Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Kreativität und eigene Ideen gewollt und gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Umwelt- und Klimaschutz mehr unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kollegen*innen und zwischen den hierarchischen Ebenen ist stets wertschätzend und respektvoll. Wir duzen einander untereinander - auch unsere Vorgesetzten. Humor und ein freundschaftliches Verhältnis wir außerdem groß geschrieben.
Kommunikation
Die Ansprechpartner sind klar benannt - auch bei Problemen weiß man an wen man sich vertrauensvoll wenden kann. Aufgaben werden erklärt und kommuniziert und Fragen dürfen jederzeit gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefühl ist relativ hoch und wird durch gemeinsame Aktivitäten, wie den Firmenlauf oder Sommerfeste gestärkt. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind für einander da.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in der Kinder- und Jugendhilfe, das Arbeitsfeld bringt es mit sich auch mal Überstunden zu machen und ab und zu außerhalb der klassischen 9 to 5 Woche zu arbeiten. Überstunden werden allerdings erfasst und können dann auch wieder abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird respektvoll behandelt und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Neben dem Daily Business wird Kreativität und Innovation unterstützt und gefördert. Man hat also immer nach Rücksprache die Möglichkeit sein Aufgabenfeld zu verändern oder zu erweitern.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein positives Feedback. Tatsächlich sind wir im Bereich Umwelt- und Klimaschutz heute etwas weiter, als im November 2019. Das Projekt KIJUNA e.V. beschäftigt sich mit nachhaltiger Kinder- und Jugendhilfe und fördert nachhaltige Projekte der Einrichtungen im Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele.
Liebe Grüße,
Laura vom Feedbackmanagement