Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klaas & Kock die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das einzig positive an dem Job.
Man hat keine Lust mehr! wenn man sich die Konkurrenz anguckt! man kriegt keine prämien oder Bonus höchstens nur Weihnachtsgeld leere Versprechungen sorgen dafür das man zuerst motiviert ist aber es ändert sich nie was man steht an einer Stelle kein Personalrabatt man muss für K+K sofort auf der Matte stehen
Freizeit? Was ist das? Man lebt nur für K+K. Samstage wo die Konkurrenz 1 Stunde eher schließt muss K+K natürlich bis 12uhr nachts Aufhaben
Immer nur das selbe jeden Tag das gleiche
Die Arbeitsbedingungen führen zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre