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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
- gute Balance zwischen Arbeitszeit und Privatleben, hohe Flexibilität
- Familienfreundlich
- flache Hierachien
- Probleme werden gelöst
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wertschätzender Umgang und interessante/vielfältige Aufgaben. Tolle Lage in Eutin.
Das immer über alles geredet werden kann und alles auf Augenhöhe ist.
Offenes Ohr bei Fragen, Schwierigkeiten oder Ideen. Vertrauenswürdig und herzlich.
Als ich anfing dort zu arbeiten fand ich einiges gut. Bis zu dem Zeitpunkt an dem die alte pädagogische Leitung ging.
Ab dem Zeitpunkt war mein Anker nur noch das Kollegium und die Arbeit die ich gemacht habe.
Das Vorgesetztenverhalten.
Die positiven Kommentare kann ich hinsichtlich dessen nicht verstehen und es wirkt auf mich eher so, als wären die nachträglich hinzugefügt worden, um das Bild des Arbeitgebers ins Positive zu drehen.
Ansonsten fand ich meine Arbeit und die Kollegen total toll.
Insgesamt sehr positiv. Es gibt bestimmt kleinere Optimierungsmöglichkeiten, die aber nicht das Arbeitsklima negativ beeinflussen!
Ich finde nichts schlechtes.
Mangelnde kompetenz
Dazu müsste es erstmal eine sinnvolle Veränderung auf der Position der pädagogischen Leitung und der Anleiter*innen geben. Gutes Personalmanagement leider Fehlanzeige. Man bekommt so jedenfalls nicht das Gefühl des Gebraucht werdens.
Mehr Vertrauen und Respekt, weniger Befindlichkeiten gegenüber den Arbeitnehmern, die eine starke Meinung haben. Diese weniger klein halten.
Einen Betriebsrat für die Arbeitnehmer gründen, wäre auch elementar.
Einen Parkplatz für Mitarbeiter, den man nicht selbst zahlen muss, wäre auch mal was gewesen.
Von der Kommunikation war es oft ein ...
Insgesamt bin ich sehr zufrieden. Potenzial zur Weiterentwicklung sehe ich vor allem in der weiteren Optimierung von Prozessen und internen Abläufen
Positv wäre, eine Überlegung wert, dass man z.B. Diensthandy anbietet. Die täglichen Mails, SchulCloud etc. überlasten die privaten Handys.
Einheitlichere Strukturen im Trägerverbund.
Eingruppierung für Verwaltung könnte besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Kjhv Ostholstein - Plön ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr starker Teamgeist und hervorragender Zusammenhalt. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Offenheit und Vertrauen.
Ich habe noch nie in einem Betrieb gearbeitet, bei dem ein so tolles Kollegium war. Jeder hilft jedem und immer auf Augenhöhe
Bestes Team. Guter Austausch auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen
Der Zusammenhalt nur unter den direkten Arbeitskollegen ist Top! Nette Menschen.
Die Zusammenarbeit und Zusammenhalt ist aufrichtig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kjhv Ostholstein - Plön ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja, ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen. Aber wie so oft, sind diese wenig spannend und man muss sie nun mal machen.
Fortbildungen, Weiterbildung, Mitwirkung werden gefördert.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuelle Entwicklung wird gefördert
Ich habe bereits mehrere Fort- und Weiterbildungen machen dürfen