Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Klafka 
& 
Hinz 
Energie-Informationssysteme 
GmbH
Bewertung

Tolle und kollegiale Wohlfühlatmosphäre

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den freundschaftlichen Umgang der Mitarbeiter miteinander. Keine Ellbogengesellschaft sondern flache Hierarchien mit großer Hilfsbereitschaft und Kontakten, bei denen sich auch über das dienstliche hinaus Freundschaften bilden.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich mir nur schwer besser vorstellen

Kommunikation

Ist denke ich überall kein leichtes Thema. Wird hier gut gelebt, könnte aber punktuell sicher besser sein. Die kurzen Wege sind aber sehr hilfreich.

Kollegenzusammenhalt

Einer der größten Pluspunkte dieser Firma.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viele subventionierte Sportveranstaltungen, regelmäßige Firmenevents, einen schönen großen Garten, die Möglichkeit zum Homeoffice uvm.
Ein bisschen Luft nach oben wäre vielleicht noch, aber insgesamt ist das schon sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das variiert je nach Vorgesetztem :-)

Interessante Aufgaben

Natürlich ist - wie wohl überall - nicht jede Tätigkeit fesselnd. Aber die meisten Aufgaben sind spannend und modern. Zudem kann jeder auch Einfluss nehmen auf sein Aufgabengebiet.

Gleichberechtigung

Mir wäre hier noch nie aufgefallen, dass irgendwer aufgrund seiner Herkunft, seines Geschlechts oder sonstiger Merkmale benachteiligt worden wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele alte Semester gibt es gar nicht. Der erste Rentner der Firma wurde sogar 3 Jahre vor seiner Rente erst eingestellt. Jeder bekommt also seine Chance.

Arbeitsbedingungen

Manchmal ist es etwas laut, da es viele große Räume gibt. Die Ausstattung ist aber gut und wenn man etwas ändern möchte, gibt es da jederzeit die Möglichkeit, über Beschaffungsanträge etwas zu verbessern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein weiteres großes Aushängeschild der Firma. Es wird sehr auf Umweltschutz geachtet. So wurde der CO2-Ausstoß der Firma pro Mitarbeiter und Jahr seit 2007 sukzessive von 3,5t auf 0,25t gesenkt. Der Rest wird ebenfalls vollumfänglich kompensiert, so dass die Firma als CO2-neutral gilt.
Der soziale Zusammenhalt auch im familiären Bereich wird ebenfalls unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Vielleicht der größte Schwachpunkt der Firma. Die Gehälter sind nicht gerade exorbitant hoch. Es ist jetzt aber auch kein Hungerlohn, den man hier verdient. Vielleicht gibt der Markt hier auch einfach nicht viel mehr her, das kann ich nicht beurteilen.

Image

Die nicht so guten Gespräche ranken sich meistens um die Bezahlung. Ansonsten gibt es nur selten interne Kritikpunkte.

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen mit ca. 140 Mitarbeitern im mittelständischen Bereich anzusiedeln ist, sind die Karrieremöglichkeiten natürlich nicht beliebig groß. Gelegenheiten zu Weiterbildungen gibt es aber immer wieder und aufgrund des hohen Zusammenhalts und des kollegialen und freundschaftlichen Umgangs miteinander lernt man hier auch von anderen sehr viel.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden