Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klaas Service- und Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein offenes und direktes Umfeld mit respektvollem Umgang
Geregelte Arbeitszeiten,
30 Tage Urlaub im Jahr,
Besondere Wünsche werden immer berücksichtigt, mit dem Personal direkt kommuniziert und auf kurzem Weg entschieden. Es wird auf jeden einzelnen Rücksicht genommen und FAMILIE wird bei KLAAS ganz groß geschrieben.
Sehr starke Kollegen, die einen nie im Regen stehen lassen und Lösungsorientiert miteinander arbeiten
Respektvoll und auf Augenhöhe, freundlicher und familiärer Umgang
Kurze Wege