Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kjhv Ostholstein - Plön die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir pflegen eine offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation. Ein freundlicher Austausch, kurze Wege und gegenseitige Unterstützung gehören für uns zum Arbeitsalltag dazu.
Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als starkes Team miteinander. Ein freundliches Miteinander und gegenseitiger Respekt sind uns besonders wichtig.
Wir unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Flexible Lösungen, gegenseitige Rücksichtnahme und ein wertschätzender Umgang gehören für uns dazu.
Unsere Führungskräfte stehen für Vertrauen, Wertschätzung und offene Kommunikation. Sie unterstützen ihre Teams und fördern eine angenehme Zusammenarbeit.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bieten Raum für neue Ideen, persönliche Entwicklung und eigenverantwortliches Arbeiten.
Schade, dass das Vorgesetztenverhalten so wahrgenommen wurde. Gleichzeitig ist zu berücksichtigen, dass jede Bewertung die persönliche Sichtweise der jeweiligen Person widerspiegelt. Unterschiedliche Menschen können im selben Arbeitsumfeld sehr unterschiedliche Erfahrungen machen. Daher sollten auch positive Bewertungen nicht grundsätzlich infrage gestellt werden, sondern als ebenso authentische Erfahrungsberichte betrachtet werden.
Ein Arbeitsverhältnis wird zudem immer von allen Beteiligten geprägt. Deshalb kann es hilfreich sein, das eigene Erleben und den persönlichen Anteil an der Zusammenarbeit ebenfalls zu reflektieren.
Umso erfreulicher ist es, dass die Tätigkeit sowie die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen positiv in Erinnerung geblieben sind.Bei uns steht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.