Das geht definitiv besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiwillige soziale Leistungen.
Einige liebevolle Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung. Keine Erfolgsbeteiligung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Experten anstellen und bei neuen Projekten auf deren Wissen und Wissen erfahrener Mitarbeiter zugreifen, anstatt den Unerfahrenen wichtige Themen zu überlassen.
Der Umgang miteinander sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte üben direkt oder indirekt ständigen Druck auf. Bei Problemen ist man meistens auf sich alleine gestellt.
Kommunikation
Zu viele oft sinnlose Nachrichten per Chat und Mail, die nur ablenken. Viele Meetings, die keinen Bezug auf die Aufgaben der Beteiligten haben.
Kollegenzusammenhalt
Es wird schlecht über nicht anwesende Kollegen und andere Abteilungen gesprochen. Eigene Unfähigkeit und Faulheit werden oft als "die anderen sind schuld" verkauft.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten haben Führungsqualitäten eines Eichhörnchens - es wird von einem Ast zu anderem gesprungen und die Untertanen werden dabei mit Projekten und Aufgaben beworfen.
Unzufriedenheit wird bemerkt, ignoriert und oft einfach ins lächerliche gezogen.
Alles was mit Extraeinsatz gemacht wird, wird für selbstverständlich gehalten, die Fehler aber bei jeder Gelegenheit aufs Brot geschmiert.
Die neuen Mitarbeiter werden viel zu früh in wichtige Systeme und Verantwortlichkeiten involviert ohne genügend Erfahrungen und Verständnis dafür gesammelt zu haben.
Interessante Aufgaben
Es wird viel vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
Technikstand - top! Großraumbüros sind nicht jedermanns Sache. Klimatisierung fehlt, was im Sommer viele an ihre Grenzen bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter-Events, Kaffee, Frühstück, Obst und einiges mehr. Vieles wird den Mitarbeitern geboten, nur beim Gehalt wird halt gespart. Die Gehälter entsprechen nicht dem aktuellen Stand des Arbeitsmarkts und vor allem nicht der Größe und dem Erfolg der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Für viele Projekte wären Weiterbildungen sehr hilfreich.
Aufstiegsmöglichkeiten - an diesem System wird gerne rum geschraubt, neu definiert und neu erfunden.