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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 144 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K+K Klaas & Kock B.V die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 276 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
K+K Klaas & Kock B.V
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
K+K Klaas & Kock B.V
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

144 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

War eine sehr unschöne arbeits Atmosphäre

2,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Keine konnte mir etwas richtig erklären

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Die Mitarbeiter haben immer über körperlich Behinderten gelästert

2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Schlechte Arbeitszeiten

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Hat im Büro geraucht wo wir eigentlich einen Raucher Bereich haben

4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Kunden Service und Beratung