Wo zur H*lle bin ich da reingerutscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Will auch endlich kündigen und werde froh sein von dieser Firma weg zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Checkt euer Personal. Vor allem die Chefetagen. Es läuft alles nicht so wie ihr es denkt. Unprofessioneller geht es kaum. Wenn ein Besuch von höheren Tieren ansteht wird auf einmal so getan als ob man alles im Griff hat. Meine Leitung weiß so wenig über dass eigene Personal und denkt sie wüsste alles und nimmt Mitarbeiter die am schlimmsten sind in Schutz.
Und bringt bitte das System rein dass man wenigstens 1-2 Samstage im Monat frei hat, ihr wisst gar nicht wie schlimm und traurig es ist wenn man weiß dass man die richtig planen kann. Seitdem ich bei K+K arbeite sehe ich meine Freunde oder meine Familie viel weniger da man wirklich gar nichts planen kann da viele was am Wochenende machen oder gar erst können.
Arbeitsatmosphäre
Es ist durchgehend schlechte Stimmung, niemand hat Lust zu arbeiten und Kollegen sind durchgehend am beschweren. Man merkt einen Druck der auf einem lastet und man wird förmlich von schlechter Stimmung erschlagen, alles wirkt depressiv.
Image
Jeder beschwert sich über die Firma, seien es Mitarbeiter oder Kunden. Dafür das dieser Laden sich selbst so hoch ansieht ist er für mich wie jeder
andere "Supermarkt" oft sagen die Chefetagen dass es ein Privileg sei im K+K einkaufen zu können da es kein Billigdiscounter sei und man es sich verdienen muss, aber was soll ich sagen, Geruch, Mitarbeiter, Kunden und Ware entsprechen nicht der Erwartungshaltung von K+K. Ich finde K+K ist genauso schlimm wie Penny, Norma & Co. was Image betrifft.
Work-Life-Balance
Es gibt eine 6-Tage Woche und eine 5-Tage Woche, grundsätzlich wirst du erstmal in die 6-Tage Woche gesteckt da sie dir nicht kommunizieren dass es auch eine 5-Tage Woche gibt, wenn du es aber erfährst und ansprichst wird erstmal nachgefragt wieso du eine 5-Tage Woche arbeiten möchtest und drücken dir danach einen Kommentar rein wenn es ein "Lächerlicher" Grund ist. Du hast so gut wie keine Ruhe in deinem Leben wenn du bei K+K arbeitest, du fährst zuhause überhaupt nicht runter da du dir schon für die nächste Schicht Gedanken machst. Selbst wenn du Teilzeit arbeitest kommt es dir so vor als ob du im K+K lebst. Außerdem gibt es keine freien Samstage und wenn du einen hast, sind die Kollegen sauer auf dich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine. Entweder bist du ein einfacher Mitarbeiter oder hattest einfach mal Glück. Wenn du mehr Verantwortung im Laden übernimmst darfst du dich trotzdem mit den selben Mindestlohn rumschlagen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Mehr muss man nicht sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst und Gemüse wird Kiloweise weggeschmissen, es wird zwar kontrolliert und vieles wird schimmelig liegen gelassen bis es ein Kunde
bemerkt. Reife Früchte werden aussortiert da die angeblich unappetitlich aussehen (Reife Birnen, Mangos, Avocados und Bananen) aber die Tomaten die komplett weggeschimmelt sind dürfen noch paar Tage bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang wirst du erstmal herzlich aufgenommen, schnell bemerkt man dass mehrere Cliquen existieren. Du musst dich entscheiden, ansonsten hast du Stress mit beiden Seiten. Kollegen lästern miteinander und übereinander. Kollegen gönnen sich untereinander überhaupt nichts und machen sich das Leben schwerer als es eigentlich ist. Wenn du Krankgeschrieben warst und zurückkehrst bist du ein schlechter Kollege und erfährst über dritten wie diese Menschen über dich gelästert haben und dich ignorieren wollen. Von Kollegenzusammenhalt kann mal also nicht reden. Wenn es so wirkt als ob dein Vorgesetzter dich "bevorzugt" (Du machst ganz normal deinen Job) sind die Leute sauer auf dich und versuchen dich zu meiden, aber wenn sie mal selbst im Licht stehen, heben sie ihre Nase so hoch und möchten dass du förmlich ihre Füße küsst. Unteranderem wird Rass*smus, Homophobie und andere Dinge vor Kunden ausgetragen und geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
"Entweder kannst du arbeiten oder nicht, ich bin kein Arzt, musst du halt eine Kündigung schreiben." ~K+K Leitung 2026
Vorgesetztenverhalten
Viele Mitarbeiter haben uns bereits verlassen oder sich versetzen lassen, weil die Leitung ihrer Führungsverantwortung überhaupt nicht gerecht wird (Das kann man in mehreren Filialen beobachten).
