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Gut am Arbeitgeber finde ich
die motivierten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Strukturen schaffen
Kommunikation
Heute so, morgen so!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Einrichtungen halten oft gut zusammen. Auf Leitungsebene sieht das anders aus.
Work-Life-Balance
viel Unnötiges und mangelnde Struktur rauben viel Zeit
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar!!!
Interessante Aufgaben
Ein spannendes, sinnstiftendes Arbeitsfeld.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung (Auto, Diensttelefon, Laptop), aber ansonsten kaum Struktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
wenn man gut verhandelt, ist es attraktiv
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback. Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unserer Strukturen. So stellen wir zum Beispiel unser Qualitätsmanagements-Handbuch mittlerweile digital zur Verfügung, sodass Strukturen und Arbeitsweisen und unser Leitbild allen Mitarbeiter*innen zugänglich sind, Ansprechpartner*innen schneller gefunden und kontaktiert werden können und Abläufe noch besser funktionieren. Gleichzeitig legen wir sehr viel Wert auf die bestehende Dezentralität, die in angemessenem Maße zu unterschiedlichen Strukturen führen kann.
Liebe Grüße,
Laura vom Feedbackmanagement