Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreiskrankenhaus Lörrach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geredet wird viel und wichtig. Leider nicht über die eigentlichen Probleme und leider auch selten mit denen die es betrifft.
Durch den Druck und die Angst mancher Kollegen gefeuert zu werden, schwierig.
Zudem wird von oben immer geguckt dass jeglicher Zusammenhalt im Keim erdrückt wird. Ein starkes Team kann gefährlich werden.
Aufgrund von vielen Kranken ständiges Einspringen…
Stationsleitung ist okay, alles was darüber ist , besetzt in meinen Augen leider die falsche Stelle.
Man geht zum Dienst und weiß schon was einen Erwartet. Stress am Rande des Möglichen.