Ihr Unternehmen?

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Kjhv 
Ostholstein 
- 
Plön
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich habe leider keine guten Erfahrungen mit dem Träger gemacht.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eutin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ich anfing dort zu arbeiten fand ich einiges gut. Bis zu dem Zeitpunkt an dem die alte pädagogische Leitung ging.
Ab dem Zeitpunkt war mein Anker nur noch das Kollegium und die Arbeit die ich gemacht habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten.
Die positiven Kommentare kann ich hinsichtlich dessen nicht verstehen und es wirkt auf mich eher so, als wären die nachträglich hinzugefügt worden, um das Bild des Arbeitgebers ins Positive zu drehen. Jedenfalls ist es sehr komisch, das auf einer negativen Bewertung, plötzlich 2-3 sehr positive folgen. Das sagt schon einiges.
Ansonsten fand ich meine Arbeit und die Kollegen total toll. Der Träger hatte auch Potential, die handelnden Personen aber leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

Dazu müsste es erstmal eine sinnvolle Veränderung auf der Position der pädagogischen Leitung und der Anleiterinnen geben. Gutes Personalmanagement leider Fehlanzeige. Man bekommt so jedenfalls nicht das Gefühl des Gebraucht werdens.
Mehr Vertrauen und Respekt, weniger Befindlichkeiten gegenüber den Arbeitnehmern, die eine starke Meinung haben. Diese weniger klein halten oder raushauen.
Einen Betriebsrat für die Arbeitnehmer gründen, wäre auch elementar.
Einen Parkplatz für Mitarbeiter, den man nicht selbst zahlen muss, wäre auch mal was gewesen.
Von der Kommunikation war es oft ein hin und her, sodass so mancher seinen Aufgabenbereich nicht mehr ganz verstanden hat. Mehr Klarheit wäre da besser gewesen.
Schuld nicht immer beim Arbeitnehmer suchen. Auch gerne mal über den Tellerrand hinaus schauen und weniger Befindlichkeiten zeigen. Kritikfähig müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich sein. Das ist keine Einbahnstraße.
Immer bei der Wahrheit bleiben bei Kritik, keine Unwahrheiten verbreiten, wodurch sich Mitarbeiter*innen natürlich vor den Kopf gestoßen fühlen und dann gehen müssen und dann bekommt man auch Wertschätzung und Vertrauen von Arbeitnehmern zurück.

Arbeitsatmosphäre

Nur von Seiten der direkten Mitarbeiter und Kollegen des Einsatzortes. Von Seiten der Anleiterinnen und Anleiter, sowie der Leitung leider nicht.

Image

Geht so. Der KJHV hat auch keinen Betriebsrat. Für Arbeitnehmer schonmal nicht gut. Zudem der Umgang mit den Arbeitnehmern, da sinkt das Boot seit dem Leitungs- und Anleiterinnen Wechsel mal so kontinuierlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im großen und Ganzen Mitarbeiter freundlich. Wird dennoch nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen. Aber wie so oft, sind diese wenig spannend und man muss sie nun mal machen.

Gehalt/Benefits

Naja, sehr ausbaufähig. Eher unbefriedigend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt nur unter den direkten Arbeitskollegen ist Top! Nette Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehr Respekt und Verständnis vonseiten der Vorgesetzten wäre schön gewesen. Unter den direkten Kollegen war der Umgang immer gut. Vonseiten der Vorgesetzten und Anleiter*innen gab es aber wenig Wertschätzung und Vertrauen. Ich für mich persönlich hatte nie das Gefühl von Ehrlichkeit und Wahrheitsgetreue in Aussagen verspürt, was das Vertrauen in jeden Arbeitgeber doch so unabdingbar macht. Auch so etwas wie wahrheitsgetreue Beurteilungen über einen selbst. Die waren nur dann positiv wenn man sich mit den Anleiterinnen und der Leitung gut gestellt hat. Ansonsten war man schnell raus.
Leider war ich nicht der/die Einzige der/die das so empfunden und erlebt hat. Viele hatten eher das Gefühl von Unsicherheit verspürt wenn es um ihren Arbeitsplatz ging. Keine guten Voraussetzungen.

Vorgesetztenverhalten

Habe hinsichtlich dessen nichts Gutes erlebt. Nur negatives.

Arbeitsbedingungen

Hatte Potential. Wenn man denn seiner Arbeit nachgehen durfte.

Kommunikation

Ausbaufähig. Aufgaben waren nicht ordentlich geklärt und es gab immer wieder Diskrepanzen zwischen dem Aufgabenbereich und den Vorstellungen des Arbeitgebers. Leider betraf das jeden Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Naja. Habe ich nicht erlebt.

Interessante Aufgaben

Mir hat die Arbeit am Einsatzort Spaß gemacht. Hätte ein Traumjob sein können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Wiedersich, Feedbackmanagement
Laura WiedersichFeedbackmanagement

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir haben gesehen, dass Sie diese Bewertung bereits mehrfach aktualisiert haben. Unsere Kolleg:innen engagieren sich täglich mit hoher Fachlichkeit und großem Einsatz für die Klient:innen.
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