Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für neue Ideen und unkonventionelle Wege, gute Erreichbarkeit und Ansprechbarkeit der Leitungskräfte, Engagement auch auf politischer Ebene für das Feld der Kinder- und Jugendhilfe
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamevents anbieten und Digitalisierung, sowie Umweltbewusstsein stärken
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien werden gelebt und Diskussionen auf Augenhöhe geführt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation, aber auch viel Humor wird hier groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Es könnte mehr Teamevents geben, damit ein größerer Austausch und Kennenlernen zwischen dem Kolleg:innen stattfinden kann.
Work-Life-Balance
Der Bereich der Kinder- und Jugendhilfe gerade im Schichtdienst ist herausfordernd, im Büroalltag gibt es allerdings flexible Arbeitszeiten und Home-Office Flexibilität. Urban Sports Club schafft auch noch einen guten Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und Kommunikation auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen verschiedenen Angebotsformen kann man sich immer weiterentwickeln und auch Bereiche wechseln - es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider muss vieles noch in Papierform ausgedruckt werden.