Schulnote Ausreichen, knapp vor Mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei K+K Klaas & Kock B.V. & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungspersonal überlässt Mitarbeiter völlig sich selbst, es herrschen also oft chaotische Zustände, dazu spart K&K bei der Zahl der Mitarbeiter, also gibt es in jeder Schicht wenig Leute für viel, viel Arbeit - all das bei einem Hungerlohn. Das macht Mitarbeiter unglücklich und sorgt natürlich dafür, dass die Arbeitsatmosphäre unglücklich macht, viele Kollegen sprachen schon von Burn Out.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen sind richtig engagiert und halten das Team zusammen, ich weiß aber nicht ob es an Glück bei der Einstellung liegt oder bewusste Wahl bei den Bewerbern von Seiten K&K
Gehalt/Benefits
Hungerlohn, Benefits sind der feuchte Händedruck vom Chef bei der Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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