Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
31 Klafs Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Klafs verdienen kannst.
Tischler:in
Ø 38.900 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 62.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 34.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 64.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 45.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Holztechniker:in
Ø 54.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriekauffrau / Industriekaufmann
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 36.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 39.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 73.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Marketing Manager:in
Customer Service Manager:in
Elektriker:in
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Gehälter bei Klafs GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Tischler:in | Schwäbisch Hall | 38.900 € |
| Projektmanager:in | Schwäbisch Hall | 62.800 € |
| Vertriebsassistent:in | Schwäbisch Hall | 34.300 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Schwäbisch Hall | 64.300 € |
| Techniker:in | Schwäbisch Hall | 45.000 € |
| Holztechniker:in | Schwäbisch Hall | 54.700 € |
| Industriekauffrau / Industriekaufmann | Schwäbisch Hall | 51.200 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Schwäbisch Hall | 36.200 € |
| Lagerist:in | Schwäbisch Hall | 39.500 € |
| Teamleiter:in | Schwäbisch Hall | 73.700 € |
Gehalt kommt pünktlich, entspricht aber nicht mehr dem Standard.
Man bekommt oft Mehrarbeit unbezahlt die so nicht in der Stellenbeschreibung steht. Hier sollte man wenigstens Boni einführen wenn man aufgrund des Tariflohns keine Gehaltserhöhungen machen kann.
Vermögenswirksame Leistungen werden nicht für neue Mitarbeiter gezahlt. Nur für Kollegen mit "alten Verträgen".
Beim Bewerbungsgespräch wird erzählt man biete Bikeleasing an, von dem später dann nichts mehr gewusst wird. Es gibt eine Benefitsapp. Das wird einem aber weder durch HR noch von Vorgesetzten mitgeteilt.