Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Klarna 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score181 Bewertungen
32%32
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 145 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in15 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Software-Entwickler:in12 Gehaltsangaben
Ø56.600 €
Kundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klarna Group
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klarna Group
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 148 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • RabatteRabatte
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr dynamische und positive Arbeitsatmosphäre. Hierarchien gibt es, die Kommunikation läuft aber immer respektvoll per du und auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Die (fast) flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf teilweise Remote Arbeit und zum Teil von Zuhause
Viele interessante Aufgaben. Viel Freiheit in die Gestaltung und Einteilung von Arbeitsaugaben.
Bewertung lesen
Die Kollegen!
Bewertung lesen
Smart people, product used by a lot of people, good engineering culture.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 82 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge zu bestehenden Arbeitsabläufen werden nicht berücksichtigt (erschwerter Alltag), unfaire Bezahlung und keine Anpassung des Gehaltes von länger zugehörigen Mitarbeitern („Neulinge“ verdienen immer mehr als Mitarbeiter die länger dabei sind und nie “Promotion“ bekommen haben). Zwanghafte Teammeetings. Zu viele Updates jeden Tag. Einfach mal etwas so lassen über einen gewissen Zeitraum.
Bewertung lesen
Das man wie eine Zahl gesehen wird jnd einfach gekündigt wird ihne Rücksicht zu nehmen. Viele sind gerade mal mach Berlin nur wegen Klarna gezogen. Viele haben ihren Alten Guten Job geschmissen nur um bei Klarna anzufangen und von Heute auf Morgen einfach „Gekündigt“ Aufgrund der Wirtschaftskriese
Everything above. I will not stay with Klarna for long anymore. The way they conducted the Klarna 10% layoff made me (and my team) think, next time maybe I will be the one who is dismissed, because Klarna does not care about you as an individual at all. That's what they proved with this.
Salary, RSUs, career advancement, policies on remote work/work from overseas etc, management, new hires paid more than existing employees with more experience, high employee turnover, benefits aren't that great, on-call can be annoying.
Bewertung lesen
Career, salary, micromanagement, chaos
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 66 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Hiring (logic tests are BS and have nothing to do with the work people need to do, being hired at Senior level is easy, being promoted not). Overhaul Promotion process, being more open for feedback
Momentan fällt mir tatsächlich nichts ein. Ansonsten ist der Arbeitgeber immer froh, Feedback zu erhalten und Verbesserungen werden schnell umgesetzt.
Bewertung lesen
Gleichberechtigung der Mitarbeiter wäre ein Anfang,Struktur und Beständigkeit,statt permanente Umstrukturierung.
Bewertung lesen
An die Organisation arbeiten. Die ganz vielen kleinen Teams wissen nicht so genau was die anderen Teams machen.
Bewertung lesen
Einfach alles! Unmögliche Bedingungen für einen Hungerlohn!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 53 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Klarna Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Depends which team you are. Overall Merchant Support all team members in Munich and Cologne are amazing - they really are a treasure and always made my day, despite all the obvious Klarna shortcomings.
BUT: middle managers I cannot name here are snaky and talk about your teams with other leads within the domain in Stockholm. There is a feeling of "Sweden against Munich", which is perceived toxic by most of my team members.
3
Bewertung lesen
Im Geiste des Entrepreneurship ist man zunächst auf sich bedacht und hat viele Möglichkeiten sich zu entfalten. Auch fehlt noch eine deutsche K. eigene Gewerkschaft nach schwedischem Vorbild.
3
Bewertung lesen
Super, viel Hilfe untereinander und immer ein offenes Ohr zu finden
4
Bewertung lesen
Keine Ellenbogenmentalität, sehr hohe hilfsbereitschaft
5
Bewertung lesen
Kollegiales Verhalten untereinander im Team (man hilft sich bei schwierigen Situationen), jedoch herrscht in vielen Teams leider kein Teamgefühl (erzwungene Spiele und Austausch, den viele nicht wollen).
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 44 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klarna Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


There's no career to be had here. There's the "irregular career path" which is a not cleverly covered lie. Step sideways on the career ladder so Klarna doesn't have to give you a raise, changing teams is punished by resetting your career progress. No one will just give you a chance to proof yourself, you have to proof yourself without being given the opportunity to do so. People who don't know you and are basically incompetent decide your promotion or ...
1
Bewertung lesen
Angeblich sind die Aufstiegschancen schnell und einfach möglich. Man muss jedoch sehr viel extra leisten und sich in vieler Hinsicht beweisen, um überhaupt mal berücksichtigt zu werden. Für wenig Gehalt und keine Wertschätzung mehr leisten, um in 2-3 Jahren dann etwas erreichen zu können und „belohnt“ zu werden.
2
Bewertung lesen
Total zero career progression opportunities if you dont want to move to Sweden, you can work for 2,3,4,5 years and see zero growth opportunities as the company is set up in regional hubs. Its easier and faster to switch firms and get a much better and higher paying role elsewhere
1
Bewertung lesen
They say you can take time to learn and they will definitely pay for courses etc. The problem I found was there was never dedicated time for this, so if I had tasks I would simply never get around to the self study.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen