15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich vor allem die wertschätzende Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander und die gute Zusammenarbeit im Team.
Ich sehe Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation und einigen organisatorischen Abläufen. Eine noch transparentere Informationsweitergabe würde die Zusammenarbeit weiter verbessern.
Ich schätze die positiven Rahmenbedingungen im Unternehmen. Als Verbesserungsvorschläge wünsche ich mir, dass weiterhin in die Kommunikation, die Mitarbeitendenentwicklung und moderne Arbeitsbedingungen investiert wird.
Schade, dass das Vorgesetztenverhalten so wahrgenommen wurde. Gleichzeitig ist zu berücksichtigen, dass jede Bewertung die persönliche Sichtweise der jeweiligen Person widerspiegelt. Unterschiedliche Menschen können im selben Arbeitsumfeld sehr unterschiedliche Erfahrungen machen. Daher sollten auch positive Bewertungen nicht grundsätzlich infrage gestellt werden, sondern als ebenso authentische Erfahrungsberichte betrachtet werden.
Ein Arbeitsverhältnis wird zudem immer von allen Beteiligten geprägt. Deshalb kann es hilfreich sein, das eigene Erleben und den persönlichen Anteil an der Zusammenarbeit ebenfalls zu reflektieren.
Umso erfreulicher ist es, dass die Tätigkeit sowie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen positiv in Erinnerung geblieben sind.Bei uns steht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.
Ich nehme das Image des Unternehmens als sehr positiv wahr. Ich identifiziere mich mit den Werten und dem Auftreten des Unternehmens und bin stolz darauf, Teil dieser Organisation zu sein.
Wir unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Lösungen, gegenseitige Rücksichtnahme und ein wertschätzender Umgang gehören für uns dazu.
Ich schätze die angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die mir helfen, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ich bin mit meinem Gehalt und den angebotenen Benefits zufrieden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt.
Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als starkes Team miteinander. Ein freundliches Miteinander und gegenseitiger Respekt sind uns besonders wichtig.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist stets von Wertschätzung, Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt.
Unsere Führungskräfte stehen für Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation. Sie unterstützen ihre Teams und fördern eine angenehme Zusammenarbeit.
Die Arbeitsbedingungen werden als sehr positiv wahrgenommen. Das Arbeitsumfeld ist angenehm und gut organisiert. Die vorhandenen Arbeitsmittel und Strukturen ermöglichen eine effiziente und erfolgreiche Aufgabenerfüllung.
Wir pflegen eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Ein freundlicher Austausch, kurze Wege und gegenseitige Unterstützung gehören für uns zum Arbeitsalltag dazu.
Ich erlebe die Gleichberechtigung im Unternehmen als sehr positiv. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund werden Mitarbeitende wertgeschätzt und fair behandelt.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bieten Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten.
Als ich anfing dort zu arbeiten fand ich einiges gut. Bis zu dem Zeitpunkt an dem die alte pädagogische Leitung ging.
Ab dem Zeitpunkt war mein Anker nur noch das Kollegium und die Arbeit die ich gemacht habe.
Das Vorgesetztenverhalten.
Die positiven Kommentare kann ich hinsichtlich dessen nicht verstehen und es wirkt auf mich eher so, als wären die nachträglich hinzugefügt worden, um das Bild des Arbeitgebers ins Positive zu drehen. Jedenfalls ist es sehr komisch, das auf einer negativen Bewertung, plötzlich 2-3 sehr positive folgen. Das sagt schon einiges.
Ansonsten fand ich meine Arbeit und die Kollegen total toll. Der Träger hatte auch Potential, die handelnden Personen aber leider nicht.
Dazu müsste es erstmal eine sinnvolle Veränderung auf der Position der pädagogischen Leitung und der Anleiterinnen geben. Gutes Personalmanagement leider Fehlanzeige. Man bekommt so jedenfalls nicht das Gefühl des Gebraucht werdens.
Mehr Vertrauen und Respekt, weniger Befindlichkeiten gegenüber den Arbeitnehmern, die eine starke Meinung haben. Diese weniger klein halten oder raushauen.
Einen Betriebsrat für die Arbeitnehmer gründen, wäre auch elementar.
Einen Parkplatz für Mitarbeiter, den man nicht selbst zahlen muss, wäre auch mal was gewesen.
Von der Kommunikation war es oft ein hin und her, sodass so mancher seinen Aufgabenbereich nicht mehr ganz verstanden hat. Mehr Klarheit wäre da besser gewesen.
Schuld nicht immer beim Arbeitnehmer suchen. Auch gerne mal über den Tellerrand hinaus schauen und weniger Befindlichkeiten zeigen. Kritikfähig müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zugleich sein. Das ist keine Einbahnstraße.
Immer bei der Wahrheit bleiben bei Kritik, keine Unwahrheiten verbreiten, wodurch sich Mitarbeiter*innen natürlich vor den Kopf gestoßen fühlen und dann gehen müssen und dann bekommt man auch Wertschätzung und Vertrauen von Arbeitnehmern zurück.
Nur von Seiten der direkten Mitarbeiter und Kollegen des Einsatzortes. Von Seiten der Anleiterinnen und Anleiter, sowie der Leitung leider nicht.
Geht so. Der KJHV hat auch keinen Betriebsrat. Für Arbeitnehmer schonmal nicht gut. Zudem der Umgang mit den Arbeitnehmern, da sinkt das Boot seit dem Leitungs- und Anleiterinnen Wechsel mal so kontinuierlich.
Die Arbeitszeiten sind im großen und Ganzen Mitarbeiter freundlich. Wird dennoch nicht gerne gesehen.
Es gibt Weiterbildungen. Aber wie so oft, sind diese wenig spannend und man muss sie nun mal machen.
Naja, sehr ausbaufähig. Eher unbefriedigend.
Ausbaufähig.
Der Zusammenhalt nur unter den direkten Arbeitskollegen ist Top! Nette Menschen.
Mehr Respekt und Verständnis vonseiten der Vorgesetzten wäre schön gewesen. Unter den direkten Kollegen war der Umgang immer gut. Vonseiten der Vorgesetzten und Anleiter*innen gab es aber wenig Wertschätzung und Vertrauen. Ich für mich persönlich hatte nie das Gefühl von Ehrlichkeit und Wahrheitsgetreue in Aussagen verspürt, was das Vertrauen in jeden Arbeitgeber doch so unabdingbar macht. Auch so etwas wie wahrheitsgetreue Beurteilungen über einen selbst. Die waren nur dann positiv wenn man sich mit den Anleiterinnen und der Leitung gut gestellt hat. Ansonsten war man schnell raus.
Leider war ich nicht der/die Einzige der/die das so empfunden und erlebt hat. Viele hatten eher das Gefühl von Unsicherheit verspürt wenn es um ihren Arbeitsplatz ging. Keine guten Voraussetzungen.
Habe hinsichtlich dessen nichts Gutes erlebt. Nur negatives.
Hatte Potential. Wenn man denn seiner Arbeit nachgehen durfte.
Ausbaufähig. Aufgaben waren nicht ordentlich geklärt und es gab immer wieder Diskrepanzen zwischen dem Aufgabenbereich und den Vorstellungen des Arbeitgebers. Leider betraf das jeden Mitarbeiter.
Naja. Habe ich nicht erlebt.
Mir hat die Arbeit am Einsatzort Spaß gemacht. Hätte ein Traumjob sein können.
Zusammenhalt im Team, Kommunikation auf Augenhöhe, immer interessiert, Lösungen zu finden, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit.
Das am Toilettenpapier gespart wird, vierlagig wäre schon besser.
Genauso weiter.
Immer ein offenes Ohr und stets auf der Suche nach Lösungen.
Ich treffe überwiegend auf zufriedene Kolleg*innen.
Da ich auch auf der Arbeit lebe und gerne hingehe, läuft alles super.
Student*innen werden gefördert und unterstützt. Mitarbeiter*innen werden beim Studieren gefördert.
Es gibt zwar immer bessere Möglichkeiten, aber sich wohlzufühlen ist auch ein Mehrwert.
Mein Team ist super, aber es gehört auch immer ein bisschen Glück dazu.
Ich verstehe diesen Punkt nicht. Sind ältere Kollegen eine Randgruppe? Wenn ja, fehlen noch einige Kategorien, und es müssten deutlich mehr Sterne vergeben werden. Meiner Meinung nach ist der Umgang mit älteren Kolleg*innen genauso gut wie mit allen anderen.
Sehr nett, zugewandt und lösungsorientiert.
Ich habe alles, was ich brauche und erfahre großes Vertrauen in mein eigene Organisation.
Ich fühle mich gut informiert und geschätzt.
Würde ich etwas anderes schreiben, wäre ich irgendwo falsch abgebogen. Meine Arbeit ist sogar sehr interessant!
Offenes Ohr bei Fragen, Schwierigkeiten oder Ideen. Vertrauenswürdig und herzlich.
Ich finde nichts schlechtes.
Positv wäre, eine Überlegung wert, dass man z.B. Diensthandy anbietet. Die täglichen Mails, SchulCloud etc. überlasten die privaten Handys.
Fairness und Vertrauen
Absolut finde ich, das Image entspricht der Realität.
Wird jedes Jahr unterstützt und darüber kommuniziert. Gemeinsam Ideen sammeln und gemeinsam Lösungen finden.
Fortbildungen, Weiterbildung, Mitwirkung werden gefördert.
Immer pünktlich und fair.
Die Zusammenarbeit und Zusammenhalt ist aufrichtig.
Mit Respekt und Herz.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter/ innen. Gemeinsames
Vertrauen, kommunizieren, Lösungen finden.
Sehr gute Kommunikations - und Informationsaustausch
Kjhv ist die Vielfalt.
Tägliche positive Herausforderung, mit Sinn und Weiterentwicklung.
Das immer über alles geredet werden kann und alles auf Augenhöhe ist.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, ich kann Kritik frei äußern und es wird versucht eine Lösung zu finden. Regelmäßig bekomme ich ein Lob für meine Arbeit ausgesprochen, sowohl von meinen Vorgesetzten sowie auch von Kollegen.
Nach Absprache ist alles machbar
Gehalt ist völlig in Ordnung, mehr sein kann es ja immer ;-) , Geld ist immer weit vor dem ersten auf dem Konto
Wir versuchen so umweltfreundlich wie möglich zu sein und gehen gerne neue Wege
Ich habe noch nie in einem Betrieb gearbeitet, bei dem ein so tolles Kollegium war. Jeder hilft jedem und immer auf Augenhöhe
bei uns sind alle gleich und die ,,Neuen" profitieren viel von dem Wissen der ,, älteren Kollegen"
Man kann alles ansprechen und fühlt sich gehört und verstanden. Es wird nie von oben herab kommuniziert, immer auf Augenhöhe
Alles super ausgestattet, nichts fehlt
in Wöchentlichen Meetings erfahre ich alles nötige
Gleichberechtigung wird bei uns Groß geschrieben, jeder hat Chancen man muss sie nur nutzen
Es wird nie langweilig, man lernt ständig dazu
- gute Balance zwischen Arbeitszeit und Privatleben, hohe Flexibilität
- Familienfreundlich
- flache Hierachien
- Probleme werden gelöst
Fühle mich seit über 8 Jahren wohl
Top
Ich habe bereits mehrere Fort- und Weiterbildungen machen dürfen
Bestes Team. Guter Austausch auf Augenhöhe mit allen Kolleg:innen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wertschätzender Umgang und interessante/vielfältige Aufgaben. Tolle Lage in Eutin.
Einheitlichere Strukturen im Trägerverbund.
Augenhöhe
Nichts
Mangelnde kompetenz
Individualität
Flache Hierarchie
Regelmäßige Team Sitzungen
Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse
Eingruppierung für Verwaltung könnte besser sein
So verdient kununu Geld.