KIWI.KI 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr, sehr nett. Junges Team, das vom People & Culture Team komplett handpicked ist und dementsprechend harmoniert. Ich habe hier echte Freunde gefunden!

Image

KIWI ist DAS digitale Zutrittssystem der Wohnungswirtschaft und hat ein sehr gutes Standing in der Branche. Es macht Spaß, denn hier arbeitet man als thoughtleader

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudgets, interne Workshops und ein sehr empowerndes Umfeld

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Sehr cooles Office im Herzen Berlins, Homeoffice gar kein Problem, selbst als digitale Nomad:in ist man hier gut aufgehoben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein insgesamt sehr rundes Paket. Hier stimmt viel und bei aller Arbeit verliert man hier nicht den Blick auf den Menschen. Ich glaube das umschreibt es schon ganz gut. Über die Jahre bei KIWI habe ich immer wieder gesehen, wie sich für Mitarbeiter und deren persönlichen Situation eingesetzt wird.

Um der Corona-Situation gerecht zu werden, ist viel getan worden. Das Büro wurde umgebaut. Wir haben flexibles Home-Office. Alle Mitarbeiter konnten sich über die Firma schon recht früh impfen lassen. Organisiert wurde das ganze auch über KIWI direkt. Jede:r Mitarbeiter:in kann für sich selbst entscheiden, ob Sie in Person im Büro sein wollen oder Meetings halten wollen. Es gibt außerdem gratis Schnelltests für alle Mitarbeiter, die von unserem Office Management sogar zertifiziert werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich keine Punkte bis jetzt wo ich wirklich sagen müsste: Geht gar nicht. Startup Kultur muss man natürlich mögen, ich komme gut damit zurecht. Ein wenig Chaos hier und da gibt es. Aber durch den Zusammenhalt in der Firma selbst ist es immer ne spannende Achterbahnfahrt wenn's mal wo hakt.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur erlaubt es, meine Verbesserungsvorschläge direkt an den Arbeitgeber zu richten - und das tue ich auch.

Arbeitsatmosphäre

Stress gibt es in jeder Firma - aber hier stimmt der Ausgleich. Kein unnötig übermäßiger Druck. Man wird dazu angehalten sich Ruhepausen auch zu nehmen und sich gut zu erholen. Alles in allem sehr angenehm.

Image

KIWI genießt ein gutes Image und es ist angenehm, auch authentisch zufrieden sein zu können. Kunden und Partner sind im Allgemeinen gut auf uns zu sprechen.

Work-Life-Balance

Stimmt soweit - niemand muss viele Überstunden machen. Wenn das mal vorkommt ist man dazu angehalten diese auszugleichen oder kann eben nach Absprache an einigen Tagen dann kürzer treten. Es wird Sport angeboten und ein tägliches kurzes Dehnprogramm. Ich habe selten eine Firma gesehen die so viel Wert darauf legt, den Mitarbeitern ihren Arbeitsalltag lebenswert zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Wird aktiv gefördert und ist Teil des Unternehmensfahrplanes. Bildung wird auch finanziell gefördert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Es finden regelmäßig gut besuchte Events statt. Die Kollegen/innen finden sich gerne in der Küche ein und insgesamt versteht man sich hier wirklich als Team.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt bin ich mit viel Geduld und Verständnis behandelt worden. Man wird gefordert und einem wird viel zugetraut. Für mich ist das etwas positives.

Arbeitsbedingungen

Ein Büro mit vielen gemütlichen Sitzgelegenheiten, Tischtennisplatte und einer großen Küche mit Obst und Getränken. Kann man sich nicht wirklich beschweren.

Wichtig: Das Büro liefert mittlerweile ausreichend Platz um der aktuellen Corona Lage gerecht zu werden. Dazu wurde das Büro komplett umgebaut, mit flexiblen Arbeitsplätzen, ausgedehnten Sitzecken und Meetingräumen, die alle digital angebunden sind.

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit gut. Ich bin noch nie von jemandem bei einer Frage abgewiesen worden.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Ja klar! Ansonsten würde ich ja nicht meinen Job machen!