Die Leitung lästert mit anderen Kollegen über andere Mitarbeiter oder teilt private Informationen von GB-Kräften wenn sie an bestimmten Tagen nicht arbeiten können und sich die Chefin darüber aufregt. Es fühlt sich so an als ob die Chefetagen keine Schulungen bekommen was Personalführung angeht, Herzlos und gegen abgesprochene Wünsche was die Schicht betrifft (Wegen Termine zb. mal eine Frühschicht oder andersrum). Grundsätzlich bekommst du kein Feedback nur wenn du kritisiert wirst, es gibt immer nur negatives zu hören. Also keine gute Führung, Bezirksleiter sind genauso kritisch angesehen.
Arbeitsbedingungen
Technik komplett veraltet, Waagen in den Kassen vorhanden (Dürfen wir aber nicht benutzen). Wenn Technik ausfällt wird sie erst nach langer Zeit repariert, selbst dann fällt sie nach paar Tagen wieder aus. Läden sehen komplett runtergekommen aus und werden meiner Meinung nach auch komplett ignoriert bis sie ein Totalschaden sind während andere Filialen moderner werden und glänzen. Diebstahlschutz funktioniert nicht, "Kassenpersonal soll halt die Augen aufmachen" aber sowas bekommt man nicht einfach mit. Und wenn man Thema Diebstahl anspricht verdächtigen die Leute auf einmal jeden.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert sondern einfach nur gelästert und gelogen. Es werden über Mitarbeiter Gerüchte verbreitet anstatt mit denen zu reden. Sobald diese Gerüchte die Chefetage erreicht, wird diese Person ins Büro gebeten und stark erniedrigt. Ohne zu wissen was du getan hast wirst du erstmal komplett kritisiert bis es zum eigentlichen Thema kommt. Selbst dann kann die Leitung nicht richtig mit dir reden und möchte dir noch nicht mal verraten was du wirklich angestellt hast. Es werden Lügen erzählt, um die eigene Geschichte zu kräftigen und Mitarbeiter damit weiter zu belasten. ( Es wurden Kunden erfunden die sich angeblich über einen beschwert haben).
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich schlecht bezahlt. Männer müssen immer die "Schweren" Aufgaben übernehmen. Ich als Frau kann es kaum glauben aber finde es doch unfair dass die Männer die bei K+K anfangen immer ins Pfandlager gesteckt werden. Sie dürfen nur Pfand und Getränke machen. Während wir Frauen nur packen, kassieren und putzen.
Interessante Aufgaben
Es existieren keine Interessante Aufgaben, wenn die Ware gepackt wurde, bekommst du einen Eimer in die Hand und darfst den Laden zum dritten mal am Tag komplett putzen da die Schichtleitung selbst keine Ahnung hat. Wir sind in unterschiedlichen Schichten einfach zu viele während die Gegenschicht Personalmangel hat (Frühschicht sind zu viele und in der Spätschicht somit zu wenige).