Moderner Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bereitstellung von Desinfektionsmitteln und Einweg- Masken (auch für den privaten Gebrauch). Offene Kommunikation über Krisen- Auswirkungen. Kurzarbeitsmodell gilt für alle, auch Führungskräfte.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Betriebsarzt nur auf dem Papier, er ist nicht zu erreichen bei Fragen zu Corona....
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Abstandsregeln die da sind auch einhalten
Arbeitsatmosphäre
Unabhängige Teams mit gutem Zusammenhalt
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikationskultur gelebt. Was nicht offiziell kommuniziert wird, bekommt man über den Flurfunk mit.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaften über den Arbeitsplatz hinaus. Viele neue Kollegen durch Expansionskurs, die gut eingebunden werden.
Work-Life-Balance
Überstunden bleiben auf einem Zeitkonto erhalten und können flexibel abgebaut werden. Gleitzeitmodell
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Fokussierung auf technische Zukunftsmärkte
Arbeitsbedingungen
Bereitstellung von Arbeitsmitteln klappt gut, wenn es nicht über die Konzernstruktur läuft