Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KJF die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei meinem Team ist dieser wirklich stark
Durch die 3-Schicht Arbeit ist es nicht immer gut zu vereinbaren mit dem privaten Leben
Es werden nicht immer klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen für das gesamte Personal, Hierarchie zeigt sich hier deutlich, auch privates wenn man als Patient im Krankenhaus ist und man von Vorgesetzten gesehen wird , wird weiter erzählt .
Abhängig vom Bereich und persönlicher Ressourcen, kommt man an seine Grenzen gibt es aber immer die Möglichkeiten sich innerhalb des Vereins neu zu orientieren.
Unter den Kollegen läuft es super. Man unterstützt sich gegenseitig.
Größteils sehr gut, alle Angestellten und auch die Chefs sind immer zu erreichen