Work-Life-Balance

Es wird vieles geboten (Obst, Mittagessen, Getränke, lustige Abende). HomeOffice möglich, Arbeitsgestaltung flexibel und Familienleben auch vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Man hat jährlich die Möglichkeit auf eine Weiterbildung. Aufstiegschancen sind bislang schwer zu beurteilen, da alle Führungspositionen belegt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen im direkten und indirekten Umfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen, Altersdurchschnitt liegt bei Mitte 30

Vorgesetztenverhalten

Gut!

Arbeitsbedingungen

Es muss einiges geändert werden. Neues Mobiliar wäre zu wünschen und ein moderner Fußboden.

Kommunikation

Kann verbessert werden und übergreifend klarer passieren. Unklarheiten werden schnell, direkt besprochen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich wenn man selbstständig über den Tellerrand schaut.

Arbeitsatmosphäre

Generell sehr freundlich, hilfsbereit & professionell
Meinungsäußerungen & Ideen sind immer willkommen

Image

KIWI hat in der Immobilienbranche einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Keine übertriebenen Überstunden, genug Urlaubstage, hohe Flexibilität & familienfreundlich (z.B. auch Führungspositionen mit 80% möglich).

Karriere/Weiterbildung

Natürlich gibt es in einem Unternehmen mit 50 MA nur eine limitierte Anzahl von Führungskräften. Leute die Verantwortung übernehmen wollen und zeigen, dass sie zuverlässig sich, bekommen auch mehr und mehr Verantwortung. Es gibt so viele Themen, dass die GF froh ist, wenn sie etwas abgeben kann. Nicht immer heißt das, dass man einen neuen Titel und/oder Gehaltserhöhung bekommt - aber man hat auf jeden Fall die Möglichkeit stets zu lernen. Auch sein persönliches Learning Budget kann man gut nutzen, wenn man sich noch extern weiterbilden lassen will.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsparung von Resourcen und Vermeidung von Müll im Büroalltag wird immer wieder betont. Bei den Produkten wird an Verbesserungen gearbeitet und das ist auch nötig, Wegwerfprodukte sollten auf jeden Fall verschwinden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Natürlich hat man immer einen Kreis mit denen man sich besonders gut versteht, aber ich habe noch keinerlei politisches Getue oder Anfeindungen erlebt. Besonders wenn der Druck hoch ist, weiß man, dass man sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Etwas schwer einzuschätzen, da wir keine bis wenige "älteren Kollegen" haben. Ich bin mir allerdings sicher, dass ein älterer Kollege sich gut einleben würde, solange er nicht nur des Alters wegens Autorität erwartet.

Vorgesetztenverhalten

GF zeigt sich sehr fair. Kommunikation bei Feedback fällt sehr direkt aus, ich finde das gut. Alle Führungskräfte nehmen regelmäßig an Leadership Trainings statt, so wird auch an einer ständigen Verbesserung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Büro ist in Ordnung. Ich finde es gut, dass es kleinere Räume gibt und kein Großraumbüro ist. Es gibt eine schöne und viel genutzte geräumige Küche. Beleuchtung, Belüftung und vor allem Kühlung im Sommer wäre verbesserungswürdig. Technische Geräte sind nicht alle die neusten, erfüllen aber alle ihren Zweck und werden bei Bedarf ohne Nachfragen ausgetauscht.

Kommunikation

Geschäftsführung ist sehr präsent und kann immer angesprochen werden, pflegen ausdrücklich eine open-door policy und leben diese auch wirklich.
Manche Team Leads könnten noch besser kommunizieren, manchmal ist man etwas überrascht von Änderungen/Neuerungen.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, dass in diesem Bereich so gut aufgestellt ist. Es gibt viele weibliche Führungspersonen, es gibt keinerlei Macho-Gehabe, Männer & Frauen gehen in Elternzeit, es wird auch jungen Müttern/Vätern Führungspositionen zugetraut.

