2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuaktion. Mitarbeiter werden volatil eingestellt und entlassen je nach Unternehmenssitation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenthurm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Verantwortung für Mitarbeitern übernehmen. Mehr Seriosität und Integrität nach innen und außen. Wichtige Entscheidungen überlegt treffen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen sehr gut. Angespanntes Klima zwischen AG und AN. Sehr schwankend durch Launenhaftigkeit des AG
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität in Arbeitszeitmodellen, konservative Ansichten der AG. Kein Homeoffice möglich
Gehalt/Benefits
Teilweise gute Gehälter. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Prämien oder Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AG übernimmt langfristig leider keine Verantwortung für Mitarbeiter. Diese werden je nach Unternehmensituation eingestellt oder wieder gekündigt, unabhängig derer Leistungsfähigkeit. Jeder Mitarbeiter ist beliebig ersetzbar. Teilweise oberflächliche Lästereien hinterrücks durch AG. Umweltbewusstseit nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Respekt vor Berufserfahrung. Kritisches Mitdenken der Mitarbeiter nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Extrem sprunghafte Entscheidungen der Vorgesetzten. Teilweise fehlendes Fachwissen und oberflächliche Annahmen. Nicht kritikfähig und nicht offen für Neues
Arbeitsbedingungen
Solide
Kommunikation
Launisch, sprunghaft. AN nimmt bei Urlaub, Wochenende und Krankheit keine Rücksicht und fordert Arbeitsleistung ein. AG stellt kein Diensthandy
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen Ja
Interessante Aufgaben
Teilweise viele Projekte gleichzeitig. Wenig Zeit zur Projektbearbeitung
Image
Karriere/Weiterbildung
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weißenthurm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlt mir nichts dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht kommuniziert.
Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und respektlos behandelt. Die meisten Mitarbeiter kündigen nach kurzer Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft müsste sich mehr über Führung informieren.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen sehr gut aber mit Führungskraft sehr problematisch!
Work-Life-Balance
Wurde nicht angeboten. Das Thema weit weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt funktionierte prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Sehr mangelhaft
Arbeitsbedingungen
Das notwendigste
Kommunikation
Hat nicht wirklich stattgefunden.
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Nicht abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird K&L Projektentwicklung durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden K&L Projektentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich K&L Projektentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.