20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten beim Marktführer
Familiär
Kostenlose Getränke Wasser und Kafe
Starkes Team jeder Hilft jedem
Kurze Wege
Egal welches anliegen/Situation, man kann gut miteinander reden :)
nix :)
Wünsche eines Mitarbeiters werden berücksichtigt und mit Respekt behandelt. Kurze Wege zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Es wird jeder Ernst genommen und man ist mit jedem auf Augenhöhe. Egal ob Meister oder Azubi. Der freundliche Umgang miteinander bewirkt eine familiäre Atmosphäre und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Ein offenes und direktes Umfeld mit respektvollem Umgang
Geregelte Arbeitszeiten,
30 Tage Urlaub im Jahr,
Besondere Wünsche werden immer berücksichtigt, mit dem Personal direkt kommuniziert und auf kurzem Weg entschieden. Es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen und FAMILIE wird bei KLAAS ganz groß geschrieben.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr starke Kollegen, die einen nie im Regen stehen lassen und Lösungsorientiert miteinander arbeiten
Respektvoll und auf Augenhöhe, freundlicher und familiärer Umgang
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Sehr viele verschiedene Abteilungen und alles eingepackt in einem Produkt. Genial!
Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen, egal ob Azubi oder Meister
sehr gutes miteinander, Freundschaftlich / Respektvoll
Jeder Tag ist anders und es gibt jeden Tag neue Herausforderungen und spannende Aufgaben
Sonderzahlung Urlaubs-Weihnachtsgeld, Job-Rad möglich, 30 Tage Urlaub, Kostenlose Getränke ( Wasser, Kaffee)
Alles läuft auf "Du" Ebene. Sehr angenehmes Arbeitsklima auch unter den verschiedenen Niederlassungen
Urlaub ist bis jetzt immer genehmigt worden. Überstunden können mal anfallen und werden auch bezahlt, sind aber keine Voraussetzung oder Gruppenzwang.
Selbst wenn man keinen Urlaub mehr hat, aber dringend frei braucht, kann man mit dem Vorgesetzten sprechen und eine Lösung evtl mit Überstunden finden.
Jeder Hilft Jedem wo er nur kann. Egal ob Mitarbeiter in der Hauptniederlassung oder in anderen Niederlassungen.
So etwas habe ich in dieser Form in noch keinem Unternehmen gehabt
das Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung war mir gegenüber bis jetzt immer korrekt.
je nach Abteilung Onlinemeetings zum Informationstausch, oder Austausch durch den Vorgesetzten
Gehalt wird immer Pünktlich überwiesen
Man redet auf einer Höhe. Arbeitgeber hat immer Zeit für den Arbeitnehmer und
fragt immer wie es einem geht. Ist immer freundlich.
Arbeitskollegen und Chefs einfach toll
Habe noch nichts negatives gehört
Bis jetzt konnte ich meinen Urlaub nehmen wie ich wollte.
Soweit ich das bis jetzt beurteilen kann, sehr gut.
Bin in meinem Alter noch angenommen worden.
Arbeitsplatz wird den Wünschen der Mitarbeiter gestaltet.
Klappt hervorragend
Alles ist pünktlich auf dem Konto.
Was meine Aufgaben betrifft, bin ich voll ausgelastet.
"Du"-Mentalität in der ganzen Firma
Sicherer Arbeitsplatz
Qualitativ hochwertige und interessante Produkte
Es wird aktuell an einigen Prozessabläufen gearbeitet, um diese zu optimieren
Kommunikation und Weitergeben von Infos zwingend verbessern:
regelmäßige Aushänge/Rundmails mit relevanten Infos
Work-Life-Balance an den Arbeitsmarkt anpassen:
Attraktivität für neue und aktuelle Mitarbeiter steigern und um auch jüngere Generation zu erreichen durch Einführung von z.B. Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten (in den Bereichen, wo es möglich ist - z.B. Verwaltung), Home-Office
Mehr Personal einstellen, um den aktuellen Problemstellen entgegenzuwirken und auch Arbeitsabläufe vereinfachen
Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Man hat viel Spaß bei der Arbeit zusammen, respektiert und unterstützt sich. Leider macht sich der Personalmangel übergreifend bemerkbar. Von manchen werden leider Freiräume mehr ausgenutzt, was nicht immer positiv aufstößt.
