. Sehr transparent.
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Sehr kollegiales Verhalten und sehr offen
Ist bereit aus Fehlern der Verganhenheit zu lernen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das in gewissen Kreisen immer mehr die Realität aus dem Auge verloren wird. Das die zuständigen Personen anscheinend gar nicht mitbekommen das sehr viele Kollegen/innen innerlich schon gekündigt haben. Das eine solch hohe Fluktuation bei Mitarbeitern nicht hinterfragt wird ist mir rätselhaft. Im Gegenteil es sieht so aus das man froh ist Mitarbeiter los zu sein die so manches hinterfragen.
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- keine Unterstützung der Prüfstandorte
- keine Investitionen für neue Bereiche/Produktgruppen
- keine Unterstützung der Kollegen
- unerreichbare Zielvorgaben
- Demotivation
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- 50 - 60 Stundenwoche keine Seltenheit sondern eher die Regel
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es wird oft nur auf die zahlen gesehen, der rechenweg wird nicht hinterfragt,
das fußvolk wird zu wenig beachtet, öfter mal feedback holen
zuviel vertrauen in die arbeit der führungskräfte
Alles oben bereits erwähnt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

für HH und B: genauer hinsehen, wer bei kiwa eine leitungsposition bekommt, selbst wenn die fachliche qualifikation stimmt, kann die menschliche qualifikation eine katastrophe sein. personal auf umwelt(v)erträglichkeit prüfen
Eigentlich würde es schon reichen sich wirklich an das zu halten was man nach aussen versucht auszustrahlen
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Den seit einem Jahr angefangenen Weg konsequent umsetzen
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Die Firma verfügt über einen guten Kundenstamm. Ziel wäre diese Kunden zufrieden zu stellen und die Mitarbeiter nicht auszuquetschen bis sie umfallen. Die Idee der Vernetzung der Prüfbereiche ist gut, die Umsetzung gibt es nicht.
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Nicht nur schöne Bilder und Slogans generieren sondern auch mal danach leben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kiwa Gruppe Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist vorhanden. Meistens auch ehrlich und freundlich. Der Einsatz für die Arbeitsaufgaben als Team ist auf jeden Fall gegeben. Wird vor allem seit kurzen! wieder wirklich besser.
4
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Freundschaften über den Arbeitsplatz hinaus. Viele neue Kollegen durch Expansionskurs, die gut eingebunden werden.
mehrere kollegen halten zusammen, das wird aber nicht gern gesehen und gespräche werden unterbunden
3
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bei uns in der Abteilung sehr gut
In der Niederlassung halten die Kollegen zusammen (es bleibt ihnen auch kaum etwas anderes übrig).
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 27 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiwa Gruppe Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Das Gehalt liegt im unteren Bereich des Durchschnitts. Lohnerhöhungen werden versprochen, aber nicht umgesetzt. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Sonderzahlungen. Es wird sich nach Kräften bemüht, die Arbeitsleistung möglichst billig zu halten.
3
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Ohne Worte...wenn ich bedenke welchen Hungerlohn ich für die übertragenen Aufgaben bekommen habe, dann wundere ich mich das ich nicht eher das Weiter gesucht habe
2
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was einem versprochen wird und was tatsächlich passiert, der Unterschied sind Welten. Und Sozialleistungen darunter stellt man sich etwas anderes vor
1
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unterstes level, schechte bezahlung für zu viel verantwortung, keine anpassung, kein urlaubsgeld, kein weihnachtsgeld, nichts, nur ausbeuten
Leistung wird auch "belohnt", HVV Karte, sonstige Vergünstigungen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


weiterbildung wird dort angeboten, wo die nachweise von den kunden gefordert werden. ob weiterbildungen für die besserverdiener wirklich immer sinn machen, beweifle ich. da klaffen theorie und praxis wohl etwas auseinander
2
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Man muss sich um eine Weiterbildung kümmern. Ist das genehmigt, kann man auch eine Weiterbildung machen.
5
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Wenn man sich selber drum kümmert und es gültigerweise genehmigt wird
Keine Fortbildungen keine Weiterbildungen
1
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wird immer angesprochen nur wenn man dann mal etwas machen möchte, dann heißt es das ist zu teuer können wir uns jetzt nicht leisten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 88 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkstoffingenieur8 Gehaltsangaben
Ø29.800 €
Entwicklungsingenieur3 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
Projektmanager3 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Kiwa Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kiwa Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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