Interessante Aufgaben

Ein junges, wachsendes Unternehmen bietet unendlich viele Möglichkeiten. Es liegt auch an den Mitarbeitern selbst, sich ihren Aufgabenbereich zu gestalten. Wenn man nur darauf wartet, dass man Aufgaben "serviert" bekommt, kann es schon auch mal sein, dass es eintönig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht nur die Arbeit selbst sollte Spaß machen, auch der Kollegenzusammenhalt ist wichtig um sagen zu können "Ich gehe gern zur Arbeit". Beides ist bei KIWI gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Bei KIWI herrscht eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Die kleinen Büros mit durchschnittlich 4 Schreibtischen sind gemütlich. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz. Zusätzlich gibt es Gemeinschaftsräume und eine geräumige Küche. Ein mal pro Woche werden alle Mitarbeiter (auch Werkstudenten o.ä.) zu einem gemeinsamen Frühstück sowie Mittagessen eingeladen. Das stößt generell immer auf Begeisterung. Das Essen schmeckt und die Zeit wird gern genutzt um Kollegen besser kennen zu lernen.

Image

Gerade in der Branche genießt KIWI ein sehr gutes Ansehen. Viele Kontakte und das Netzwerken ermöglichen eine gute Bindung zur Wohnungswirtschaft. Das Unternehmen stößt auf positives Feedback, Wertschätzung und Interesse.

Work-Life-Balance

Urlaub kann mit vorheriger Absprache jederzeit genommen werden. Auch Home Office ist möglich. Gleitzeit: Arbeitsbeginn in meinem Team zwischen 8 und 10 Uhr, oder nach vorheriger Absprache. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen.

Karriere/Weiterbildung

Da KIWI ein relativ kleines Unternehmen ist, sind die Karriere-Aussichten innerhalb des Teams überschaubar. Eine Umorientierung ist aber möglich. Weiterbildungen werden sehr gefördert. So steht jedem Mitarbeiter ein umfangreiches Budget für externe Weiterbildungen zur Verfügung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super! Wir verstehen uns sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter bei KIWI ist relativ jung, daher kann zum Umgang mit älteren Kollegen kaum eine Aussage getroffen werden. Generell ist der Umgang unter allen Kollegen aber fair.

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Große Fenster ermöglichen einen hohen Lichteinfall, wodurch automatisch gute Laune entsteht. Zuweilen wird es im Sommer aber recht heiß. Das Licht in Meeting-Räumen ist etwas schwach, hier könnte es heller sein. Mein PC kann was er soll und ist für meine Aufgaben bestens geeignet. Unser IT-Support hilft sofort, sobald Fragen aufkommen.

Kommunikation

Kommunikationswege sind kurz. Da Hierarchien eher flach sind, sprechen hier auch Praktikant und CEO miteinander. Außerdem werden Veranstaltungen angeboten, bei denen sich unterschiedliche Teams über ihre derzeitigen Aufgaben, Ergebnisse und Erfolge informieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Onboarding
umgängliche Atmosphäre
gegenseitiges Behandeln immer auf gleicher Höhe
gemeinsame, wöchentliche Essen
tolle Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Man kann sich immer verbessern, allerdings fällt mir hierzu nichts konkretes ein, weil ich mich rundum wohl fühle!

Arbeitsatmosphäre

könnte nicht besser sein. Man arbeitet zusammen, unterstützt sich ständig und alle sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens, genügen Urlaubstage + Möglichkeiten, diese Wahrzunehmen, gemeinsame Events, persönliche Termine werden berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Super Ort, um sich weiterzuentwickeln, zu starten und Fuß zu fassen!

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist Mensch und ein Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm, Respekt für jedes Teammitglied

Arbeitsbedingungen

Getränke + Obst kostenlos, angenehme Büroatmosphäre, bei Officebedarf kann unkompliziert angefragt werden

Kommunikation

direkt, einfach, unkompliziert, per du

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht sehr viel Spaß. Viel Platz für Individualität und Verantwortung, freie Entfaltung, Aneignung seiner eigenen Struktur und Organisation möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen möchte ein ziemlich forderndes Gewerbe ansprechen und schafft es nicht, dem gerecht zu werden. Hier passt gar nichts zusammen. Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und arbeiten unter wirklich katastrophalen Umständen. Wennn man Kritik äußert man nicht gehört, weil die GF die Augen vor der Realität verschließt.

