Potential nicht verschwenden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man knausert mMn an den falschen Stellen bzw. investiert nicht in Infrastruktur und Material.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Gehör schenken.
Hinterfragen ob die Vorgesetzten wirklich für diese Abteilungen geeignet sind.
Infrastruktur, Kommunikation und Prozesse gehören deutlich überarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob hört man selten. Man soll einfach nur seine Arbeit machen.
Image
Außendarstellung wirkt anders als innerbetrieblich.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und ein Flexzeitkonto. Wenn man mal kurzfristig frei braucht oder früher gehen muss ist es kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Schulungen. Nur auf Druck der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, entspricht aber nicht mehr dem Standard.
Man bekommt oft Mehrarbeit unbezahlt die so nicht in der Stellenbeschreibung steht. Hier sollte man wenigstens Boni einführen wenn man aufgrund des Tariflohns keine Gehaltserhöhungen machen kann.
Vermögenswirksame Leistungen werden nicht für neue Mitarbeiter gezahlt. Nur für Kollegen mit "alten Verträgen".
Beim Bewerbungsgespräch wird erzählt man biete Bikeleasing an, von dem später dann nichts mehr gewusst wird. Es gibt eine Benefitsapp. Das wird einem aber weder durch HR noch von Vorgesetzten mitgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden sehr viele unnötige Anlieferungen zu Kunden gemacht, statt diese mit größeren Touren zusammen zu legen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht das Wissen der erfahrenen Kollegen zu halten.
Es gibt Alterteilszeit.
Vorgesetztenverhalten
Wirken überfordert oder interessieren sich kaum für die zugeordnete Abteilung. Wenn Probleme angesprochen werden, wird versucht schnell das Thema zu wechseln oder der Vorgesetzte gibt einem das Gefühl dass man ihn persönlich angegriffen hätte.
Da die Führungskräfte oft jährlich wechseln und diese sich nicht vorstellen, weiss man nicht mehr, wer überhaupt für wen zuständig ist.
Arbeitsbedingungen
Viele Gebäude (bis auf die Bürogebäude) wirken alt und mit vielen Wartungsstaus. Es gibt keine Klimaanlage, und die Gebäude sind kaum bis gar nicht gedämmt. Bei starkem Regen tropft es von den Dachfenstern. Wenn man neue Arbeitsmittel braucht heisst es dass diese nicht ins Budget passen.
Kommunikation
Existiert gefühlt nicht. Man erfährt mehr durch den Flurfunk als durch Vorgesetzte.
Prozesse werden häufig umgangen oder man wird vor vollendete Tatsachen gestellt ohne Absprachen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas gut kann dann bekommt man noch mehr Zusatzarbeiten.