Gutes Unternehmen, schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei kjf augsburg in Augsburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sinnstiftende Tätigkeit
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Führung hat mir den Job vermiest.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man sollte an der Unternehmensspitze künftig das machen, was man sagt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles, emtionales Verhalten. Die veröffentlichen Wertmaßstäbe des Unternehmens werden vom Vorstand leider nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Die KJF Augsburg ist für die Gesellschaft äußerst wichtig. Viele engagierte Mitarbeiter machen einen tollen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld wurde zuletzt deutlich, dass man seitens der Obrigkeit ältere Kollegen loswerden will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein ist nicht erkennbar. Das Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern ist im Tarifvertrag ganz ordentlich geregelt, über das Notwendige hinaus passiert eher wenig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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