Arbeitsatmosphäre

Dreckige Räume inkl. Gestank und Unordnung

Mitarbeiter sind frustriert und nicht Glücklich

Image

Außen hui, innen pfui!

Work-Life-Balance

Man kommt wann man will, man geht wann man will.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind sehr nett und haben auch echt was drauf

Vorgesetztenverhalten

Unfähige GF auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Dreckig, unsauber, stinkend und veraltete Geräte. Für ein Tech Unternehmen wirklich schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Tolles Team! Respektvoller Umgang untereinander und schnelle Kommunikationswege. Viele spannende Aufgaben und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine.

Arbeitsatmosphäre

TipTop!

Work-Life-Balance

!!!!

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vertrauensvoll und rücksichtsvoll!

Kollegenzusammenhalt

Alle sind total lieb und freundlich miteinander!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Kurze schnelle Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht großen Spaß, das Team ist super und es gibt eine große Idee - die einer schlüsselfreien Welt - an die alle glauben. Die Hierarchien sind flach und die Ausstattung ist gut. Man lernt unheimlich viel - über die Branche, über das Produkt und über den Vertrieb an sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz professionellem Auftritt beim Kunden und auf dem Markt komm ab und an nochmal das Startup durch und einige Veränderungen und Prozesse wirken etwas improvisiert. Eine gewisse "Chaos-Toleranz", Anpassungsfähigkeit und ein optimistisches Wesen sind dabei hilfreich ;)

Verbesserungsvorschläge

Das Firmenauto braucht ganz dringend ein Radio. Ansonsten ist alles super!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima! Man erfährt viel Wertschätzung und der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr vertrauensvoll.

Image

KIWI macht super Marketing und ist in der Immobilienbranche sehr bekannt. Die Firma hat bereits viele Preise gewonnen und ist Marktführer im Segment der Zugangskontrolle von Mehrfamilienhäusern.

Work-Life-Balance

Das kommt stets auf die Position an - oft sind auch Teilzeit- oder Werkstudentenstellen nötig Insbesondere bei Vollzeitstellen können Überstunden aber nie ausgeschlossen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche wo besprochen wird, wohin sicher der Mitarbeiter entwickeln möchte. Für alle gibt es dabei faire Chancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super - es herrscht eine offene Fehlerkultur und eine gute Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das Team sehr jung (Durchschnitt: 25 - 35 Jahre) - ältere Kollegen würden jedoch sicher genauso herzlich aufgenommen werden wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien sind sehr flach - bei Kritik und Feedback hat die GF stets ein offenes Ohr und ist unkompliziert erreichbar. Der Umgang ist stets respektvoll und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro im Wedding ist sehr gemütlich - hat jedoch eher Startup-Chique anstatt von Hochglanz. Es gibt viele Rückzugsräume um auch mal ruhig zu arbeiten. Die Technik ist auf dem neusten Stand: Jeder Mitarbeiter bekommt einen eigenen Laptop und auf Wunsch auch ein Diensthandy.

Kommunikation

Es gibt sowohl Montag morgens und Donnerstag wöchentliche Team-Meetings, in denen alle Mitarbeiter stets über alle wesentlichen Neuerungen informiert werden.

Gleichberechtigung

Das KIWI-Team ist sehr vielseitig - die Kollegen kommen aus aller Welt, Team-Sprache ist daher englisch. Diskriminierung oder Belästigung gibt es hier nicht. Der Frauenanteil ist - insbesondere für ein Tech-Unternehmen - sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere. Man bekommt schnell Verantwortung und kommt insbesondere im Vertrieb viel rum im Land - sei es bei Kundenterminen, auf Messen oder Veranstaltungen.