Begeisterung der Kunden durch Produkte, neues Service-Gelände und Aktionen wie Kranfahrerschulung oder auch LKW-Führerschein innerhalb weniger Tage. Social-Media Auftritte werden auch immer präsenter.
Geregelte, fixe Arbeitszeiten. 40h/Woche. Urlaub (30 Tage) kann i.d.R. kurzfristig genommen werden
Weiterbildung wird für fachliche Bereiche angeboten. Auch private Weiterbildung sind gern gesehen und werden unterstützt. Intern gibt es meist auch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Aber am Ende begrenzt, es ist halt ein familiengeführtes Unternehmen.
Gehalt ist stets pünktlich und auch angemessen an Tarif angelehnt, aber könnte ja immer mehr sein. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt. 30 Tage Erholungsurlaub.
Kaffeevollautomaten sowie Wasser stehen zur freien Verfügung. Dazu gibt es einmal die Woche für alle Mitarbeiter kostenfreies Essen.
Viele Produkte werden mit Hybrid- oder Elektromotoren ausgestattet.
E-Tankstellen auf dem Gelände
E-Bikes für die Mitarbeiter (leider mit sehr langer Wartezeit)
Die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Die Arbeit funktioniert auch Teamübergreifend. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und eingegliedert. Zu Anlässen wie Geburtstagen wird in den Pausen gegrillt, auch außerhalb der Arbeit wird etwas unternommen.
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art. Verhalten ist stets kollegial, freundlich und empathisch.
Alle Tische sind höhenverstellbar. Man hat alles notwendige an Technik etc. zum Arbeiten. Die Büros sind klimatisiert. Beleuchtung teilweise durch Bewegungsmelder gesteuert.
Viele Informationen erfährt man leider nur durch Zufall von anderen Kollegen.
Kommt man natürlich auf die eigene Flexibilität an. In seinem Aufgabenbereich ist man recht flexibel und kann auch eigene Ideen einbringen, kann aber auch passieren, dass die Aufgaben gar nicht zum eigentlichen Aufgabenbereich gehören. Alltagsaufgaben oft monoton.
Spannende Produkte
Zusammenhalt und Arbeit mit den Kollegen
Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Durch die offene und freundliche UN-Kultur kommt man schnell zu recht und kann sich durch die Hilfe der Kollegen schnell einleben.
Guter Social Media Auftritt. Gute Darstellung des Unternehmens nach außen. Die neue Übergabehalle begeistert alle Besucher.
30 Tage Urlaub, geregelte, servicegebundene Arbeitszeiten auch "hinter den Kulissen"
Weiterbildungen werden gefördert, auch wenn sie privat gemacht werden. Auch sich innerhalb des UN weiterzuentwickeln ist möglich.
Gehalt ist immer pünktlich, darüber hinaus Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sommerfest und Weihnachtsfeiern finden statt. Kostenfreies E-Bike.
Innovative Produkte mit E- und Hybridmotoren. Neuste Gebäudetechnik durch Neubau.
Alle Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und offen. Man kriegt durch abteilungsübergreifende Arbeit auch interessante Einblicke in andere Bereiche.
Alter spielt keine Rolle
Kollegiales, offenes Verhältnis. Tür steht immer offen
Ich habe alle technischen Voraussetzungen für meine Arbeit. Klimatisierte Büros sind gerade im Sommer super. Die neue Telefonanlage kostet einen Stern ;-)
Bis es alle erreicht, dauert es manchmal länger.
Frauen bekommen gleiche Chancen wie Männer
Vielfältige Aufgabenbereiche mit täglich neuen Herausforderungen
○Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
○Die Mitarbeiter erhalten kostenlose Getränke, sowie wöchentlich ein freies
Mittagessen.
○Sonderzahlungen.
○Firmenevents.
○30 Tage Urlaub.
○E-Bike Nutzung.
Anerkennung und Wertschätzung werden groß geschrieben!
Persönliche Wünsche werden respektiert und ermöglicht!
Jeder ist per "Du" und die Kommunikation im Team ist das "A und O".
Auch hier ist die Meinung von jedem entscheidend und wird gerne berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz wird so angenehm wie möglich gestaltet!
Die Firma Klaas steht für ein Team, wo jeder involviert ist!
Wertschätzung und Teamarbeit zeichnet uns aus und wer eine Karriere anstrebt, der wird von allen Seiten unterstützt.
Wer Vielseitigkeit mag und dies anspricht wird mit vielseitigen Aufgaben schnell seinen Platz finden.
So verdient kununu Geld.