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KJSH 
Trägerverbund
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score25 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pädagogische:r Mitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø40.600 €
Bildungsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KJSH Trägerverbund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KJSH Trägerverbund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

KJSH Trägerverbund - Gemeinsam auf dem Weg zur Eigenverantwortung

Wir sind ein Verbund gemeinnütziger, wirtschaftlich handelnder, freier Träger, der Kinder-, Jugend-, Familien- und Sozialhilfe mit einem vielfältig ausdifferenzierten Angebot.

Die unter unserem Dach arbeitenden Träger setzen ihre und unsere langjährigen Erfahrungen in ganz unterschiedliche stationäre, teilstationäre, ambulante und beratende Hilfeformen um. Zusätzlich bieten wir in Norddeutschland eine Vielzahl von neuen Kindertagesstätten, deren Schwerpunkte in den Bereichen der ästhetischen Bildung, dem forschenden Lernen und der Psychomotorik liegen.

Neben der individuellen Unterstützung ist es uns allen ein besonderes Anliegen, sowohl das bürgerschaftliche Engagement zu fördern als auch das soziale Umfeld aktiv zu gestalten und damit die Lebensbedingungen insgesamt zu verbessern.

Die einzelnen Arbeitsbereiche und Regionalbetriebe sind dezentral organisiert in:

  • Schleswig-Holstein
  • Hamburg
  • Niedersachsen
  • Mecklenburg-Vorpommern
  • Brandenburg
  • Berlin
  • Nordrhein-Westfalen

Wir - der KJSH Trägerverbund - unterstützen unsere Arbeitsbereiche durch die Weitergabe von fachlichen Informationen zu den inhaltlich und wirtschaftlich relevanten Aspekten der Arbeit, durch die Vernetzung und den Austausch der unterschiedlichen Bereiche, durch die Sicherung von Qualitätsstandards, die Akquise von Spenden und anderen finanziellen Ressourcen für die satzungsgemäßen Aufgaben des Verbundes, sowie durch die Erprobung und Durchführung innovativer Hilfen im Bereich der Jugend- und Sozialhilfe.

Die Träger unseres Verbundes leben und arbeiten mit ihren individuellen Kulturen, Herkünften und Einstellungen. Wir bilden dabei ein gemeinsames Dach als KJSH Trägerverbund. Es zeichnet uns aus, die Vielfältigkeit unserer Mitglieder zu unterstützen und sie zu vereinen. Wir stellen Synergien untereinander her und schätzen dabei die trägereigene, bewahrenswerte Individualität und Unabhängigkeit.

Unser Konzept basiert auf Menschlichkeit. Wir sind frei von ethnischen, kulturellen, religiösen und sozialen Vorurteilen. Die Fundamente unserer Arbeit bilden das Wissen um die Ganzheit und Einzigartigkeit des auf soziale Resonanz und Kooperation angewiesenen Individuums und die von unseren Mitarbeitern gepflegte Betriebskultur des partnerschaftlichen Verhaltens, getragen von fairem Umgang miteinander und gegenseitigem Respekt.

Produkte, Services, Leistungen

KJSH Trägerverbund - Vielfalt im Sozialwesen

Der KJSH Trägerverbund verfügt über eine Vielzahl unterschiedlicher Angebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien.

Von den verschiedenen Kindertagesstätten, zu stationären Hilfen für Kinder und Jugendliche, über ambulante Hilfen und Beratungsangebote für junge Menschen und ihre Familien, bis zu Hilfen zur schulischen und beruflichen Integration, Eingliederungshilfen für Erwachsene sowie Suchthilfeeinrichtungen ist der Verbund in vielen Bereichen der sozialen Arbeit tätig.

Die Arbeit unseres Verbundes und damit auch die Angebote an den unterschiedlichen Standorten sind dabei sehr unterschiedlich und immer am jeweils individuellen Bedarf ausgerichtet.

Wenn Sie sich über diese regionalen Angebote und unserer Arbeit informieren möchten, finden Sie hier eine Übersicht der einzelnen Standorte.

Perspektiven für die Zukunft

UNSERE MITARBEITENDEN - UNSER HERZ

Wir wissen, dass unsere Qualität durch die positive Identifikation und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden mit ihrer Arbeit bestimmt ist.

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Leben, Familie und Beruf.

Wir sind stolz auf unser motiviertes, fachlich und sozial kompetentes Team.

Unsere Mitarbeitenden sind der Garant unserer engagierten und erfolgreichen Arbeit!

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der KJSH Trägerverbund ist sehr breit und und vielfältig in fast allen Bereichen des Sozialwesens aufgestellt. Wir bieten verschiedenste Aufgabenfelder für unsere Mitarbeitenden. Anhand der Karte kann man erkennen, dass wir in vielen größeren und kleineren Städten arbeiten. Im Falle eines Umzuges oder einer Umorientierung besteht somit immer die Möglichkeit sich innerhalb des Verbundes weiter zu bewerben und auch den Arbeitsort zu verändern.

Wir bieten ein großes Maß an Selbständigkeit in der Gestaltung der gestellten Aufgaben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden, hören zu und sind offen für Ideen und Änderungswünsche.

Oft handelt es sich um anspruchsvolle Tätigkeiten, die jedoch auch Raum für flexible Arbeitszeitengestaltung bieten und in einem attraktiven Arbeitsumfeld stattfinden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als lebendiges und modernes Unternehmen bietet unser Trägerverbund vielfältige Arbeits- und Entwicklungsfelder. Wechsel in andere Bereiche sind nicht nur möglich, sondern auch ausdrücklich gewünscht. Stets suchen wir Mitarbeitende mit neuen Ideen für Projekte und Einrichtungen, die zu uns passen. Es ist uns ein Bedürfnis, dass unsere Mitarbeiterschaft ihre familiäre und persönliche Verantwortung mit ihren beruflichen Verpflichtungen vereinbaren kann.

Gesuchte Qualifikationen

Aufgrund unserer Arbeitsfelder richten wir unser Augenmerk auf pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Psychologen, systemische Berater. Besonders wichtig zur Ausübung unserer Tätigkeit sind natürlich auch Buchhaltungs- und Verwaltungskräfte sowie Fachkräfte der Hauswirtschaft.

Zur Nachwuchsförderung freuen wir uns ebenfalls über Praktikanten, Studenten im Anerkennungsjahr, FSJ´ler und Bufdis.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KJSH Trägerverbund.

  • Verena Stoffer

    vs@kjsh.de

    +49 (0)431 9791024

    Cathrin Hirsch

    ch@kjsh.de

    +49 (0)431 9791022

Berufsbilder

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit den Kollegen und Kindern
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, Wertschätzung auf allen Ebenen, Flexibilität, Individualität trotz Größe, Agilität.
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Selbstständig arbeiten zu können, eigene Erstellung der Dienstpläne
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Man kann über sich hinaus wachsen , bekommt Möglichkeiten , Fortbildungen und viel Verantwortung aber auch ein wenig Welpenschutz
Viel Freiheit für eigene Entscheidung, großer Gestaltungsspielraum für den eig. Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, immer mehr Bürokratie, wenig Wertschätzung der Arbeit,
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Die Wertschätzung für erbrachte Leistungen der höheren Vorgesetzten.
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Man wird ins kalte Wasser geworfen und wenn man es nicht schafft zu schwimmen, wird man im Stich gelassen und sich selbst überlassen. Schade.
Ständige schleppen
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Zeitverträge, 29 Tage Urlaub
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser Aufbau des Betriebsrat. Hilfestellung /Ansprechpartner für Personal bei Problemen mit dem Ceff oder im Team.
Offenes Ohr von Höher gestelltem Personal.
Einheitliche Regelungen würden manchmal etwas Zeit ersparen, so dass man nicht alles betriebintern klären muss
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Flexibleren Tarif wählen, der eine faire Bezahlung zulässt
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Nach Tarifvertrag zahlen, Urlaub erhöhen,
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Klare Zuständigkeiten und Hierarchien festlegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KJSH Trägerverbund ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hauptsächlich selbstverantwortliche Arbeit. Somit kann man individuell mit dem Klienten arbeiten und Ideen umsetzen.
4
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Abwechslungsreicher Job mit vielen Aufgaben ,an denen man wachsen kann und bekommt als neuling viel Verantwortung.
4
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Durch die Offenheit und den Mut, auch Neues zu probieren und ganz andere Wege zu gehen, besteht die Möglichkeit sich selbst auch interessante Arbeitsfelder zu erschließen.
5
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Mit Eigenengagement ist es möglich, sich seinen Aufgabenbereich mit zu gestalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KJSH Trägerverbund ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mein Gehalt entspricht nicht den Leistungen meiner Arbeit und meiner Berufserfahrung.
2
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Guter Durchschnitt. Für einen so großen Träger könnte mehr (auch Nebenleistungen drin sein)
3
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Leider nicht vergleichbar zu TVÖD
2
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Jugendhilfe halt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere ist nicht zu machen. Die Firma zahlt Fachbezogene. Fortbildungen
2
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Kampf mit Genehmigung von gesetzlichem Bildungsurlaub gehabt.
1
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Vieles möglich, vieles im Angebot und auf eigene Initiative kann auch viel gemacht werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KJSH Trägerverbund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet KJSH Trägerverbund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden KJSH Trägerverbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KJSH Trägerverbund als eher modern.
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