Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KJF?

KJF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KJF gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KJF als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KJF das Gehalt?

Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KJF wahr?

Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KJF als eher modern.

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KJF
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
72%72
Betriebsarzt
49%49
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Mitarbeiter-Events
30%30
Coaching
28%28
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Parkplatz
26%26
Internetnutzung
23%23
Kantine
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
16%16
Diensthandy
16%16
Rabatte
12%12
Hund erlaubt
12%12
Barrierefrei
9%9
Kinderbetreuung
9%9
Homeoffice
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Firmenwagen
7%7
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparenz gegenüber Arbeitnehmern

März 2026Bewertung lesen

Man wird gehört wenn man möchte die gute Erreichbarkeit der oberen Positionen

Februar 2026Bewertung lesen

Offenheit für neue Ideen, jeder kann sich mit seinen Ideen einbringen und man hat die Chance es umzusetzen. Man hat gute Möglichkeiten Zusatzaufgaben zu übernehmen. Es gibt viele Möglichkeiten auf Weiterbildungen, Workshops und damit auch Möglichkeiten in anderen Bereichen eingesetzt zu werden. Man kann mit vielen Anliegen zu seinen Vorgesetzten kommen.

Januar 2025Bewertung lesen

Offene und ehrliche Kommunikation und das der Mitarbeiter als Mensch gesehen wird.

März 2025Bewertung lesen

Arbeitszeiten, auf Sauberkeit und Ordnung wird großen Wert gelegt

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dauerschlechtelaune der Geschäftsleitung (3 Geschäftsführer) die an die Mitarbeiter weitergegeben wird, kaum ein freundliches Wort

Januar 2025Bewertung lesen

Wenig Fortbildung , keine ausreichenden Parkplätze

Februar 2026Bewertung lesen

Die Vergütung war etwas herausfordernd.

Januar 2025Bewertung lesen

Mangelnde Fachlichkeit.

Juli 2025Bewertung lesen

Das man manchmal dass Gefühl bekommt, dass in der Vorgesetzten / Führungsebene Entscheidungen getroffen werden über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungsangebote in näherer Umgebung, Hierarchie niedriger halten, Verschwiegenheitspflicht beachten

Februar 2026Bewertung lesen

Manches Mal hätte ich mir mehr und transparente Kommunikation mit dem Träger gewünscht.

Januar 2025Bewertung lesen

Die Organisationskultur ist stark hierarchisch geprägt ohne systemisches Bewusstsein.

Juli 2025Bewertung lesen

In manchen Bereichen sollten die Mitarbeiter mehr mit einbezogen werden, wenn es um Entscheidungen geht die sie auch betreffen. Eine transparentere Kommunikation herstellen.

Januar 2025Bewertung lesen

Einfach das umsetzen was nach außen hin kommuniziert wird

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von KJF ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Bei meinem Team ist dieser wirklich stark

Februar 2026Bewertung lesen

die Kollegialität untereinander ist in Ordnung

Januar 2025Bewertung lesen

Ist sehr gut

März 2025Bewertung lesen

Tja, was macht man, wenn die Leitung schlecht ist?

Dezember 2022Bewertung lesen

ich arbeite in einem tollen Team

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KJF ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

die Bemühungen sind da, gut zu inormieren und schnell Informationen über verschiedene Wege weiterzuleiten.Leider fehlt Zeit und Personal auf Antworten zu reagieren oder Infos umzusetzen

Oktober 2022Bewertung lesen

Ganz schlecht, es wird einem über dem Kopf hinweg entschieden

Dezember 2022Bewertung lesen

Zwischen Kollegen super, auf der Führungsebene sehr bescheiden

November 2021Bewertung lesen

Es ist mal so und mal so. Besser geht immer.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Am liebsten kein Stern, das Fortbildungsangebot ist sehr gering im Süden bzw nicht vorhanden.

Februar 2026Bewertung lesen

Ich wollte gern weiter studieren, deshalb schwer zu sagen.

Januar 2025Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten.

März 2025Bewertung lesen

Ist meist nicht so erwünscht!

Dezember 2022Bewertung lesen

Es gibt viele interne Angebote. Karrieremöglichkeiten kann ich schwer abschätzen.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KJF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KJF gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KJF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KJF als eher modern.